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1月9日，中國(guó)有色暨中國(guó)恩菲召開2025年度工作會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉誠(chéng)作工作報(bào)告并講話，黨委副書記鮑巍主持會(huì)議并宣讀表彰決定。

會(huì)議指出，2024年，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院國(guó)資委重要部署，認(rèn)真落實(shí)中國(guó)五礦、中國(guó)中冶各項(xiàng)決策安排，持續(xù)提升技術(shù)創(chuàng)新能力，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，圓滿完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了可喜的發(fā)展成績(jī)。

劉誠(chéng)全面回顧了公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作亮點(diǎn)：

一是市場(chǎng)開發(fā)工作開創(chuàng)新局面。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)“強(qiáng)管理、深布局、促產(chǎn)業(yè)”，國(guó)際市場(chǎng)“優(yōu)品牌、強(qiáng)平臺(tái)、深屬地”，業(yè)務(wù)拓展能力和資源配置能力顯著提升。

二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階。硅基材料、能源環(huán)境、光伏發(fā)電、房產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各板塊實(shí)現(xiàn)量增長(zhǎng)、質(zhì)提升。

三是科研創(chuàng)新取得新突破。成功申報(bào)3項(xiàng)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，獲批承擔(dān)北京市共性關(guān)鍵技術(shù)平臺(tái)建設(shè)，獲得300余件發(fā)明專利、133件海外授權(quán)專利、11項(xiàng)各級(jí)科技獎(jiǎng)，完成一批“首臺(tái)套”科技成果，發(fā)展動(dòng)能更加強(qiáng)勁。

四是項(xiàng)目管理水平實(shí)現(xiàn)新提升。立足“小前端、大平臺(tái)”優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化“大履約、大商務(wù)”管理體系，分步建設(shè)工程服務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)字化平臺(tái)，確保工程項(xiàng)目順利推進(jìn)、高效實(shí)施。

五是各類專項(xiàng)行動(dòng)取得新進(jìn)展。圍繞增強(qiáng)核心功能、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，深入推進(jìn)“科改行動(dòng)”等各類專項(xiàng)行動(dòng)，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基石。

六是企業(yè)治理取得新成果。明確提出“一核心兩引領(lǐng)五聚焦”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，初步提出核心功能是“資源開發(fā)支撐功能、技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)功能、新興產(chǎn)業(yè)培育功能”，加速提升數(shù)字化、人才建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理水平。

七是黨的建設(shè)得到新加強(qiáng)。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以全面從嚴(yán)治黨新成效為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展的內(nèi)外部形勢(shì)，展望2025年，劉誠(chéng)從繪好“戰(zhàn)略圖”、調(diào)好“改革檔”、答好“成果卷”、把好“創(chuàng)新脈”、用好“智慧腦”、劃動(dòng)“奮進(jìn)槳”、把好“履約關(guān)”、建好“人才庫(kù)”、筑好“合規(guī)墻”、勇吹“沖鋒號(hào)”十方面提出要求。

劉誠(chéng)指出，在引領(lǐng)科研院所向科技產(chǎn)業(yè)公司轉(zhuǎn)型的道路上，公司要發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息的中華文化基因和恩菲文化傳統(tǒng)，踐行責(zé)任使命、描繪發(fā)展藍(lán)圖。他要求深刻把握科技產(chǎn)業(yè)“技術(shù)含量高、數(shù)字融合深、價(jià)值創(chuàng)造強(qiáng)”三方面趨勢(shì)，聚力建設(shè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心的科技產(chǎn)業(yè)公司。

一是構(gòu)建應(yīng)用基礎(chǔ)研究創(chuàng)新能力，以持續(xù)完善的穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制為保障，加強(qiáng)市場(chǎng)導(dǎo)向的技術(shù)預(yù)見和前瞻布局，堅(jiān)持和強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。

二是提升應(yīng)用技術(shù)研究創(chuàng)新能力，強(qiáng)化偃師研發(fā)基地的規(guī)?；ㄔO(shè)和功能作用，推進(jìn)有行業(yè)帶動(dòng)力的中試驗(yàn)證平臺(tái)建設(shè)，探索深度交叉、資源高度集成、過(guò)程多維融合的有組織科研模式，建設(shè)復(fù)合型科技人才隊(duì)伍。

三是提升技術(shù)工程化創(chuàng)新能力，堅(jiān)定不移推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快綠色、低碳技術(shù)的研發(fā)和轉(zhuǎn)化，在迭代升級(jí)中保持關(guān)鍵核心技術(shù)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。

四是提升技術(shù)產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新能力，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)，建立和完善科研成果產(chǎn)業(yè)化的項(xiàng)目篩選機(jī)制，提升科技成果產(chǎn)業(yè)化的成功率。

會(huì)議特別強(qiáng)調(diào)，年終歲首要切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和職工群眾關(guān)心關(guān)愛工作，要加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，盡早做好一季度部署安排，推動(dòng)各項(xiàng)工作開好局、起好步，為新的一年開新局譜新篇打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鮑巍宣讀了公司2024年度表彰決定。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員向獲獎(jiǎng)團(tuán)體及個(gè)人頒獎(jiǎng)。

科技管理部、質(zhì)量管理部、礦山事業(yè)部、數(shù)字智能技術(shù)公司、礦業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院、國(guó)際業(yè)務(wù)部、長(zhǎng)沙分公司、固安恩菲、恩菲雄安公司、充填技術(shù)公司等10個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人作述職報(bào)告。

會(huì)議設(shè)有主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工代表近300人參會(huì)。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)