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上半年，在中鋁集團、中鋁股份的正確領(lǐng)導(dǎo)下，中鋁礦業(yè)有限公司（以下簡稱中鋁礦業(yè)）全體干部職工堅定信心，攻堅克難，對標(biāo)先進企業(yè)，弘揚勞模精神，生產(chǎn)經(jīng)營凈現(xiàn)金流超額完成28.55%，圓滿完成了上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能

“目前，中鋁礦業(yè)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段，更加需要領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范。”長城鋁業(yè)黨委書記張際強在年初職代會上對中鋁礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了明確要求。

中鋁礦業(yè)各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)干部積極貫徹職代會精神，以提升“五種能力”、塑造“八種作風(fēng)”、健全長效機制為主要內(nèi)容，帶頭規(guī)范自身行為，身先士卒。

熱電廠將原先外委的施工項目由領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，從上至下放下架子，扎根一線，不但提升了自身工作能力，還為中鋁礦業(yè)節(jié)省了外委費用近百萬元。在熱電廠燃運車間卸煤現(xiàn)場，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員放下手中的工作，拿起了鐵锨、鋤頭，與職工一起揮汗如雨，提升了工作質(zhì)量，提高了勞動生產(chǎn)力，提前完成了煤礦轉(zhuǎn)卸任務(wù)，也更加深入了解了職工的訴求。

面對疫情防控和地方政府環(huán)保管控等帶來的不利影響，礦山管理部領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮，管理人員下沉一線服務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助各區(qū)域事業(yè)部分別成立了攻關(guān)組，加快恢復(fù)了生產(chǎn)步伐。其中，三門峽區(qū)域事業(yè)部貫溝礦區(qū)為防范超深越界風(fēng)險，采用科技手段布局謀劃，在有限的作業(yè)圈內(nèi)，變更采場路徑，合理布局掘進，實現(xiàn)了剝離出礦互不干擾，得到了省級政府和當(dāng)?shù)卣恼J(rèn)可，提前45天完成了供礦任務(wù)，為該公司氧化鋁生產(chǎn)保證了“糧草”基礎(chǔ)。

全面對標(biāo)出實招

中鋁礦業(yè)各單位積極向同行業(yè)先進單位學(xué)習(xí)，各生產(chǎn)車間利用周六休息時間，堅持開展“全要素對標(biāo)日”活動。該公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位領(lǐng)導(dǎo)深入到車間、工序分別針對不同的對標(biāo)主題，帶班抓攻關(guān)，深化對標(biāo)對表，優(yōu)化生產(chǎn)流程，增強了抓落實的“穿透性”，讓對標(biāo)工作在基層扎實開展。

“對標(biāo)同行業(yè)先進單位給予我們好的經(jīng)驗、壓力和動力，對標(biāo)活動最終要通過大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析來說話，聚焦自身的問題。”張際強在氧化鋁廠焙燒車間參加對標(biāo)日活動時提出。在領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下，焙燒車間向先進企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷推進焙燒爐低溫焙燒提產(chǎn)降耗攻關(guān)措施，分析自身優(yōu)勢，補全自身短板，不斷試驗攻關(guān)。通過強化計劃檢修和細(xì)化小改小革等手段，開展內(nèi)部挖潛、升級管理等措施，崗位職工先后對料漿槽進行了清理，對料漿泵軸瓦進行更換，保障了設(shè)備的穩(wěn)定運行，實現(xiàn)了單月商品氧化鋁產(chǎn)量13萬噸的歷史新高，為完成全年任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

對標(biāo)工作不僅僅是生產(chǎn)工藝的對標(biāo)，有了過硬的產(chǎn)品，更需要對市場環(huán)境有良好的判定。營銷中心堅持對標(biāo)兄弟企業(yè)、對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿，克服疫情防控、環(huán)保管控、能源價格大幅上漲波動等不利因素，仔細(xì)研判市場環(huán)境，積極開拓市場，鍋爐煤、純堿、天然氣價格均跑贏了對標(biāo)單位，實現(xiàn)了“開源節(jié)流”的良好勢頭。

弘揚勞模精神創(chuàng)價值

榜樣的力量是無窮的。中鋁礦業(yè)加大了對勞模的關(guān)懷與支持，不斷提高勞模的榮譽感、獲得感、幸福感，大力宣傳勞模的先進事跡，形成崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的輿論氛圍，持續(xù)打造勞模創(chuàng)新工作室，不斷推動完善落實技能人才培養(yǎng)機制，提高待遇水平，暢通發(fā)展通道，完善激勵措施。

通過勞模精神的弘揚，在中鋁礦業(yè)一線崗位，到處都可以感受到勞模精神的光輝。生產(chǎn)指揮保障中心女職工霍彬，被同事們稱為“風(fēng)一樣的女子”。每當(dāng)設(shè)備繼電保護出現(xiàn)故障，她總是在第一時間趕往現(xiàn)場排除故障。

1—6月份，各勞模創(chuàng)新工作室團隊開展技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造等創(chuàng)新創(chuàng)效項目20項。其中，王永偉工作室發(fā)明的“一種新型環(huán)形篩”項目獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局專利授權(quán)，年創(chuàng)效達70余萬元。鄭元浩勞模創(chuàng)新工作室榮獲鄭州市第四批示范性勞模（工匠人才）創(chuàng)新工作室、杜治國勞模創(chuàng)新工作室榮獲中鋁集團勞模創(chuàng)新工作室。

一切過往皆為序章。下半年，中鋁礦業(yè)將繼續(xù)深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，認(rèn)真落實中鋁集團和中鋁股份工作部署，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，提升競爭力為首要任務(wù)，聚焦降本中心，緊抓提質(zhì)增效，突出價值創(chuàng)造，攻堅克難，砥礪前行，確保高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。