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1月30日，中色（寧夏）東方集團(tuán)有限公司（以下簡稱中色東方）召開2024年工作會議暨三屆四次職工代表大會，全面貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入落實(shí)中國有色集團(tuán)年度工作會議要求，總結(jié)2023年工作，分析面臨的形勢和挑戰(zhàn)，部署2024年工作，加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展。中色東方黨委書記、董事長陳林作工作報(bào)告，外部董事張金碧出席會議，副總經(jīng)理姜濱主持會議。

2023年，中色東方主要指標(biāo)再攀新高，實(shí)現(xiàn)利潤總額2.7億元，國有資本權(quán)益較年初增加4.63億元，利潤總額在2022年高基數(shù)條件下繼續(xù)保持高位增長，全員勞動生產(chǎn)率同比增長13.16%，資產(chǎn)負(fù)債率由年初的97.15%降到71.42%，為10年來最高水平，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度5.01%，在營業(yè)收入高位增長下創(chuàng)歷史新高，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)建廠58年來最高水平，再塑新的里程碑。

中色東方黨委書記、董事長陳林

陳林作了題為《統(tǒng)一思想 堅(jiān)定信心 狠抓落實(shí) 為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告指出，2023年，中色東方堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扎實(shí)踐行習(xí)近平總書記“2.26”重要指示和對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國有色集團(tuán)、寧夏回族自治區(qū)黨委決策部署，緊緊圍繞穩(wěn)增長、高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌推進(jìn)“六個(gè)增效”、改革創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)防范、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，以主題教育激發(fā)出來的干勁熱情，知難而進(jìn)、跳起摸高，經(jīng)營業(yè)績在逆境中創(chuàng)造歷史最高水平，企業(yè)發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，取得新的重大進(jìn)展。

報(bào)告分析了中色東方面臨的形勢，對2024年工作進(jìn)行了安排部署。2024年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，中色東方面對國家經(jīng)濟(jì)回升向好的政策機(jī)遇，面對新興產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的時(shí)代機(jī)遇，面對國企改革深化提升的發(fā)展機(jī)遇，面對產(chǎn)業(yè)需求持續(xù)增長的市場機(jī)遇，要完成利潤總額3.5億元的目標(biāo)，這是堅(jiān)決執(zhí)行上級決策的需要，是體現(xiàn)爭先進(jìn)位的需要，是銜接未來目標(biāo)的需要，更是職工美好生活的需要。要突破3.5億元的目標(biāo)需要全體干部職工提振信心和決心，匯聚一往無前、勢不可擋的磅礴力量。要不折不扣抓落實(shí)、要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、要求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，要敢作善為抓落實(shí)。

2024年，中色東方將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，深化落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以穩(wěn)促進(jìn)、先立后破，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中國有色集團(tuán)黨委和寧夏回族自治區(qū)黨委各項(xiàng)安排部署，圍繞提高核心競爭力、增強(qiáng)核心功能，堅(jiān)持ZXCY和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)兩端發(fā)力，深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動，以“科改示范行動”“1025專項(xiàng)”和“軍令狀”攻關(guān)為抓手，堅(jiān)定不移穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)創(chuàng)新、深改革、防風(fēng)險(xiǎn)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，更好地發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個(gè)作用”，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

陳林就2024年工作提出要求，要突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵、強(qiáng)化措施、狠抓落地，切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)定不移”。一是堅(jiān)定不移穩(wěn)增長，提升價(jià)值創(chuàng)造能力。要全力以赴開拓市場，全力深化“六個(gè)增效”，全力推進(jìn)成本管控，全力兌現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)。二是堅(jiān)定不移調(diào)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)控制能力。要加快培育新產(chǎn)業(yè)新賽道，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字賦能，加快海外資源獲取步伐。三是堅(jiān)定不移強(qiáng)創(chuàng)新，提升創(chuàng)新引領(lǐng)能力。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化效能，強(qiáng)化創(chuàng)新平臺建設(shè)賦能，強(qiáng)化科技體制機(jī)制改革。四是堅(jiān)定不移深改革，提升企業(yè)治理能力。要持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，持續(xù)攻堅(jiān)重點(diǎn)改革任務(wù)，持續(xù)深化對標(biāo)一流行動，持續(xù)提升戰(zhàn)略規(guī)劃能力。五是堅(jiān)定不移防風(fēng)險(xiǎn)，提升安全發(fā)展能力。要全面提升安全生產(chǎn)水平，環(huán)保節(jié)能水平，合規(guī)經(jīng)營水平，風(fēng)險(xiǎn)防范水平。

陳林強(qiáng)調(diào)，要全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，各級黨組織要深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)鞏固深化全國國企黨建會精神落實(shí)成果，推動黨建和業(yè)務(wù)雙向融合、雙向提升，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，就歲末年初各項(xiàng)工作陳林再次強(qiáng)調(diào)，要壓緊壓實(shí)各級安全責(zé)任，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治，堅(jiān)決防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生；要認(rèn)真開展好節(jié)日走訪慰問工作，加強(qiáng)對老黨員、老干部和一線職工的關(guān)心關(guān)懷；要鞏固作風(fēng)建設(shè)成效，營造風(fēng)清氣正、喜慶祥和的春節(jié)氛圍；要全力抓好一季度穩(wěn)增長工作，以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗姿態(tài)實(shí)現(xiàn)“開門穩(wěn)”“開門紅”。

中色東方副總經(jīng)理姜濱

姜濱就貫徹落實(shí)好會議精神提出3點(diǎn)要求，一要提高政治站位，把握精神實(shí)質(zhì)，迅速找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干，以上率下推動各項(xiàng)工作落地見效；三要激發(fā)職工熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

會議號召全體干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對中國有色集團(tuán)三次重要指示批示精神，在中國有色集團(tuán)和寧夏回族自治區(qū)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)創(chuàng)新、深改革、防風(fēng)險(xiǎn)，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力推動中色東方高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

會議期間，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》《安全環(huán)保責(zé)任書》《科技工作考核責(zé)任書》和《中色東方2024年工資協(xié)商集體合同》。

2023年度“大國工匠”入圍人選郭從喜

對2023年度“大國工匠”入圍人選郭從喜和中色東方各類先進(jìn)進(jìn)行表彰，先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表作交流發(fā)言。會議還聽取并審議通過《集體合同履行情況報(bào)告》等3個(gè)職代會專項(xiàng)報(bào)告。

優(yōu)秀生產(chǎn)工作者

優(yōu)秀科技工作者

優(yōu)秀管理工作者

優(yōu)秀班組長

先進(jìn)班組

先進(jìn)集體

中色東方領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各子分公司和各職能部門負(fù)責(zé)人、職工代表等200余人參加會議。