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小長沖河鋁礦是中國鋁業(yè)貴州分公司礦業(yè)公司下屬一座地下開采礦山，位于貴州省清鎮(zhèn)市。該礦山于2007年開工建設，2013年正式投產(chǎn)，開采規(guī)模達10萬噸/年。由于建礦時間長，開采規(guī)模小，現(xiàn)場環(huán)境受到不同程度的影響，小長沖河鋁礦一度被列入各類檢查的重點名單。今年以來，貴州分公司深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，推動“我為群眾辦實事”實踐活動不斷深化和拓展，為扭轉(zhuǎn)小長沖河鋁礦形象，改善小長沖河鋁礦安全生產(chǎn)生活環(huán)境，決定將小長沖河鋁礦打造成一個“小而精、小而美”的礦山。

從步行到坐“猴車”

上下井不再費老勁

“以前，出入井都是靠步行，工作一天下來已是疲憊不堪，還要花半小時爬斜井，真的太累了；現(xiàn)在乘坐‘猴車’，只需要8分鐘，便能輕松出井，實在是太幸福了。”在礦業(yè)公司小長沖河鋁礦，長期工作在井下的礦工洋溢著歡快的笑容，為該公司6月份新投入乘人裝置紛紛點贊。

小長沖河鋁礦安裝乘人裝置于2023年3月23日進場施工，為協(xié)調(diào)好安裝作業(yè)與生產(chǎn)交叉問題，在抓安裝、顧生產(chǎn)、保安全的原則下，小長沖河鋁礦適時調(diào)整生產(chǎn)組織模式，制訂了特殊期間安全生產(chǎn)管控方案。為了不耽誤施工，90后礦長精心謀劃，每天的“碰頭會”上，一個個問題擺在桌面，一套套解決方案說在點上，一項項安排落在實處，最大限度地利用有限時間，極大地提高了安裝、生產(chǎn)工作效率。為解決主斜井甩車道導向輪影響乘人裝置運行問題，礦部多次開會研究討論，在不影響乘人裝置安全運行與礦石提升效率的情況下，提出將固定式導向輪改造為活動式導向輪。此次技術革新既是一次理論與實踐的成功探索，更是礦山青年聰明才智的充分彰顯。

該項乘人裝置安裝項目歷時71天全面完成，于2023年6月3日投入使用。這一項目的落地徹底結(jié)束了地下礦山“靠人走”的時代，提高了礦山的安全性、勞動的高效性、員工的幸福感，在礦山提檔升級、以人為本發(fā)展中具有劃時代的重大意義。

從飲食到健身

事事皆為員工健康

民以食為天。小長沖河鋁礦地處偏僻，為了讓員工吃得健康、吃得放心，礦業(yè)公司開展了一場福利民生的“保胃”戰(zhàn)。分離辦公區(qū)與生活區(qū)，另起爐灶建食堂，地膠、墻紙?zhí)硇骂仯瑸閱T工的就餐營造了溫馨、舒心的人性化環(huán)境；重新更換一批食堂用具，如水槽、冰箱、碗柜、餐具等，員工辦公環(huán)境與生活住宿環(huán)境得到顯著提高。

礦業(yè)公司不僅在員工的“吃”上下功夫，而且在員工的“練”方面堅決做到能建盡建，全力助推美麗和諧的礦山發(fā)展。小長沖河鋁礦因地制宜，合理規(guī)劃，隔離生產(chǎn)性用地，全面硬化、綠化路面，提高現(xiàn)場管理，美化環(huán)境；不遺余力建設籃球場、增設健身器材，購置羽毛球、乒乓球、象棋、圍棋等，極大地豐富了員工文娛生活；更新洗澡間、衛(wèi)生間，牽網(wǎng)線，更換會議桌椅、員工辦公桌等，進一步便利了職工的生產(chǎn)生活，員工的干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步高漲。

從生產(chǎn)到復植

綠色礦山不是夢

為了讓周邊村民與職工享有一個健康的生產(chǎn)生活環(huán)境，礦業(yè)公司深謀遠慮，積蓄發(fā)展，全力助推小長沖河鋁礦創(chuàng)效發(fā)展。小長沖河鋁礦針對自身弱項，精準制訂具體整治方案，明確分工、責任到人，管控到位，安全高效，管理人員主動放棄休息休假，當好檢查員、調(diào)度員、技術員。通過半年的努力，現(xiàn)場環(huán)境得到了質(zhì)的提升，并于6月初通過了貴州分公司主管部門的驗收。

讓礦山“綠”起來、“美”起來，是綠色礦山的最基本要求。近年來，礦業(yè)公司花大力氣開展小長沖河鋁礦段露天整治，漫坡的李子樹、蘋果樹、枇杷樹、杉樹防風固土，礦區(qū)生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，國企的社會擔當與社會效應得到顯著彰顯，恢復治理成效被評為貴陽市復墾復綠的典范。“以前到哪都是塵土飛揚，窗戶上總是布滿沙塵，現(xiàn)在種植了花草樹木，空氣更好了，人也更干凈了。”村民與職工紛紛表示感謝與贊許。

蹄疾步穩(wěn)，快馬揚鞭，在黨的堅強領導下，中鋁貴州分公司礦業(yè)公司小長沖河鋁礦著力制訂長效管控機制，持續(xù)鞏固“小而美、小而精”礦山建設成果，穩(wěn)步提升礦山安全生產(chǎn)管理水平，為公司整體經(jīng)營發(fā)展貢獻獨特的力量。