文化融合與屬地化發(fā)展雙提升 北方礦業(yè)拉米卡公司“中文工坊”二期結(jié)業(yè)
2025年01月27日 12:49 581次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 顧鵬遠(yuǎn)
近日，北方礦業(yè)剛果（金）拉米卡股份有限公司（以下簡稱“拉米卡公司”）“中文工坊”二期結(jié)業(yè)儀式舉行。本期培訓(xùn)涵蓋倉儲管理、辦公自動化和應(yīng)用漢語3個方面的課程，31名剛方員工通過考試并獲得山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書，10名表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員獲得了公司表彰。
“中文工坊”項目致力于通過系統(tǒng)化培訓(xùn)提升員工的語言能力與職業(yè)技能。作為中剛文化交流的重要橋梁，“中文工坊”二期課程設(shè)計更加強調(diào)語言與職業(yè)技能的結(jié)合，突出實際工作需求，涵蓋倉儲管理與辦公自動化等內(nèi)容。優(yōu)秀學(xué)員代表Pitchou表示：“通過學(xué)習(xí)漢語和專業(yè)技能，我們現(xiàn)在能讀懂漢語拼音，還可以用漢語造句，培訓(xùn)不僅幫助我們更好地完成日常工作，更進(jìn)一步加深了我們對中國文化的了解，增強了對公司目標(biāo)的認(rèn)同感。”
下一步，拉米卡公司將繼續(xù)推進(jìn)“中文工坊”項目，結(jié)合中剛員工的需求，開展更加多樣化的培訓(xùn)內(nèi)容，為員工提供學(xué)習(xí)成長的長效平臺。同時，該公司將結(jié)合屬地化管理提升三年行動計劃實施方案，以文化融合為紐帶，以屬地化管理提升為目標(biāo)，持續(xù)關(guān)注屬地員工的發(fā)展需求和職業(yè)成長，為公司的國際化運營增添動力。
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