“說話必須要算數(shù)” 中鋁山西新材料以誠信為基石建設(shè)“新晉鋁”
2024年09月23日 10:27 1773次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鋁 作者: 趙明星 楊紅
“從即日起,從我做起,說話必須要算數(shù)。”在中鋁山西新材料黨委召開的二季度政工例會上,中鋁山西新材料黨委書記王辛成的承諾擲地有聲。這不僅是對各級黨組書記和黨建工作的硬性要求,也是每一名干部員工所必須遵守的行事準(zhǔn)則,同樣是改變企業(yè)存有弊端的必要舉措,是推動實(shí)現(xiàn)“新晉鋁”目標(biāo)的行動指南。
習(xí)近平總書記指出:“企業(yè)無信,則難求發(fā)展;社會無信,則人人自危;政府無信,則權(quán)威不立。”
“從即日起,從我做起,說話必須要算數(shù)”就是要做到言出必行,說到做到,講究誠信。王辛成的寥寥十余字,看似簡單樸實(shí),卻寄托著對企業(yè)廣大干部員工的基本要求和殷切重托,也蘊(yùn)含著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的堅決態(tài)度。
中國人歷來講究以真誠之心,行信義之事。無論是商鞅的“立木為信”,還是季布的“一諾千金”,或是藺相如的“完璧歸趙”,無不印證著這個簡單而樸素的道理。
然而,在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營中,仍有部分黨員干部信口開河,隨便表態(tài),不顧做人處事的根本原則;仍有部分黨員干部前說后忘,只說不干,不顧企業(yè)對內(nèi)對外的信譽(yù)形象;仍有部分黨員干部弄虛作假、欺上瞞下,不顧紀(jì)律規(guī)矩的“紅線”“底線”。特別是在貫徹上級要求和工作部署時,不是根據(jù)實(shí)際對癥下藥,而是花拳繡腿搞變通;在作各項(xiàng)決策和制訂工作方案時,不是深入基層、現(xiàn)場調(diào)研,而是迷信老路數(shù),抵制新方法,搞拍腦袋、一言堂;在遇到生產(chǎn)難題和瓶頸時,不是堅持原則、直面挑戰(zhàn),而是避重就輕,躲著走、繞著走,經(jīng)常是以會議、通知表示實(shí)際貫徹,以報表、匯報代替工作成效,直接導(dǎo)致企業(yè)公信力和執(zhí)行力大打折扣,極大地?fù)p害了企業(yè)內(nèi)外部形象。
說話要算數(shù),首先要涵養(yǎng)說話算數(shù)的品格和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要堅決反對形式主義、官僚主義,樹立正確的人生觀和價值觀,摒棄急于求成、急功近利的錯誤思想,養(yǎng)成真抓實(shí)干、不懈進(jìn)取的工作作風(fēng),時時抵制說話不算數(shù)的陋習(xí),時時刻刻做到表里如一、言行一致,在產(chǎn)量指標(biāo)上不夸大、不做假,不喊不切實(shí)際的口號、不定超越實(shí)際的目標(biāo)、不列不切實(shí)際的舉措,切實(shí)做到調(diào)研報告科學(xué)務(wù)實(shí),工作方案真實(shí)可行,生產(chǎn)計劃客觀精準(zhǔn),始終將“誠信經(jīng)營”作為立業(yè)之本,將“說到做到、做就做好”當(dāng)作行事標(biāo)尺,讓誠實(shí)守信成為干部員工共同遵守的企業(yè)文化。
說話要算數(shù),其次要錘煉履職盡責(zé)的本領(lǐng)和突破困局的智慧。無論是企業(yè)改革改制步伐的持續(xù)推進(jìn),還是徹底扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營的被動局面,都會遇到各種各樣的復(fù)雜情況,更需要大家積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新變化,自覺學(xué)習(xí)新知識、新思想、新理論,彌補(bǔ)知識的弱項(xiàng)、補(bǔ)足能力的短板、消除本領(lǐng)的恐慌,聽真話、察真情,真研究問題、研究真問題,提出真正解決問題的新思路、新辦法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新規(guī)律,敢于打破常規(guī),跳出思維的框架,增強(qiáng)“時時放心不下”的責(zé)任感,掌握“創(chuàng)新發(fā)展”的破局思維,自覺擔(dān)負(fù)起組織賦予的職責(zé),自覺擔(dān)負(fù)起員工寄予的希望,自覺擔(dān)負(fù)起改革發(fā)展的重任,以實(shí)際行動創(chuàng)造出新的工作業(yè)績。
說話要算數(shù),再次要增強(qiáng)直面問題的勇氣和破解難題的行動。任何工作和事業(yè)都不是敲鑼打鼓、輕輕松松得來的,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級更多的是考驗(yàn)是否具備刀刃向內(nèi)的勇氣和膽魄、自我革命的風(fēng)骨和品格。這就需要全體干部員工堅定“12521”發(fā)展目標(biāo),把握發(fā)展機(jī)遇,充分優(yōu)化資源配置,不斷挑戰(zhàn)自我,盯住主要矛盾和矛盾主要方面,集中精力抓要事、攻難事、成大事,扛起事業(yè)發(fā)展的“千鈞擔(dān)”,當(dāng)好解決問題的“主攻手”,形成“事事心中有底”的行動力,做到困難面前不低頭、艱險面前不退縮、重任面前不懈怠,以“人一之我十之、人十之我百之”的奮斗姿態(tài),干在當(dāng)下、謀在長遠(yuǎn),用實(shí)際行動將“新晉鋁”發(fā)展建設(shè)的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
“從即日起,從我做起,說話必須要算數(shù)。”號令如山,使命催征。讓我們在“新中鋁”建設(shè)大潮中求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新求強(qiáng),緊盯“12521”奮斗目標(biāo)努力奮斗,向著建成建好“新晉鋁”終極目標(biāo)勇往直前,爭當(dāng)降本增效的實(shí)干家、改革發(fā)展的行動派,動真碰硬,善作善成,緊張快干,真正做到“凡事有交代,件件有著落,事事有回音”,靠著誠實(shí)守信去贏得上級的信任和員工的認(rèn)可,靠著真抓實(shí)干讓企業(yè)充滿生機(jī)和希望。
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