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歷史的畫卷在砥礪前行中鋪展，時(shí)代的樂章在奮楫爭先中奏響。2022年，洛陽鉬業(yè)礦山公司在洛陽鉬業(yè)集團(tuán)公司堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位和部室的大力支持下，克服了新冠疫情反復(fù)、安全環(huán)保管控高壓形勢、礦區(qū)作業(yè)面積銳減、原礦性質(zhì)復(fù)雜多變、高陡邊坡危害程度增加、爆破管控等眾多不利因素，多措并舉，保證了向選礦單位均衡穩(wěn)定的供礦，堅(jiān)持穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)了“保穩(wěn)定”目標(biāo)，充分發(fā)揮了“壓艙石”作用。過去的一年中，洛鉬礦山人以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，用責(zé)任、使命和擔(dān)當(dāng)譜寫了一曲氣勢磅礴、激昂向上的贊歌！

安全環(huán)保夯實(shí)基礎(chǔ)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)洛鉬中國區(qū)總經(jīng)理王爭艷提出的“安全管理沒有最好，只有更好”的管理理念，該公司始終堅(jiān)持“三管三必須”和“五落實(shí)五到位”，結(jié)合內(nèi)部各單位實(shí)際情況，積極推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，自上而下全員參與評(píng)審，簽訂了《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》；在現(xiàn)場管理方面，狠抓設(shè)備設(shè)施不安全狀態(tài)和人員的不安全行為兩個(gè)管控點(diǎn)，扎實(shí)開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，抓好班組長能力提升這個(gè)關(guān)鍵，以基礎(chǔ)管理較好的4號(hào)碎礦站為試點(diǎn)班組，發(fā)揮以點(diǎn)帶面作用，目前已向全公司40余個(gè)班組推廣，形成了全員參與的良好氛圍，不斷提升了作業(yè)現(xiàn)場和班組安全管理水平；在相關(guān)方管理方面，深入開展“百日專項(xiàng)整治活動(dòng)”，嚴(yán)查人員執(zhí)證上崗和設(shè)備達(dá)標(biāo)情況，根據(jù)排查結(jié)果完善管理制度，形成長效機(jī)制，把相關(guān)方納入公司管理體系。高陡邊坡、采空區(qū)和排渣場是該公司重大危險(xiǎn)源，該公司引進(jìn)全方位邊坡雷達(dá)和全自動(dòng)全站儀監(jiān)測系統(tǒng)，以先進(jìn)技術(shù)助力危險(xiǎn)源管控；完成采場邊坡在線監(jiān)測系統(tǒng)擴(kuò)充工作，進(jìn)一步提高觀禮臺(tái)、畢家尖、老1#站三處高陡邊坡24h在線監(jiān)測預(yù)警能力；進(jìn)一步明確應(yīng)急響應(yīng)程序，編制貼合實(shí)際的應(yīng)急救援預(yù)案體系，順利通過當(dāng)?shù)貞?yīng)急局備案；與當(dāng)?shù)毓簿致?lián)合開展防汛應(yīng)急演練，驗(yàn)證了防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的可操作性和實(shí)用性，有效增強(qiáng)全員安全防范意識(shí)，提高了應(yīng)急處置能力。

環(huán)保工作是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提，該公司堅(jiān)定不移地加強(qiáng)管控，把守住A級(jí)績效企業(yè)作為生命線。為根治生產(chǎn)中產(chǎn)生的揚(yáng)塵，該公司除嚴(yán)格執(zhí)行“鏟前必澆、運(yùn)前必灑”外，牙輪鉆機(jī)穿孔采用自帶收塵及濕法作業(yè)，減少粉塵產(chǎn)生量；穿孔作業(yè)結(jié)束后，及時(shí)用篷布覆蓋巖粉；運(yùn)輸采取降低裝載高度，在完成鏟裝后二次在噴淋臺(tái)灑水增濕，加蓋蓬布；道路實(shí)施硬化，配備灑水車對(duì)所經(jīng)的路面進(jìn)行定時(shí)灑水；車輛進(jìn)出采場前，沖洗車輪和底盤，杜絕帶泥上路；對(duì)于非固定道路采用碎石碾壓，加強(qiáng)監(jiān)管與維護(hù)；碎礦揚(yáng)塵推行“料倉自動(dòng)噴水降塵裝置”技術(shù)，確保了除塵和節(jié)水兩不誤；運(yùn)輸皮帶硐室利用負(fù)壓將粉塵抽入收集器，同時(shí)在給料、破碎、篩分、運(yùn)輸皮帶落料點(diǎn)、轉(zhuǎn)角落料點(diǎn)等處安裝脈沖滌綸氈加覆膜濾袋式除塵器；此外開辟新的工作面，堅(jiān)持環(huán)保配套“三同時(shí)”，新建噴淋臺(tái)、洗車臺(tái)、霧炮樁、霧炮機(jī)、對(duì)沖槍，不斷完善硬件設(shè)施；對(duì)涉氣、水、土壤、噪聲等環(huán)保因子進(jìn)行全面監(jiān)測，確保合規(guī)運(yùn)行；高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施生態(tài)修復(fù)工程累計(jì)36.8萬m2；無人值守新能源換電站一期可滿足50臺(tái)新能源重卡使用，實(shí)現(xiàn)3.5分鐘電池更換，運(yùn)輸作業(yè)效率提高10%，推動(dòng)智能礦山向全面低碳邁進(jìn)。

生產(chǎn)技術(shù)捷報(bào)頻傳

隨著選礦指標(biāo)的提升、入選品位的下降，該公司深入貫徹落實(shí)貧富兼采、綜合利用的配礦理念，全年合理利用低品位礦石，在降低排巖費(fèi)用的同時(shí)，延長了礦山服務(wù)年限；通過實(shí)施生產(chǎn)探礦，更新地質(zhì)模型；落實(shí)全境界靠幫增加出礦面積；加快爆破頻次緩解供礦壓力；采取分穿分爆、分鏟分運(yùn)措施，降低損失貧化率；升級(jí)智能管控系統(tǒng)和應(yīng)用手持GPS提高配礦精度。此外，該公司還通過上下聯(lián)動(dòng)快速處置異常等多措并舉，穩(wěn)定配礦指標(biāo)，保證供礦均衡，為三道莊板塊生產(chǎn)任務(wù)順利完成奠定基礎(chǔ)。

基礎(chǔ)管理成效顯著

該公司進(jìn)一步完善點(diǎn)設(shè)備巡檢制度，操作工和維修工有針對(duì)性地進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，深入開展“紅旗設(shè)備”評(píng)比，提升設(shè)備性能和管理水平；全面加強(qiáng)設(shè)備“5S”管理和“五定”方針，積極推進(jìn)包機(jī)工作制，全面加強(qiáng)日常檢查，及早發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患，確保設(shè)備運(yùn)行預(yù)知預(yù)控；2022年，碎礦站運(yùn)轉(zhuǎn)率73.5%、電鏟44.8%、牙輪鉆機(jī)45.7%，主要生產(chǎn)設(shè)備完好率超過98%，為助力全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。通過制訂《礦山公司錯(cuò)峰用電管理制度》，該公司充分利用峰谷電價(jià)合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，通過鉆機(jī)空壓機(jī)改造，實(shí)現(xiàn)效益共享，節(jié)能35.6%，年節(jié)約電費(fèi)20余萬元。

該公司充分利用人才池、師帶徒、技能大賽、一對(duì)一幫扶等形式，以培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型員工隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高員工技能水平和創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，把提高廣大員工的技能水平和破解難題結(jié)合起來，形成了高、中、初技術(shù)和技能人才結(jié)構(gòu)合理、梯次晉升的良好格局。2022年，該公司獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，市廳級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，五小發(fā)明獎(jiǎng)8項(xiàng)，授權(quán)專利5項(xiàng)，其中，尼龍偏心套使用周期由2個(gè)月延長到一年，碎礦量由原來的120萬噸增加到770萬噸，年節(jié)省80余萬元；中轉(zhuǎn)料倉自動(dòng)防棚堵系統(tǒng)有效避免皮帶劃傷，提高了作業(yè)效率。

黨建工作引領(lǐng)發(fā)展

在黨群建設(shè)上，該公司以爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織為載體，不斷把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，深入貫徹落實(shí)洛陽鉬業(yè)集團(tuán)和洛鉬中國區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，找清定位，錨定目標(biāo)，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來；扎實(shí)開展“艱苦奮斗，勤儉節(jié)約”主題教育活動(dòng)，深挖內(nèi)部潛力，大力實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)；建立黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用；紀(jì)檢工作堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造出風(fēng)清氣正的工作氛圍；工會(huì)組織充分發(fā)揮職能作用，積極開展關(guān)愛職工和送溫暖活動(dòng)，每逢重大節(jié)日舉辦文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

新的一年，呈現(xiàn)新的氣象；新的征程，昭示新的發(fā)展。在高質(zhì)量發(fā)展征程上，洛陽鉬業(yè)礦山公司必將以抓鐵留痕、踏石留印、久久為功的韌勁，以更加堅(jiān)定的信心、更加有效的舉措和更加務(wù)實(shí)的姿態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，找差距、補(bǔ)短板，抓管理、促提升，繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌！