白銀有色鐵路運輸物流有限責任公司公開選聘經理層成員公告
2024年05月27日 12:2 2605次瀏覽 來源： 中國有色網 分類： 重點新聞
為貫徹落實集團公司改革發(fā)展的有關要求，深化改革與發(fā)展相適應的市場化機制體制，進一步完善現代企業(yè)管理制度，提高企業(yè)經營管理水平，增強市場競爭力，建設高素質、專業(yè)化的經營管理團隊，推進企業(yè)持續(xù)健康高質量發(fā)展。依據白銀有色鐵路運輸物流有限責任公司（以下簡稱“鐵運物流公司”或“公司”）《經理層成員任期制和契約化管理實施方案》和《公開選聘經理層成員實施方案》的要求，決定對公司經理層空缺崗位進行公開選聘，現將有關事項公告如下。
一、企業(yè)概況
鐵運物流公司是白銀集團發(fā)展現代物流業(yè)而成立的全資子公司，位于蘭白都市經濟圈的銀東工業(yè)園區(qū)內，形成了以白銀為中心，以藏青、蘇州為兩翼，相關區(qū)域為基點的“一體兩翼多聯”物流產業(yè)格局，圍繞建設“一個物流大數據及智慧供應鏈物流平臺，兩個陸港型物流園區(qū)，三個物流中心”的發(fā)展思路，重點發(fā)展有色冶金、煤炭、建材、石油化工、新能源、新材料等工業(yè)物流，配套發(fā)展電商物流、國際物流、跨境電商、進出口貿易、現代物流技術服務、物流裝備檢修等業(yè)務。近年來，公司深入發(fā)展產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化，打造現代化產業(yè)體系，大力發(fā)展物流大數據及智慧供應鏈，互聯網經濟新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，“多式聯運+新能源+信息化”的數字經濟產業(yè)體系逐步完善，被中國采購與物流聯合會評定為AAAA物流企業(yè)和AAA級信用企業(yè)，獲評中國交通運輸行業(yè)全國先進物流企業(yè)和甘肅省先進物流企業(yè)，多次榮獲集團公司優(yōu)秀基層黨組織和先進單位。
二、選聘崗位、選聘范圍及任職條件
（一）選聘崗位：
選聘崗位：經理1名。
崗位職責：
1.負責公司日常生產經營管理，完成公司要求的經營管理指標、年度財務考核指標和風險控制指標；
2.根據公司發(fā)展規(guī)劃，擬定公司經營計劃，分解制定公司年度、季度工作計劃和經營方案并付諸實施；
3.規(guī)范和完善公司經營管理體系，完善公司基本管理制度，健全完善統(tǒng)一、規(guī)范、高效的組織體系和工作體系；
4.加強公司團隊的培養(yǎng)和考核，確保公司各項經營、管理目標的實現和業(yè)務的可持續(xù)、高質量發(fā)展；
5.建立并維護良好的客戶關系，確保及時可靠地戰(zhàn)略合作伙伴，并獲得穩(wěn)定的內外部合作市場；
6.協(xié)助董事長負責深化改革、重點項目建設等工作；
7.負責臨時授權事項，落實相關決議以及其他事項。
（二）選聘范圍
面向全社會公開選聘。
（三）任職條件
1.基本條件
（1）政治素質好，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有核心競爭力的國內一流企業(yè)的職業(yè)追求。
（2）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于防控風險，持續(xù)推進公司技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高公司高質量發(fā)展。
（3）具有過硬的管理素質和治企能力，熟悉公司經營管理工作，以往經營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關專業(yè)領域有一定影響力和認可度。
（4）具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動公司高質量發(fā)展，推動公司全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。
（5）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨和國家法律法規(guī)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
根據有關規(guī)定，有下列情形之一的，不得作為選聘人選：
1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
2.受過司法機關刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的。
3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。
4.擔任過其他企業(yè)負責人，因經營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。
5.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的。
6.個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。
7.被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰，期限未滿的。
8.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
9.涉嫌違紀違法在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
10.符合任職回避規(guī)定相關情形，以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。
2.崗位條件
競聘人員除符合上述基本條件外，還應符合崗位條件：
（1）具有大學本科以上文化程度；
（2）年齡原則上不超過50周歲；
（3）具備物流管理、運貿一體等相關專業(yè)背景或企業(yè)經營管理從業(yè)經歷，對現代物流體系有深刻見解，熟悉物流大數據及供應鏈相關業(yè)務；
（4）熟悉現代企業(yè)經營管理模式，綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力較強，具備良好的市場意識；
（5）熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系，對企業(yè)生產經營、成本利潤等各項指標具有一定的決策判斷能力；
（6）具有正常履行職責的身體條件；
（7）了解掌握工作所需的法律法規(guī)（《公司法》《合同法》《勞動法》《安全法》《稅法》等）。
三、選聘方式
按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，由鐵運物流公司董事會聘任，實行任期制契約化管理，任期三年，簽訂勞動合同及聘任協(xié)議，按職責分工簽訂年度和任期經營業(yè)績目標責任書。任期屆滿，根據任期考核結果，符合續(xù)聘條件的，按流程續(xù)聘；符合退出條件的，解除勞動關系。在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。
四、選聘程序
按組織報名、資格審查、背景調查、基礎知識測試、綜合評議、面試、確定考察對象、開展考察、上會討論、公示、董事會聘任等程序進行選聘。
五、薪酬待遇
公開選聘的經理工資、各類保險及有關福利待遇，嚴格按照鐵運物流公司《經理層薪酬管理辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。
六、有關事項
（一）報名時間
自公告發(fā)布即日起至2024年6月4日截止。
（二）報名方式
請下載填寫《白銀有色鐵路運輸物流有限責任公司公開選聘經理層成員報名表》（見附件）。報名時還需提供以下相關材料：身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書復印件及能證明個人經驗、能力、業(yè)績的其他材料。將填寫完整的報名表及相關材料掃描件制作成PDF文檔以電子郵件形式投遞至byjtzzb@163.com，并在郵件標題中注明應聘人員姓名和所在單位名稱。
（三）聯系方式
白銀集團黨委組織部
聯系人：王 鑫
聯系方式：0943-8812432/18809430016
鐵運物流公司黨委組織部
聯系人：高明旺
聯系方式：0943-8283065/19994337017
附件：
《白銀有色鐵路運輸物流有限責任公司公開選聘經理層成員報名表》.doc
白銀有色鐵路運輸物流有限責任公司
2024年5月27日
責任編輯：張弦
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