“又有規(guī)避《勞動合同法》的新聞了，家樂福4萬多人被要求重新簽合同。”
如同北京大多數(shù)的出租車司機一樣，黃明師傅顯得非常健談。“感覺今年的幾部法律，像《物權(quán)法》、《勞動合同法》，離老百姓的生活太近了，可以說息息相關(guān)。”
為釘子戶撐腰
公眾關(guān)注立法的熱潮始于2007年3月，十屆人大五次會議審議通過《物權(quán)法》，這部號稱“與每一個人的腳下寸土、頭頂片瓦都有密切關(guān)系”的法律已經(jīng)在2007年10月施行。
“十一”長假過后，全國各地與《物權(quán)法》相關(guān)的案例不斷涌現(xiàn)。南京某業(yè)主4年前購買的車位，至今未拿到合法的產(chǎn)權(quán)證，因而一怒將開發(fā)商告上法庭；成都法院受理了一起市民起訴保姆利用假公證盜賣主人房屋的案件；在北京，數(shù)起與《物權(quán)法》有關(guān)的案件在法院立案、開庭……一時間，掀起了利用物權(quán)法維權(quán)的高潮，《物權(quán)法》成為諸多業(yè)主的維權(quán)利器。
對于各地拆遷過程中的“釘子戶”事件，物權(quán)法也給出新鮮的解答。“從《物權(quán)法》角度講，‘釘子戶’有其合法性與合理性。物權(quán)法對民生保護意義非常重大的一項就是關(guān)于征地拆遷補償?shù)囊?guī)定。”孫憲中教授一語驚人。
“《物權(quán)法》對民生的關(guān)注，最重要的一點，就是對私有財產(chǎn)權(quán)同國家、集體財產(chǎn)權(quán)的一體承認和平等保護。”社科院法學(xué)所民法研究室主任孫憲中教授總結(jié)說，“《物權(quán)法》從道德上和法律上實現(xiàn)了對個人財產(chǎn)的保護，是對個人私有財產(chǎn)權(quán)的極大尊重，保證了人民當家做主。”
反擊“突然裁員”
在《物權(quán)法》之外，2007年公眾關(guān)注度最高的無疑就是《勞動合同法》的頒布。
就在元旦臨近，《勞動合同法》即將實施之際，又傳來一條爆炸性的新聞——家樂福欲與4萬職工重簽合同被指規(guī)避《勞動合同法》。
自6月29日《勞動合同法》審議通過后，就一直牽動著公眾敏感的神經(jīng)。廣大民眾在欣喜一部保護勞動者權(quán)益的法律出臺同時，也在為新法實施的半年過渡期感到擔(dān)心。
果不其然，7月份開始，陸續(xù)有企業(yè)開始裁員。韓國LG電子7月裁掉11%的中國員工。8月，中央電視臺解聘了1800名編外人員，占全臺總?cè)藬?shù)的20%。這輪裁員指向了相同的人群——臨時工和長工齡的員工，而他們正是新法想要保護的人群。
11月，有媒體爆出華為以10億元的高額補償為代價，將與7000余名老員工重新簽訂勞動合同的消息。華為事件的爆發(fā)將民眾對《勞動合同法》的關(guān)注推向了高潮，全國總工會也展開了“勢大力沉”的調(diào)查。
華為事件之后還爆發(fā)了幾波裁員浪潮，在《勞動合同法》實施前夕，一批工人承受著失業(yè)的陣痛。11月沃爾瑪在上海的全球采購中心裁員110人。隨后，媒體又接連披露了銀行、中石化、煙草、鐵路等大型壟斷國企規(guī)避《勞動合同法》的轉(zhuǎn)派遣事件。
即將公布的《勞動合同法》細則，可能還這些失業(yè)人群一個公道，《勞動合同法》將為他們提供更完整的權(quán)利保障。(華夏時報)
