中國十五冶召開2023年工作會暨六屆一次職工代表大會
2023年02月25日 10:7 7082次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞 作者： 許皓 郭小勇
2月23日，中國十五冶金建設集團有限公司召開2023年工作會暨六屆一次職工代表大會。全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要指示批示，貫徹落實中央經濟工作會議、國資委中央企業(yè)負責人會議和中國有色集團2023年工作會議精神，總結2022年工作，分析面臨的形勢和挑戰(zhàn)，部署2023年工作任務，共商發(fā)展大計。中國十五冶黨委書記、董事長吳禮杰作講話，總經理喻振賢作工作報告。會議由中國十五冶黨委副書記、工會主席李偉主持，中國十五冶在家領導班子成員、安全總監(jiān)出席。
2022年，中國十五冶經濟效益同比大幅增長，經濟增加值、營業(yè)收入利潤率、全員勞動生產率均超額完成年度目標，營業(yè)收入、結算值實現同比增長，全年凈利潤繼續(xù)保持高位躍升態(tài)勢，凈利潤、上繳集團分紅實現歷史性“雙突破”，圓滿完成穩(wěn)增長目標。
吳禮杰在講話中總結了中國十五冶2022年和管理強化期取得的成績，他指出，2022年，在中國有色集團黨委的正確領導下，中國十五冶上下深入貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總要求，戰(zhàn)勝了前所未有的挑戰(zhàn)，難中求成、穩(wěn)中求進，實現公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
吳禮杰強調，管理強化期，是中國十五冶聚焦抓管理、強弱項、補漏洞、調結構，著重夯實發(fā)展基礎，做強做優(yōu)企業(yè)的重要時期。兩年來，中國十五冶黨委始終堅持并不斷強化黨的建設，推動公司上下全面深入貫徹落實習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，不斷從習近平總書記重要指示批示中汲取砥礪前行的力量，應對了不少急事難事，做了一些過去想做而沒有做的事，也歷經多次“壓力測試”，公司發(fā)展方向更加明確，戰(zhàn)略更加清晰，措施更加有力，主要考核指標創(chuàng)歷史最好水平。
吳禮杰指出，中國有色集團黨委書記、董事長奚正平2月12日調研中國十五冶時表示：“中國十五冶在全面從嚴治黨、加強黨的建設方面，取得了很好的成效，政治生態(tài)得到了很好的轉變，歷史遺留問題畫上了句號，現在到了輕裝上陣的時候，到了加快發(fā)展的時候。”“兩個到了”為中國十五冶70年再啟新征程指明了方向，為全面加快推進高質量發(fā)展注入強大動能。要把目標變成行動，一是要在思想再解放上展現新作為。要在真勇氣上下功夫，在真舉措上做文章，在真行動上見實效。二是要在加快發(fā)展上展現新作為。黨委抓發(fā)展是核心，堅持創(chuàng)新是第一動力，深化改革是關鍵，“六個增效”是抓手。三是要在破解“三難”問題上展現新作為。要聚力破解承接任務難，施工組織難，資金回籠難。四是要在突出“四敢”上展現新作為。要增強“四敢”的政治自覺，保持“四敢”的精神狀態(tài)，提升“四敢”的能力本領，營造“四敢”的良好環(huán)境。五是要在強化黨建引領上展現新作為。要提高站位抓落實，融入中心抓落實，轉變作風抓落實，強化監(jiān)督抓落實。
喻振賢作題為《思想再解放 改革再出發(fā) 全面加快推進公司高質量發(fā)展》的工作報告。報告指出，2022年，是中國十五冶發(fā)展極不尋常、極不平凡的一年。一年來，面對復雜嚴峻外部環(huán)境，面對多重超預期因素嚴重沖擊，面對艱巨繁重改革發(fā)展任務，中國十五冶上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的二十大精神、汲取習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神為強大動力，認真落實中國有色集團決策部署，統籌疫情防控和生產經營，有效應對各類風險和挑戰(zhàn)，奮發(fā)作為、頑強拼搏，交出了難中求成、殊為不易的發(fā)展答卷。
報告從八個方面對2023年工作作出部署。
穩(wěn)字當頭抓生產經營，堅決完成目標。確保實現“開門紅”，通過優(yōu)化業(yè)績考核體系推動目標實現。
千方百計抓市場開發(fā)，全力攻克市場瓶頸。牢固樹立大營銷理念，堅持走“國內與國外并重、區(qū)域化和專業(yè)化并行、工程承包和投融資同步”的高質量特色營銷之路，加強營銷隊伍建設，背水一戰(zhàn)搶占市場。
進一步強化服務意識，推動穩(wěn)健履約。強化兩級機關指導服務職能，按照“機關圍著基層轉、資源圍著項目配”的要求，抓好兩級機關效能建設。扎實推進安全環(huán)保管理，扎實推行項目目標責任制，強化前期策劃、過程監(jiān)督及動態(tài)調整，切實加強質量管控，充分發(fā)揮集采優(yōu)勢降成本。
全面推進合規(guī)管理，防控經營風險。把好合作方入口關，完善海外子公司治理體系，認真落實招標合同評審。
樹立“現金為王”理念，確保平穩(wěn)經營。嚴控“兩金”規(guī)模，積極推進交工結算，努力化解海外資金沉淀風險，推動重大風險事項和賬銷案存資產處置。
堅定不移深化改革，增強發(fā)展活力。鞏固三年改革成果，持續(xù)深化三項制度改革，穩(wěn)步推動內部機構重組整合。
大力推進科技創(chuàng)新，培育發(fā)展新動能。加強技術應用與攻關，持續(xù)提升信息化水平，強化人才支撐作用。
始終堅持黨建引領，加強黨的全面領導，堅持守正創(chuàng)新，強化擔當作為，凝聚強大合力。
李偉主持會議
大會書面審議并通過了財務預決算報告和員工培訓計劃；對五屆四次職代會聯席會審議通過的事項進行了確認。會上簽訂了二級單位經營業(yè)績責任書，對2022年度先進單位和個人進行了表彰，民主評議了公司領導和機關部門負責人，通過了大會決議。
簽訂二級單位經營業(yè)績責任書
表彰2022年度先進單位和個人
會議以現場+視頻的形式召開，中國十五冶六屆職工代表，機關副職及以上人員、各二級單位領導班子成員，項目部領導班子成員，2022年度勞動模范、優(yōu)秀項目經理等參加會議。
大會號召，2023年是中國十五冶新的歷史起點，開新局要有新氣象，新征程呼喚新擔當，廣大干部職工要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定信心，埋頭苦干，認真落實中國有色集團年度工作部署和中國十五冶工作會議精神，全面加快推進高質量發(fā)展，為建設具有核心競爭力的國際化工程公司而團結奮斗！
責任編輯：孟慶科
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