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凝心聚力雙融合 黨建引領(lǐng)增效益
——記中鋁集團“示范企業(yè)黨委”馳宏會澤冶煉黨委

“黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力”。近年來，云南馳宏鋅鍺股份有限公司會澤冶煉分公司黨委始終堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，充分發(fā)揮黨建“法寶”作用，在壓實責(zé)任、抓強基礎(chǔ)、思想引領(lǐng)、作用發(fā)揮、凝聚人心、融入中心方面，發(fā)揮黨組織把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙向融合”，實現(xiàn)凈利潤3年增長，經(jīng)營業(yè)績保持連續(xù)增長態(tài)勢。

壓實責(zé)任 黨建工作提質(zhì)提效

馳宏會澤冶煉黨委落實全面從嚴(yán)治黨要求，對標(biāo)對表，推動黨建工作提質(zhì)提效。

在政治引領(lǐng)方面，該公司以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，黨委每月定主題并發(fā)放學(xué)習(xí)材料，指導(dǎo)組每季度檢查“三會一課”等制度落實；在壓實責(zé)任方面，緊扣目標(biāo)責(zé)任書，用活黨建“雙百分”考核制度，通過月指導(dǎo)、季檢查、年考評，將結(jié)果與績效掛鉤，促進黨建工作提質(zhì)增效，構(gòu)建“壓實責(zé)任-量化考核-反饋整改”的黨建工作閉環(huán)。為深入落實“兩個責(zé)任”，該公司黨委將26項全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單落地黨群部門分責(zé)任抓落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任及“一崗雙責(zé)”落實納入黨建季度考評同考核；推行風(fēng)險崗位3年到期招聘輪換制度；總結(jié)提煉“黨建+安全”“黨建+阿米巴”等經(jīng)驗做法，促進黨建責(zé)任落實、工作提質(zhì)。

融入中心 黨建雙融合促發(fā)展

馳宏會澤冶煉黨委以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，創(chuàng)新路徑，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合聯(lián)動。

該公司在著力生產(chǎn)上深融合，聚焦生產(chǎn)急難，開展“提升取槽數(shù)勞動競賽”破解起槽卡點。各黨支部立足單位生產(chǎn)，組織黨員突擊隊及攻關(guān)組，開展積壓鍺塵回收、檢修任務(wù)突擊等活動。同時，還主動承攬了立式磨煤機磨輥修復(fù)等檢維修項目，實現(xiàn)檢修費同比減少27%。

隨著企業(yè)三項制度改革的不斷深入，在壓減承包商的背景下，中鋁集團基層黨組織副書記試點單位——水處理廠黨支部主動承擔(dān)起綠化保潔工作，每年減少綠化外委費用79萬元；著力效益上深融合，以“兩帶兩創(chuàng)”為抓手，2021年，該公司選題立項46個，其中，制液廠黨支部“降低鋅片鋅粉單耗”項目創(chuàng)效387.77萬元，“艾薩爐擴大段銅水套改造”“硫酸廠產(chǎn)品酸品質(zhì)提升”等項目獲評馳宏鋅鍺“黨組織帶黨員創(chuàng)效”優(yōu)秀項目；以“創(chuàng)新創(chuàng)效”為切入點，在生產(chǎn)班組開展“對標(biāo)先進、降本增效”勞動競賽，征集合理化建議102條，其中，鐵渣減量項目每月可創(chuàng)效86萬元，煙化爐噴煤嘴自主設(shè)計改造可創(chuàng)效30.96萬元。

典型引領(lǐng) 示范帶動凝聚合力

馳宏會澤冶煉黨委下設(shè)20個黨支部（總支），現(xiàn)有黨員469名。多年來，該公司廣大黨員立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、改革創(chuàng)新等方面勇創(chuàng)佳績，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀代表。

他們之中，有參加工作30多年，始終致力于帶領(lǐng)廣大黨員群眾創(chuàng)新創(chuàng)效，實現(xiàn)鋅精礦富氧焙燒工業(yè)化的“中國銅業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”方志高；有一心辦好員工食堂，連續(xù)5年為在崗員工精心制作年夜飯，在除夕夜最后一個離開工作崗位的“中國銅業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張慶坤；有為了最大限度地降低檢維修成本和外委維修費用，被工友笑稱為“守財奴”的“中國銅業(yè)黨員標(biāo)兵”徐德勝……他們身處不同的崗位，卻有著同一個目標(biāo)——為“打造一流會冶，爭創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”而奮斗。越是艱險困苦的時候，越體現(xiàn)出黨員的模范帶頭作用，他們用執(zhí)著堅守鑄造企業(yè)騰飛的臂膀，將忠誠與熱愛化為實干興企的力量。

凝聚人心 人本管理構(gòu)建和諧

多年來，馳宏會澤冶煉黨委始終踐行“以人為本”治企理念，把全心全意依靠工人階級方針落到實處，以“暖人心、聚人心、融中心”為路徑，打造“家”文化氛圍。該公司黨委扎實季度工作調(diào)研，解決員工子女轉(zhuǎn)學(xué)及擇校就讀等員工普遍關(guān)注的現(xiàn)實問題；持續(xù)強化后勤保障，保證員工食堂特色早餐多樣化，在春節(jié)籌辦“年貨街”活動，并將年夜飯送到崗位上，在大年初一開展進班組慰問及新春送祝福抽獎活動等；常態(tài)化開展“春送溫暖”“夏送清涼”“生育生病送慰問”“退休送祝福”活動，并組織健康講座、交友聯(lián)誼，為群眾辦好實事；組織節(jié)日慶祝系列活動，提升員工的幸福感與獲得感，多措并舉營造員工“心齊、氣順、干勁足”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

2022年7月份，馳宏會澤冶煉黨委被中鋁集團命名為“示范企業(yè)黨委”。這份沉甸甸的榮譽成為該公司在奮斗路上的最大動力。

談及未來發(fā)展，馳宏會澤冶煉黨委表示，一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。今后，將更加堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，培根鑄魂、強基固本，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在融入中心、服務(wù)大局上發(fā)揮更大作用，帶領(lǐng)全體員工接續(xù)奮斗，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。