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今年，寶鈦集團(tuán)寬厚板公司深入推進(jìn)“四支隊(duì)伍”建設(shè)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，建立健全“郭文生勞模和工匠創(chuàng)新工作室”和“劉世偉勞模和工匠創(chuàng)新工作室”。兩個(gè)工作室以技術(shù)攻關(guān)為抓手，以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，以成果運(yùn)用為導(dǎo)向，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)技能水平、培養(yǎng)高質(zhì)量技能人才，在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目攻關(guān)等方面有效發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用。

“郭文生勞模和工匠創(chuàng)新工作室”由全國(guó)勞動(dòng)模范、三秦工匠郭文生領(lǐng)銜，現(xiàn)有成員14名，其中，寶鈦工匠3人、高級(jí)技師6人、技師2人、高級(jí)工程師1人、工程師2人。“劉世偉勞模和工匠創(chuàng)新工作室”以寶鈦工匠劉世偉為領(lǐng)銜人，現(xiàn)有核心成員10名，其中，寶鈦工匠1人、技能標(biāo)兵1人、技術(shù)能手1人、高級(jí)技師2人、技師1人。兩個(gè)工作室緊盯生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織成立攻關(guān)小組，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新，在實(shí)踐中持續(xù)破解技術(shù)難題。

“郭文生勞模和工匠創(chuàng)新工作室”致力于新產(chǎn)品研發(fā)和工藝優(yōu)化工作，在實(shí)踐中不斷尋求創(chuàng)新思維與方法，將攻克具有挑戰(zhàn)性的產(chǎn)品與解決技術(shù)難題作為核心研究對(duì)象，總結(jié)出了一系列高效的技術(shù)操作方法，如搶溫快軋、靈活開(kāi)關(guān)除鱗水、高溫矯直、包覆疊軋軋制方法等，并將這些方法推廣應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中。“郭文生勞模和工匠創(chuàng)新工作室”聯(lián)合“工程師+創(chuàng)客室”現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)分析交流、反復(fù)試驗(yàn)，開(kāi)發(fā)新工藝，解決了許多重大技術(shù)難題，順利完成了“Ti80鈦合金厚板研制”和“全海深載人潛水器鈦合金載人球殼研制”項(xiàng)目用板材制備，開(kāi)展了“寬幅鈦合金板材研制”“鈦合金耐壓艙研制”等項(xiàng)目的軋制工作，并成功生產(chǎn)出集團(tuán)目前規(guī)格最大、單重最大的Ti80板材。

“劉世偉勞模和工匠創(chuàng)新工作室”根據(jù)技術(shù)改造項(xiàng)目具體需求，組織電氣領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行多次現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研,并與相關(guān)企業(yè)、院校、設(shè)備制造商進(jìn)行深入探討，通過(guò)不斷的對(duì)比、調(diào)整和優(yōu)化制訂切實(shí)可行的改造升級(jí)方案。目前，軋機(jī)主電機(jī)、軋機(jī)壓下自動(dòng)化、能源采集以及固熔爐等設(shè)備改造項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃已經(jīng)明確，完成了招標(biāo)程序，所有技術(shù)改造和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目均按既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。特別是固熔爐項(xiàng)目的投入運(yùn)行，使寬厚板公司進(jìn)一步擴(kuò)展了產(chǎn)品種類(lèi)、優(yōu)化了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并加速了鎳及鎳基合金這一“新主業(yè)”的發(fā)展。此外，工作室成員積極主動(dòng)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和“小改小革”，成功完成了3.3m軋機(jī)壓力傳感器控制系統(tǒng)調(diào)試、九輥及十一輥矯直機(jī)同步性改造、十一輥矯直機(jī)主機(jī)聯(lián)動(dòng)改造、5#天然氣爐均溫性改造、軋機(jī)下軋輥除磷水除磷效果提升等工作，設(shè)備維護(hù)成本、可開(kāi)動(dòng)率及板材軋制質(zhì)量有效提升。

兩個(gè)工作室在攻堅(jiān)克難、助推生產(chǎn)發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持“以老帶新、以新促老”的理念，以寶鈦工匠、技能標(biāo)兵、技術(shù)能手為核心，結(jié)對(duì)29對(duì)師徒，持續(xù)深化技能人才培育工作。其中，培養(yǎng)的2名操作手已經(jīng)能夠獨(dú)立操作；持續(xù)開(kāi)展各崗位人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，針對(duì)性開(kāi)展鈦及鈦合金、鎳及鎳合金基礎(chǔ)知識(shí)及工藝流程培訓(xùn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)備能力培訓(xùn)、西門(mén)子PLC及G120變頻器、觸摸屏的調(diào)試及程序編寫(xiě)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)10余次，累計(jì)130余人次參與培訓(xùn)，職工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力不斷提升。

未來(lái)，寬厚板公司將繼續(xù)以兩個(gè)工作室為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)“四支隊(duì)伍”建設(shè)，力爭(zhēng)建成一支團(tuán)隊(duì)水平高、人才技能優(yōu)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。