西南銅業(yè)精煉廠:以副書記試點促“雙向融合”
2022年11月15日 9:39 7828次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 重點新聞 作者: 張義悅
走進西南銅業(yè),鳥鳴悅耳,花香四溢,綠翠叢叢,猶入花園,如今這家中國銅業(yè)旗下有60多年歷史的老國企,在綠色發(fā)展路上,跑出了加速度。
精煉產(chǎn)品
據(jù)悉,西南銅業(yè)精煉廠自主研發(fā)出的高密封性自抑結(jié)渣裝置不但成功實現(xiàn)PS轉(zhuǎn)爐應(yīng)用,解決了銅火法精煉工藝低空污染這一行業(yè)難題,還在兄弟企業(yè)加以推廣,為國內(nèi)PS轉(zhuǎn)爐吹煉工藝解決低空污染實現(xiàn)綠色升級提供了中國銅業(yè)的解決方案。
艾薩爐中修
來到中鋁集團副書記試點單位——西南銅業(yè)精煉廠,生產(chǎn)組織忙碌有序,9#陽極爐檢修現(xiàn)場熱火朝天,黨員突擊隊旗幟高高飄揚,黨員胸前的黨員徽章因辛勤的汗水而更加灼灼生輝。
打開試點視角,提升支部戰(zhàn)斗力
在精煉調(diào)度室對講機聲不斷響起,“調(diào)度,我已確認過渣包無水,吊車工倒渣時還是要慢點。”“6#陽極爐,出銅前打個樣,確保氧含量及雜質(zhì)不超標。”
精煉榮譽——艾薩工藝冶煉復(fù)雜銅物料雜質(zhì)處理關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用獎狀
員工以往的相互扯皮沒了,不再糾結(jié)哪些不是我的事,更加關(guān)心工作區(qū)域安不安全,指標怎么樣。行為的改變,源于思想的改變及認同。就如武儒魁說“大過年的,領(lǐng)導(dǎo)夜里都陪著我們,還帶來泡面、飲料、水果,我們這銅還有啥吹不好的”。
“只有員工都動起來,我們分廠發(fā)展才更有力量,而發(fā)動員工,必須是一級強于一級,一級帶一級。”黨總支書記于海波說。精煉廠作為中鋁集團副書記試點單位,為做實黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙向融合”,通過將黨小組設(shè)在橫大班上,黨支部建在生產(chǎn)線上,實現(xiàn)管理機構(gòu)融合以及管理、技術(shù)、黨務(wù)人員等人員融合;通過制定履職清單,從書記視角,強化廠長黨建責(zé)任,從管理者視角,強化副書記在提升黨建標準化及黨建價值的履職,強化黨政班子建設(shè);創(chuàng)新“三會一課”標準化流程及“一人一崗一清單”的黨員動態(tài)評價機制,體現(xiàn)黨員崗位及價值創(chuàng)造差異性,為黨員立標準,提高黨員能力素養(yǎng)與業(yè)績;創(chuàng)新“熱點、難點、重點”三點文化沙龍等,實施員工工作與生活雙向幫扶,做實以心換心的群團工作,重大疾病員工募集3.27萬元,用真心與溫馨,與員工共畫同心。
強化雙向融合,提升價值創(chuàng)造力
“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙向融合,其實就是站在員工的立場與角度,將生產(chǎn)經(jīng)營目標轉(zhuǎn)化成員工日常關(guān)注事項,并將這些關(guān)注事項嵌入到黨建活動中,形成價值導(dǎo)向的評價制度。”精煉廠試點副書記毛慶說。
有色行業(yè)科技二等獎證書
為此,黨總支結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營要求,融合全要素對標結(jié)果,響應(yīng)員工訴求,突出黨員示范作用,構(gòu)建5類14種黨建平臺體系,同時修訂完善黨建“雙百”考核細則,形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營在考核指標上相互融合,考核方式上銜接貫通,考核結(jié)果上交叉驗證,考核獎懲上同步兌現(xiàn)。其中,實行橫大班一流業(yè)績比拼的“狀元賽”,將成本目標及安全環(huán)保等要求具體到員工日常,促進16項指標有13項創(chuàng)歷史最優(yōu);精益觀察活動中“改善達人”,通過發(fā)動員工持續(xù)改善,僅員工修舊利廢及操作優(yōu)化,就年節(jié)省費用162萬元。“高足賽”通過黨組織助力,按照技術(shù)、管理、操作三類,開展目標化師徒結(jié)對、定量化培養(yǎng)標準、周期性效果評估、結(jié)果性獎懲導(dǎo)向的組織助力型人才培養(yǎng)方式,實行人才分類分層培養(yǎng),培養(yǎng)高級工程2人,工程碩士1人,高級技師5人。
強化作用發(fā)揮,提高管理創(chuàng)新力
精煉廠黨總支通過黨建“雙百分”考核及“1151”黨員動態(tài)評價模型,構(gòu)建以“奮斗者”為本、以“數(shù)據(jù)”為準、“業(yè)績”說話的正向激勵體系,強化黨員先鋒模范與黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。特別是開展揭榜掛帥與項目經(jīng)理制模式的“兩帶兩創(chuàng)”活動,聚焦并破解轉(zhuǎn)型發(fā)展中的瓶頸和短板,聚集優(yōu)勢資源創(chuàng)新攻堅。其中精煉廠團隊自主開發(fā)的《復(fù)雜銅原料處理的關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化》獲2021年度中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎,每年可創(chuàng)效1200余萬元,“兩帶兩創(chuàng)”項目《1#轉(zhuǎn)爐水冷密封小車》研發(fā)并應(yīng)用高密封性自抑結(jié)渣裝置,攻克銅轉(zhuǎn)爐吹煉低空污染這一行業(yè)“卡脖子”難題,以此項目為依托,2022年提報云南省科技進步獎一項。轉(zhuǎn)爐大修爐壽達2020爐,為國內(nèi)領(lǐng)先,工序成本位列同行業(yè)四分之身位。2年內(nèi)獲授權(quán)專利9項。創(chuàng)新團隊筑爐大班榮獲云南省工人先鋒號,楊文杰榮獲全國機械冶金建材行業(yè)崗位能手。
黨建做實了就是生產(chǎn)力,做細了就是凝聚力,精煉廠只是西南銅業(yè)發(fā)展的一個縮影,西南銅業(yè)上下,在黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中,一直也將繼續(xù)出成效,出人才,出經(jīng)驗。(張義悅)
責(zé)任編輯:孟慶科
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