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“八抓八全面”做實“黨建引領(lǐng)”大文章

——中國鋁業(yè)連城分公司以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展

2022年，中國鋁業(yè)連城分公司（以下簡稱連城分公司）黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，在中鋁集團黨組、中鋁股份黨委和蘭州鋁業(yè)黨委的堅強領(lǐng)導下，認真落實全面從嚴治黨責任，深化黨史學習教育常態(tài)化長效化，全面推行“1366”黨建工作法,扎實推進“汲取偉力創(chuàng)價值 對標爭先創(chuàng)一流”大討論和“勇做排頭兵、建強主力軍、當好引領(lǐng)者，獻禮二十大”主題實踐活動，有效促進黨建和業(yè)務(wù)工作深度雙向融合，為連城分公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強有力的政治和組織保障。

抓黨建工作規(guī)劃，全面落實黨建責任

全面推行“1366”黨建工作法。堅持發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用這一根本。落實好連城分公司《“三重一大”決策制度實施細則》《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》《黨建責任制》三個基本制度。全面抓好責任落實、考核問效、評先評優(yōu)、黨風廉政、宣傳引領(lǐng)、企業(yè)文化六方面主要工作。積極推進支部建設(shè)標準化、黨員管理信息化、黨建活動清單化、黨建考核動態(tài)化、典型引領(lǐng)長效化、工作記錄規(guī)范化六項基礎(chǔ)管理工作，有效促進黨建和業(yè)務(wù)雙向融合。

全面落實黨建工作責任。建立健全黨建制度，強化黨建“雙百分”考核機制。完成全級次黨組織換屆選舉工作，做到應建盡建，應換盡換,支委健全。夯實基層基礎(chǔ)，促進“三會一課”規(guī)范化，“甘肅黨建”上傳率100%，標準化黨支部達標率100%；1個黨組織獲中鋁集團示范黨組織，43名個人、30個集體獲蘭州鋁業(yè)2021年度“兩先一優(yōu)”“崗、區(qū)”表彰，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。嚴格落實組織生活會制度，高質(zhì)量召開組織生活會和專題民主生活會。

抓中心工作，全面深化雙向融合

連城分公司黨委著力發(fā)揮黨建法寶作用，堅持把黨建融入500kA復產(chǎn)啟動、全要素對標、價值創(chuàng)造、管理改革、科技創(chuàng)新、智能化綠色工廠創(chuàng)建等各項工作，以黨建強引領(lǐng)，聚力雙向融合，以打造“五優(yōu)五強”電解尖兵黨組織、“三心”工程、“三像”隊伍、“動力先鋒”等黨建品牌為依托，以“黨旗在一線高高飄揚”主題黨日、黨員突擊隊、機關(guān)支援隊等為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、崗區(qū)示范和黨員先鋒模范作用，推進200kA指標持續(xù)優(yōu)化，實現(xiàn)500kA高效復產(chǎn)，鑄就了“服務(wù)大局、永不放棄；連續(xù)作戰(zhàn)、敢于拼搏，對標一流、追求極致”的復產(chǎn)精神。扎實推進“兩帶兩創(chuàng)”活動，全年開展項目37個，創(chuàng)效3000余萬元，做到了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、兩促進，提升黨建價值創(chuàng)造成果，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓載體平臺創(chuàng)新，全面拓展黨建工作成效

打造富有特色的“黨建+”系列創(chuàng)新實踐。指導各級黨組織建立“一單位一品牌”示范平臺、“手拉手”結(jié)對共建平臺、“我為群眾辦實事”黨組織服務(wù)平臺、“雙提升”黨員爭優(yōu)平臺、“兩帶兩創(chuàng)”項目成果發(fā)布平臺、“連鋁創(chuàng)新論壇”發(fā)展平臺、“黨旗在一線高高飄揚”黨員奉獻平臺、“慶七一”“九個一”“廠興我榮愛崗教育”系列活動平臺等載體拓展黨建工作新成效。認真組織開展“回顧發(fā)展史 奮進新征程”暨“感謝有你 強企有我”主題攝影展、“對黨表白 在崗奉獻”主題黨日、花園式工廠創(chuàng)建主題黨日、“打造標桿企業(yè)，我能干什么”話題討論、復產(chǎn)總結(jié)表彰大會、復產(chǎn)故事征集等系列活動，激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情，匯聚起200kA指標領(lǐng)先、500kA達產(chǎn)達標達效的強大合力。

抓“我為群眾辦實事”，全面強化宗旨意識

連城分公司黨委把“我為群眾辦實事”實踐活動作為深化黨史學習教育常態(tài)化長效化的有力抓手，黨政工團齊心協(xié)力、群策群力開展春節(jié)、七一前慰問老黨員、困難黨員職工，堅持春節(jié)集體福利發(fā)放，深化“八送”活動，創(chuàng)新工會會員生日慰問，豐富職工小家建設(shè)，配置凈化加熱直飲一體機、冷藏柜等硬件設(shè)施，開展疫情期間駐廠員工生活保障慰問等活動，聚人心、暖人心、強信心，體現(xiàn)組織關(guān)心關(guān)愛，切實踐行為民宗旨。

抓疫情防控，全面抗疫保生產(chǎn)

面對抗疫情保生產(chǎn)的艱巨任務(wù)，連城分公司黨委以“二十大”強引領(lǐng)，“一把手”抓帶頭，“一張網(wǎng)”抓防控，“一盤棋”抓統(tǒng)籌，“一桿子”插到底的韌勁，牽頭組建基層黨組織先鋒隊、戰(zhàn)疫保產(chǎn)黨員突擊隊、青年志愿服務(wù)隊、工會干部保障隊、疫情防控糾察隊助力疫情防控，積極開展“請黨放心 戰(zhàn)疫有我”“戰(zhàn)疫一線‘疫’無反顧”等活動，著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，凝聚起同心抗疫、協(xié)同作戰(zhàn)的強大合力，確保疫情防控和安全生產(chǎn)兩不誤。

抓宣傳示范引領(lǐng)，全面營造好氛圍

建立健全連城分公司意識形態(tài)責任制，堅持正確政治方向和輿論導向。圍繞中心，突出重點，聚焦一線，對標先進，做好各類專題宣傳，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。提煉復產(chǎn)精神，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)電解三廠、四廠黨建文化長廊，打造國風文化墻、企業(yè)文化墻，更新一樓展廳，攝制《中鋁連城 一路向前》企業(yè)宣傳片、《聚力重生》復產(chǎn)紀錄片，編印《先鋒100》圖冊、《感謝有你 復產(chǎn)有我》復產(chǎn)故事集，錄制【黨的二十大精神每日一講】音頻，進一步提高職工對企業(yè)文化認同感，充分發(fā)揮文化凝人心、聚士氣、鼓干勁、提精神作用。

抓黨風廉政建設(shè)，全面從嚴治黨

落實黨風廉政建設(shè)責任，簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，組織副主管以上干部開展動態(tài)述責述廉。加強廉潔警示教育，排查廉潔風險點215個，落實防范管控措施。聚焦主責主業(yè)強化監(jiān)督，構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導的“大監(jiān)督”體系，加強“三重一大”決策制度落實監(jiān)督，圍繞500kA復產(chǎn)項目進行專項監(jiān)督，圍繞機構(gòu)改革對選人用人進行全過程監(jiān)督，圍繞落實中央八項規(guī)定精神抓好重要時間節(jié)點的日常監(jiān)督，圍繞招投標、原料進廠、疫情防控、檢斤計量等重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)強化監(jiān)督，成效顯著。開展加強作風建設(shè)、提高執(zhí)行力專項行動，進一步強化干部責任擔當。一體推進“三不腐”，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

抓群團組織建設(shè)，全面激發(fā)新活力

工會以竭誠服務(wù)職工群眾和品牌工作培育為重點，開展6個專項勞動競賽、四級技能競賽、“標桿班組”評比、職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果征集、“金點子”“銀點子”合理化建議評審、勞模進一線宣講、線上健步達標賽、職工登山等技能提升和群眾性文娛活動，有效發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。團委以建團百年為契機，深化黨建帶團建，全級次完成團組織換屆選舉，以“青年大學習”強化思想引領(lǐng)，推進標準化團支部建設(shè)、“智慧團建”100%錄入、青年精神素養(yǎng)提升工程和青馬工程，開展“青字號”創(chuàng)建、“五四”表彰、青年新媒體技能比武等活動10余次，發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用。

2023年，連城分公司黨委將始終強化思想政治引領(lǐng)，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，建立“11611”黨建工作管理體系，構(gòu)建“11356+N”雙向融合模式，圍繞中心，系統(tǒng)謀劃，創(chuàng)新載體，營造氛圍，進一步把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢。