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2023年，在國家“碳達峰、碳中和”目標的穩(wěn)步推進下，中鋁股份青海分公司（以下簡稱青海分公司）牢固樹立市場意識、經(jīng)營意識和低碳意識，凝聚“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”新青鋁文化，全力推進可持續(xù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，在電價上漲、鋁價波動的市場環(huán)境影響下，生產(chǎn)鋁產(chǎn)品40.52萬噸，全面完成了預(yù)期目標任務(wù)，奏響了新時代電解鋁高質(zhì)量發(fā)展之歌。

激活動能

金字招牌引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展

“公司下游客戶已經(jīng)深刻認識到‘綠電鋁’的價值，公司要擴大‘綠電鋁’品牌價值，將其轉(zhuǎn)化為實實在在的效益。”中鋁股份青海分公司黨委書記、總經(jīng)理陳有財為綠電鋁發(fā)展指明了方向。隨著國家“雙碳”目標的深入，綠色成為青海分公司起航的希望。該公司敏銳洞察市場需求，積極申請并成為全國首批通過綠電鋁評價的10家企業(yè)之一，委托中國質(zhì)量認證中心對重熔鋁錠和鋁合金棒兩種產(chǎn)品進行碳足跡核查，并成功獲得碳足跡核查證書，為產(chǎn)品進入歐洲市場鋪平了道路。

對標國家部署要求，該公司深入調(diào)研摸清碳排放底數(shù)，憑借海湖牌鋁錠在國際國內(nèi)市場較高的聲譽，在提高產(chǎn)品綠色屬性上下功夫，首批生產(chǎn)下線的5000噸綠電高品質(zhì)99.85%鋁錠，展現(xiàn)出全新的“金”字招牌。借助青海省大力發(fā)展清潔能源的“東風”，青海分公司順利實施10MW廠區(qū)分布式光伏項目，并于2023年11月份順利實現(xiàn)發(fā)電，為企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展“充電蓄能”。

2023年，青海分公司認真分析行業(yè)形勢，搶抓機遇、主動作為，緊扣清潔低碳環(huán)保智能化定位，在生產(chǎn)管理中大力推行“三化三低四提升”管理創(chuàng)新，強化精細管理和過程管控，進一步提升電解系列工藝管控和操作水平,全面優(yōu)化指標，在全國同類槽型中，521#電解槽截至2023年12月31日連續(xù)運行達6271天，創(chuàng)造了國內(nèi)電解槽壽命奇跡。

以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執(zhí)行力，青海分公司多次邀請安全專家開展全工序無死角排查，提出實用管用措施，標本兼治，一抓到底，真正從根本上消除安全隱患，解決問題；通過開展全員消防演練、急救知識培訓、危險廢物管理培訓、“安全生產(chǎn)月”演講比賽等多種活動，增強全員安全意識，形成全覆蓋、無縫隙的安全管理網(wǎng)絡(luò)。

干部職工發(fā)揚“缺氧不缺信仰，艱苦不怕吃苦”的優(yōu)良作風，全力推動并實現(xiàn)石墨化陰極項目全面投產(chǎn)；全鋁光伏支架、鋁制蜂窩板、瓦楞板試制成功并投放市場，有效延伸了鋁產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈。各級管理人員以心中有數(shù)、“干”字當頭的工作勁頭，為圓滿完成目標任務(wù)努力奮斗。

科技創(chuàng)新

真刀實槍做有用的科研

謀科技就是謀未來，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展。青海分公司以有用的科研為目標，成立科技創(chuàng)新部，出臺了科技創(chuàng)新成果獎勵等多項激勵措施。

“電解槽停槽短路口壓降和溫度的檢測數(shù)據(jù)一直是靠人工測量，勞動強度大，所獲取的數(shù)據(jù)具有延時性和誤差率，這一情況在電解系列運行中存在著很大的安全隱患。”科技創(chuàng)新部主辦祝豫海說。

為激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，“電解槽短路口溫度、壓降自動檢測報警裝置”招募令在公司發(fā)布。素有“技術(shù)達人”稱號的電解廠職工戴寶紅帶領(lǐng)創(chuàng)新團隊第一時間接令。

“接這個令，完不成怎么辦？”身邊有職工問他。

“這不僅是對自己的挑戰(zhàn)，也是一次很好的學習機會，我有信心面對任何挑戰(zhàn)，因為團隊的力量是無窮的。”戴寶紅滿懷信心地說。

在兩個多月的時間里，創(chuàng)新團隊日夜兼程制作監(jiān)測設(shè)備，經(jīng)過多次現(xiàn)場試驗，最終，第一代“電解槽短路口溫度、壓降自動檢測報警裝置”在662#電解槽上，成功記錄下了電解槽溫度、壓降數(shù)據(jù)并及時預(yù)警異常信息。后經(jīng)過不斷地完善，三代檢測器接線組裝和現(xiàn)場檢測投運，填補了鋁電解槽短路口壓降、溫度在線檢測的技術(shù)空白。

“400kA以下高石墨質(zhì)高磁流體穩(wěn)定內(nèi)襯耦合筑爐技術(shù)”“陽極抗氧化涂料自主研發(fā)及應(yīng)用”全年申報專利20項，開發(fā)新產(chǎn)品4個，開發(fā)新技術(shù)5個，2個技術(shù)成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，年創(chuàng)經(jīng)濟效益1744萬元，全面營造了“人人皆可創(chuàng)新、事事皆可創(chuàng)造”的良好氛圍。

黨建引領(lǐng)

青鋁情懷讓核心作用凸顯

在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，中鋁集團黨委在戰(zhàn)略決策，經(jīng)營決策的前瞻性、牽引性在青海分公司得到了全面印證和充分體現(xiàn)，核心作用更加凸顯。青海分公司堅持黨建引領(lǐng)，深入開展主題教育，深入開展調(diào)查研究，以“三橫三縱三支撐”黨建工作體系為支撐，積極開展“一支部一品牌”創(chuàng)建，90%的黨支部建立自屬品牌，基層黨支部標準化率達到100%，構(gòu)建“1+N+X”黨建特色工程，形成了“一激活、三突出”“黨建‘五引領(lǐng)’”等35個特色品牌，其中“做好四則運算，答出黨建高質(zhì)量考卷”被評為“國企黨建宣傳報道優(yōu)秀作品”，以“黨建+”推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，各級黨組織、黨員開展各類攻關(guān)項目累計創(chuàng)效3000余萬元，有效地發(fā)揮了黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

2023年，青海分公司黨委不拘一格選人才，通過競聘方式選拔年輕干部進入管理層；在鋁板帶公司管理改革中，全體基層實施競聘上崗，以高素質(zhì)干部隊伍保障一流企業(yè)建設(shè)。

12·8地震發(fā)生后，青海分公司黨委在地震發(fā)生11分鐘后，即對廠區(qū)設(shè)備建筑受損情況進行排查，與此同時，連夜組織黨員突擊隊和運輸車輛，以中鋁集團和中鋁股份的名義兵分兩路為甘肅、青海災(zāi)區(qū)送去御寒物資，用實際行動展現(xiàn)了央企責任與擔當。

2023年，青海分公司不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，堅定青鋁人開拓創(chuàng)新、敢闖敢試的奮進姿態(tài)，形成了“懂青鋁、愛青鋁、興青鋁”新青鋁文化。該公司重啟海南療休養(yǎng)，近100余名即將退休的老職工，圓了“南海之夢”；600余名青年骨干在西安交通大學、成都電子科技大學、兄弟企業(yè)實地學習培訓，全面打造了多層次、高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型的人才隊伍；精準化健康體檢、節(jié)假日為全體職工發(fā)放米、面、油、水果，更是第一次發(fā)放了來自草原的新鮮牦牛肉，極大地提升了職工的幸福感、自豪感和歸屬感。