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本報訊  向“新”而行，向“高”而攀。當前，全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動能，從而實現(xiàn)彎道超車，已經(jīng)成為共識。如何在新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展過程中發(fā)揮勞模工匠示范作用？

5月16日，神火集團召開勞模工匠座談會，10名來自該集團各個板塊的全國、全省勞動模范，中原大工匠，全國工人先鋒號及神火集團杰出人物代表從自身的崗位出發(fā)，圍繞“大力推進現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)，加快發(fā)展神火新質(zhì)生產(chǎn)力”暢談感想和體會。

“科技創(chuàng)新催生煤礦新質(zhì)生產(chǎn)力。”全國勞動模范、神火股份薛湖煤礦副總工程師、機電科科長薛金華表示，煤礦作為傳統(tǒng)能源企業(yè)，在過去，一個工作面需要近百人同時作業(yè)，但現(xiàn)在，隨著智慧礦山的建設(shè)，地面調(diào)度指揮中心可以實時顯示井下生產(chǎn)情況，工作人員只需點擊控制按鈕，便可操縱千米地下的綜采設(shè)備運轉(zhuǎn)作業(yè)，大幅度提高了煤礦安全生產(chǎn)水平。

作為產(chǎn)業(yè)工人代表，薛金華從機電工學徒做起，勤學苦練、專攻術(shù)業(yè)，一路成長為企業(yè)工匠人才和技術(shù)骨干，先后獲得“中原大工匠”“全國煤炭行業(yè)技能大師”“全國勞動模范”等榮譽，個人國家專利8項，創(chuàng)建的創(chuàng)新工作室獲得“河南省示范性勞模工匠創(chuàng)新工作室”稱號。他帶領(lǐng)團隊深耕技術(shù)創(chuàng)新，每年為礦井節(jié)約資金近千萬元。

同樣身處傳統(tǒng)行業(yè)的全國五一勞動獎章獲得者、神火股份云南鋁業(yè)公司鋁冶事業(yè)部副書記張坤，扎根一線30余年，從一名基層電解工到生產(chǎn)管理者、技術(shù)帶頭人，管理的電解槽從自焙到預焙、從60kA到500kA。一路走來，他在不斷提升自我的同時，也見證和參與了神火集團電解鋁產(chǎn)業(yè)從人工到機械化，再到現(xiàn)在以5G工廠為代表的智能化“蝶變”發(fā)展。

“科學技術(shù)通過對傳統(tǒng)電解鋁行業(yè)的系統(tǒng)重構(gòu)，催生了新的發(fā)展模式，并對生產(chǎn)管理、技術(shù)工藝和職工勞動產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響。”張坤表示，現(xiàn)在電解鋁行業(yè)的重體力作業(yè)幾乎全部由設(shè)備取代，產(chǎn)業(yè)變革對工人素質(zhì)全面提升提出了新的要求。為此，他發(fā)揮勞模工匠“傳幫帶”作用，成立了張坤創(chuàng)新工作室，現(xiàn)已培養(yǎng)出高級工及以上人員57人，攻關(guān)創(chuàng)新項目157項。

“新質(zhì)生產(chǎn)力的本質(zhì)是先進生產(chǎn)力，關(guān)鍵在于創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效，這一點對于神火新材至關(guān)重要。”商丘市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)勞動模范、神火新材商丘鋁箔公司副總經(jīng)理毛昀鋒說。在他看來，新質(zhì)生產(chǎn)力是撬動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支點，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是技術(shù)工作者的重要使命。

毛昀鋒所在的神火股份神火新材商丘鋁箔公司成立于2017年，主營業(yè)務是超薄鋁箔。近年來，該公司在新型合金材料、新能源電池箔等領(lǐng)域頻頻發(fā)力，2022年下半年，毛昀鋒技術(shù)團隊開始對9μm及10μm超薄電池箔展開集中攻關(guān)，并在短短半年時間內(nèi)達成量產(chǎn)，推動企業(yè)成為國內(nèi)第二家可批量供應超薄電池箔廠家。目前，該公司電池箔產(chǎn)品覆蓋新能源動力電池、儲能電源和3C電池等各個領(lǐng)域，已牢牢站穩(wěn)國內(nèi)“頭部”電池企業(yè)地位。

“任何一名勞動者，只要勤于學習、善于實踐，干一行、愛一行、鉆一行、專一行，就一定能夠成就閃光的人生。”2024年河南省勞動模范獲得者、新莊煤礦機三隊技術(shù)員姬劉超滿懷激動地分享了自己參加河南省勞動模范和先進工作者表彰大會的感受。

姬劉超說：“對于基層技能工人來說，新質(zhì)生產(chǎn)力是一個‘高大上’的詞語。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力更多是要在樸實、踏實工作的基礎(chǔ)上，尋找技術(shù)的突破口，不斷優(yōu)化工作方法，從而達到提升生產(chǎn)效率的目的。”在實施礦井萬兆光纖環(huán)網(wǎng)升級改造工程中，姬劉超經(jīng)過不斷琢磨專業(yè)知識，反復推敲工藝參數(shù)，把每個光纖熔接點的損耗控制在0.00~0.03dB之間，并提前10天圓滿完成任務。“我的設(shè)備操控能力，取之于工作中，提升于工作中，現(xiàn)在回饋于工作中。”姬劉超。

活動現(xiàn)場，神火集團黨委常委、工會主席王向紅向勞模工匠贈送書籍，并對勞模工匠提出殷切希望：“勞模工匠是神火的楷模，更是神火新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)造者和最佳‘代言人’，各級工會組織要切實發(fā)揮勞模工匠示范帶動作用，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中充分展現(xiàn)工會作為，進一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，以新時代工人力量賦能神火高質(zhì)量發(fā)展。”

“如今，聚焦‘雙碳’目標下的新業(yè)態(tài)新賽道，神火集團正以科技賦能產(chǎn)業(yè)，引領(lǐng)未來。”神火集團黨委副書記、副總經(jīng)理張偉在座談會上表示，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓“三種精神”閃耀在企業(yè)改革發(fā)展的每個角落，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工以新時代勞動者的最美身姿，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中譜寫神火新一輪跨越式發(fā)展新篇章。（黃麗 趙婧妤）