金鉬集團紀委以高標準嚴要求鍛造紀檢鐵軍
2024年11月25日 11:34 1063次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 稀有稀土 作者: 申燁琳
近年來,金堆城鉬業(yè)集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)紀委始終把紀檢干部隊伍建設(shè)擺在重要位置、作為重要支撐,堅持更高標準、更嚴要求,著力鍛造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍,持續(xù)推動金鉬集團紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。
加強理論武裝 增強履職本領(lǐng)
政治上的堅定源于理論上的清醒。金鉬集團紀委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),堅持“第一議題”制度,通過個人自學,定期開展集中學習、專題研討等方式,引導廣大紀檢干部常學常新、悟深悟透、篤信篤行。堅持每年開展不少于3天的集中培訓兩次以上,累計學時不少于50學時,尤其是在紀檢干部教育整頓和黨紀學習教育期間,組織集中學習11次,并通過以考促學檢驗成果,進一步增強業(yè)務(wù)能力,提高工作水平。
強化輪崗交流 開展實踐鍛煉
空間上的跨層次、能力上的再精進,才能讓紀檢干部在互相交流、崗位歷練中全面提升。為充分發(fā)揮金鉬集團統(tǒng)一調(diào)配、協(xié)同聯(lián)動優(yōu)勢,切實解決基層單位紀檢業(yè)務(wù)能力質(zhì)量不高、實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等突出問題,不斷推進紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展,金鉬集團紀委多次開展紀檢干部崗位輪訓。今年以來,金鉬集團先后組織3人次參加上級巡察、案件查辦、協(xié)助工作,交流本級紀檢干部6人次,輪崗交流進一步提升了金鉬集團紀檢工作的程序化、規(guī)范化和科學化水平。
組建人才庫 儲備后備力量
嚴管與厚愛并舉、激勵與約束同行,才能真正鍛造紀檢鐵軍隊伍。今年以來,金鉬集團紀委遴選各基層單位優(yōu)秀法務(wù)、財審、人力、采購、工程、安環(huán)等相關(guān)崗位人員54人組建了紀檢人才庫,并對入庫人員實行動態(tài)管理,定期對人才庫進行調(diào)整,對政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)先推薦使用,對可塑性強、有培養(yǎng)潛力的作為跟班輪訓、崗位練兵的重點對象。始終堅持用高標準、嚴要求加強對入庫人員的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,鍛造敢于善于斗爭的紀檢鐵軍,助推金鉬集團紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。
打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍是永恒課題。金鉬集團紀委將時刻保持永遠在路上、永遠吹沖鋒號的清醒、執(zhí)著和韌勁,以徹底自我革命精神從嚴從實加強自身建設(shè),激勵廣大紀檢干部安心履職、擔當作為,以永不懈怠、一往無前的精神態(tài)勢,為推進金鉬集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
責任編輯:任飛
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