中國十五冶：十個“堅持”抓干部隊伍建設
2023年01月13日 12:4 6352次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 建設工程 作者： 郭小勇
1月12日，中國十五冶金建設集團有限公司（以下簡稱十五冶）召開2022年度二級單位黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會，針對2023年如何切實抓好干部隊伍建設，該公司黨委提出了十個“堅持”的要求。該公司黨委書記、董事長吳禮杰出席會議并講話，黨委副書記、工會主席李偉主持會議。
會議指出，在切實抓好干部隊伍建設方面，十五冶要做到十個“堅持”。各級黨組織要堅持黨管干部原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，把新時代好干部標準落到實處；堅持樹立選人用人正確導向，選拔忠誠、干凈、擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導班子；堅持把政治標準放在首位，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)；堅持加強實踐鍛煉、專業(yè)訓練，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)；堅持強化干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，著力增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來；堅持完善干部考核評價體系，引導干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面；堅持培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑；堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，落實“三個區(qū)分開來”，激勵干部敢于擔當、積極作為；堅持關(guān)心關(guān)愛基層干部特別是條件艱苦地區(qū)干部，及時傳遞組織的關(guān)懷和溫暖。
就如何深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，開展好公司2023年的黨建工作，吳禮杰建議：要持續(xù)抓好二十大精神學習宣貫，要重點在學用結(jié)合上下功夫；要全面抓好黨建體系建設，重點在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫；要持續(xù)抓好從嚴管黨治黨，要重點從全面落實黨建主體責任入手。
責任編輯：羅娜
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