中國十五冶召開2025年工作會暨六屆三次職代會
2025年01月21日 9:37 207次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 郭小勇 陳某 胡琳琳
1月17日—18日，中國十五冶金建設集團有限公司2025年工作會暨六屆三次職工代表大會、黨建工作會議、項目履約會議、安全環(huán)保工作會議在武漢總部召開。該公司黨委書記、董事長梁磊講話；公司領導班子成員、高級管理人員出席會議。
會議傳達了中國有色集團2025年工作會議暨三屆五次職工代表大會、安全環(huán)保工作會議精神，要求中國十五冶上下深入領會把握中國有色集團“五個一流”目標和“三步走”戰(zhàn)略，認真貫徹落實好“五個結合”工作部署，為中國有色集團當好“兩個主力軍”、建設世界一流礦業(yè)企業(yè)發(fā)揮支撐保障作用。
會議回顧了中國十五冶過去一年的工作，并指出，2024年是解放思想、轉變觀念、求真務實、艱苦奮斗的一年，在中國有色集團的正確領導和大力支持下，該公司深入貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神，全面落實國資委和中國有色集團重大決策部署及各項工作要求，聚焦高質量發(fā)展主題，實施“立足有色、跳出有色”發(fā)展策略，加快轉型、加快改革、加快清理、加快創(chuàng)新，改革發(fā)展黨建工作取得新成績。
會議指出，2025年是“十四五”收官之年、關鍵之年，面對“十五五”，要準確把握宏觀環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢，進一步明晰高質量發(fā)展思路，實施以“專業(yè)化、區(qū)域化、標準化”為主要特征的差異化戰(zhàn)略，通過聚焦細分領域、重點地域、重點國別，培育核心能力，形成競爭優(yōu)勢；堅定“立足有色、跳出有色”發(fā)展策略，做強優(yōu)勢業(yè)務、做專特色業(yè)務、做精屬地業(yè)務、做大海外業(yè)務；打造“強總部、精專業(yè)、優(yōu)區(qū)域、細項目”組織架構，構建創(chuàng)新、人才、管理、資本支撐體系，實現“四輪驅動”，加速實現高質量發(fā)展。通過一至兩年的努力，將中國十五冶打造成為新簽合同額、營業(yè)收入雙雙過百億元的工程企業(yè)，為“十五五”高質量發(fā)展奠定更堅實的基礎。
會議強調，2025年，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真領會習近平總書記“2·26”“11·6”重要批示精神和對中國有色集團三次重要指示批示精神，全面落實年度工作會部署，扎實開展國資委黨委巡視整改，聚焦高質量發(fā)展主題，堅持“立足有色、跳出有色”發(fā)展策略，圍繞“八個全面提升”，轉作風、調結構、抓市場、夯基礎、控風險、謀創(chuàng)新、強隊伍、優(yōu)黨建，全面完成年度主要任務，努力開創(chuàng)“十五五”高質量發(fā)展新篇章。
會上，中國十五冶黨委副書記李偉作《人才建設工作報告》，副總經理張宜松作《市場開發(fā)工作報告》，總會計師黃輝作《財務資金工作報告》，副總經理王宏林作《項目履約、安全環(huán)保工作報告》。會議書面審議了黨委工作報告、工會工作報告、團委工作報告、法治合規(guī)工作報告及財務預決算報告、員工培訓計劃和六屆二次職代會閉會期間聯(lián)席會議的相關事項。
會議期間，三公司、非洲公司、TBM課題組、安全環(huán)保部進行了交流發(fā)言，七公司重鋼西昌項目、對外公司加納項目進行了項目履約交流；人力資源部進行薪酬改革政策宣貫，和君咨詢公司進行項目業(yè)財一體化宣講；通報了所屬單位、總部部門考核結果，表彰了2024年度先進集體和先進個人，頒發(fā)了市場開發(fā)和項目兌現專項獎勵；簽訂了2025年度所屬單位黨建、經營業(yè)績、安全環(huán)保責任書和總部部門責任書；觀看了冶煉業(yè)務宣傳片和年度宣傳片，舉辦了“出彩十五冶 奮進創(chuàng)一流”主題文藝會演。
中國十五冶總部部門負責人、工作組組長、業(yè)務主管；職工代表、外籍員工代表、先進集體和先進個人代表；所屬單位領導班子成員、高級管理人員、安全環(huán)?？偙O(jiān)現場參會。會議以視頻方式公開直播，該公司員工、家屬和關心該公司發(fā)展的各界人士共計兩萬余人在線觀看。
（文丨郭小勇 陳某 胡琳琳）
責任編輯：任飛
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