中鋁集團(tuán)獲評中央企業(yè)2022年度三項制度改革評估一級
2023年10月24日 8:58 2658次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點(diǎn)新聞 作者： 肖錢友
近日，國務(wù)院國資委公布了2022年度中央企業(yè)三項制度改革評估結(jié)果，中鋁集團(tuán)獲評最高等級（一級）。
2022年，中鋁集團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革的重要指示批示精神，認(rèn)真落實國務(wù)院國資委國企改革三年行動要求，深化三項制度改革，提升改革質(zhì)效。一是健全完善制度機(jī)制，形成了較為完備、規(guī)范的改革制度。二是全面推行任期制和契約化管理，強(qiáng)化職業(yè)經(jīng)理人制度改革，全級次企業(yè)實現(xiàn)改革全覆蓋，經(jīng)理層人員契約簽約比例達(dá)到100%，并嚴(yán)格落實考核兌現(xiàn)、剛性退出要求。三是堅持市場化選人用人，推行管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，優(yōu)化員工配置，“員工能進(jìn)能出”和“干部能上能下”形成常態(tài)。四是完善收入分配機(jī)制，堅持價值創(chuàng)造導(dǎo)向，強(qiáng)化工效聯(lián)動與對標(biāo)調(diào)節(jié),優(yōu)化工資總額決定和收入分配機(jī)制，實施中長期激勵，針對不同人群分類實施激勵，推動形成“收入能增能減”良好氛圍。
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