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隨著網(wǎng)絡(luò)與數(shù)字化技術(shù)裂變式發(fā)展，我國各大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，產(chǎn)業(yè)競爭力重塑。2018年10月份，習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第九次集體學(xué)習(xí)時(shí)提出，要加強(qiáng)人工智能和產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合。為落實(shí)中央精神，2019年1月份，中鋁集團(tuán)黨組成立中鋁智能科技發(fā)展有限公司（以下簡稱中鋁智能），完善中鋁集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展格局；2月份，審議通過中鋁智能運(yùn)營方案。2019年7月份，中鋁智能正式運(yùn)營，力求發(fā)揮頭雁作用，革故鼎新，為傳統(tǒng)制造業(yè)發(fā)展添薪續(xù)力。

運(yùn)營3年來，中鋁智能緊跟黨中央創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略部署，把握政策要點(diǎn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，積極投身智能制造實(shí)踐，做優(yōu)中鋁集團(tuán)信息化、做實(shí)工礦企業(yè)智能化、做大智能裝備制造、做活智能制造服務(wù)、做強(qiáng)智能科技產(chǎn)業(yè)，始終堅(jiān)持將創(chuàng)新與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合，不斷探索“智”造新模式和新技術(shù)，在培育高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能等方面取得了關(guān)鍵進(jìn)展。

做優(yōu)集團(tuán)信息化

打造綜合性服務(wù)體系

建設(shè)“數(shù)字中鋁”是推動(dòng)中鋁集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新模式走深、走實(shí)的重要舉措。作為中鋁集團(tuán)業(yè)務(wù)布局中智慧服務(wù)業(yè)的重要組成部分，中鋁智能堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，承載起推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能等信息技術(shù)與中鋁集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊深度融合的功能，努力以信息技術(shù)賦能有關(guān)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在中鋁集團(tuán)“十四五”規(guī)劃揚(yáng)帆起航，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展之際，中鋁智能堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，做好頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化和資產(chǎn)服務(wù)化，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)據(jù)上云，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，利用數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)橫向集成、縱向貫通，逐步建立數(shù)據(jù)共享長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)中鋁集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心和資管中心建設(shè)，助力打造“一體兩翼”。

中鋁智能以“新基建”為基礎(chǔ)，以網(wǎng)絡(luò)安全為保障，不斷創(chuàng)新，推出一批有思想、有溫度、有品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。推進(jìn)集團(tuán)OA、網(wǎng)站集群和數(shù)字化檔案館等系統(tǒng)建設(shè)，打造內(nèi)部統(tǒng)一、外部安全的智慧協(xié)同平臺(tái)；推進(jìn)國務(wù)院國資委“三重一大”系統(tǒng)、國資監(jiān)管系統(tǒng)和智慧能源系統(tǒng)等一批應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化智慧監(jiān)管；推進(jìn)投資管理、審計(jì)系統(tǒng)和應(yīng)急指揮平臺(tái)等系統(tǒng)建設(shè)，搭建集團(tuán)層面戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管控的智慧應(yīng)用系統(tǒng)等，極大地提高了工作效率。此外，中鋁智能還支撐中鋁集團(tuán)信息系統(tǒng)與安全運(yùn)行，配合公安部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，并為上千次視頻會(huì)議召開、數(shù)以萬計(jì)的桌面服務(wù)和30余套信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行提供技術(shù)支持。

做實(shí)工礦企業(yè)智能化

賦能傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型

在支撐中鋁集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，共建高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈方面，中鋁智能全力支撐該集團(tuán)核心主業(yè)，配合編制和推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化生產(chǎn)規(guī)劃。中鋁智能按照“模塊化開發(fā)、樣板化推廣”思路，組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)投資研發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助生產(chǎn)單位開展智能工廠規(guī)劃和建設(shè)工作；通過頂層規(guī)劃和樣板工程，開展智能工廠設(shè)計(jì)20余項(xiàng)；統(tǒng)一規(guī)劃，分步實(shí)施，打造了廣西華昇和云南文山等智能工廠標(biāo)桿。

中鋁智能在華昇氧化鋁智能工廠，協(xié)助生產(chǎn)單位完成智能工廠規(guī)劃和智能化技術(shù)方案20余份，目前，蒸發(fā)站數(shù)字孿生系統(tǒng)已初步建成；在文山電解鋁智能工廠，開展了智能工廠、鑄造“無人化”車間和天車遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)等智能化技術(shù)方案規(guī)劃工作；在普朗智能礦山項(xiàng)目中，進(jìn)行了高海拔、高寒環(huán)境下超大型銅礦井下5G技術(shù)應(yīng)用研究工作；在易門銅冶煉智能工廠，聯(lián)合申報(bào)省部級(jí)科技項(xiàng)目并獲批。

金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如用戶的夸獎(jiǎng)。“以后相關(guān)工作就交給中鋁智能做，我們放心。”“中鋁智能的員工不僅技術(shù)扎實(shí)，而且素質(zhì)、人品、修養(yǎng)等各方面都非常出色，我們?cè)敢馔袖X智能交朋友，建‘朋友圈’。”中鋁智能的客戶們這樣說。

做強(qiáng)智能科技產(chǎn)業(yè)

在中鋁集團(tuán)“十四五”規(guī)劃中，信息化、智能化建設(shè)內(nèi)容分為智慧管理、智能工廠、信息基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)信息安全四大一級(jí)領(lǐng)域，具體又分為23個(gè)二級(jí)子類和56個(gè)三級(jí)子類。中鋁智能在24個(gè)三級(jí)子類中提供了共93項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)：在智慧管理領(lǐng)域，擁有19個(gè)以系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)為主的產(chǎn)品和服務(wù)；在智能工廠領(lǐng)域，擁有70個(gè)產(chǎn)品和成功案例，并在超過10家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)；在信息基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)模式提供服務(wù)，擁有3個(gè)產(chǎn)品；在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，側(cè)重工控網(wǎng)絡(luò)安全方向，擁有1個(gè)產(chǎn)品。

目前，中鋁智能有可以實(shí)現(xiàn)復(fù)制推廣的產(chǎn)品和解決方案50余項(xiàng)。其中，陽光采購平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了用戶企業(yè)原料采購、物資采購和產(chǎn)品銷售上線公開透明化操作。平臺(tái)成交金額15.75億元，平臺(tái)供應(yīng)商注冊(cè)總數(shù)3200余家。鋁電解專家系統(tǒng)v1.0上線應(yīng)用，取得了良好的效果；v2.0保障操作質(zhì)量穩(wěn)步提升，換極合格率提升至90%以上，顯著提高了電解槽的評(píng)判效率和質(zhì)量等指標(biāo)。

中鋁智能有國家高新技術(shù)企業(yè)3家、杭州市雛鷹計(jì)劃企業(yè)2家、杭州市專家工作站1家、杭州市企業(yè)高新技術(shù)研究開發(fā)中心1家；牽頭編制了工業(yè)和信息化部行業(yè)智能化建設(shè)指南4項(xiàng)；主編團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，參編團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)；承擔(dān)3個(gè)省部級(jí)項(xiàng)目,其中，“中鋁智云大數(shù)據(jù)平臺(tái)”項(xiàng)目獲評(píng)工業(yè)和信息化部2020年試點(diǎn)示范項(xiàng)目，“氧化鋁企業(yè)信息安全等保建設(shè)實(shí)踐”項(xiàng)目被工業(yè)信息安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟評(píng)為2020年“工業(yè)信息安全優(yōu)秀應(yīng)用案例”。

做活管理改革創(chuàng)新

創(chuàng)新之道唯在得人。中鋁智能自建立以來，一直懷有強(qiáng)烈的人才意識(shí)，以“積極、陽光、坦誠”的企業(yè)文化筑巢引鳳，吸納各方有用之才；并一直把提高員工素質(zhì)當(dāng)做大事來抓，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度化，強(qiáng)調(diào)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更強(qiáng)調(diào)在實(shí)際工作中鍛煉提高員工能力。中鋁智能的骨干隊(duì)伍從零起步，目前，已發(fā)展到近300人，日趨成型；由市場化招聘入職的占60%，有博士7人、碩士31人，中級(jí)以上職稱97人，杭州市高層次人才13人。

事業(yè)催人進(jìn)，機(jī)制生動(dòng)力。中鋁智能之所以能夠在短時(shí)間內(nèi)取得快速的進(jìn)步，并表現(xiàn)出如此旺盛的活力和生命力，關(guān)鍵在于具有催人奮進(jìn)的好機(jī)制。在借鑒同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)管理理念和管理模式的基礎(chǔ)上，中鋁智能創(chuàng)建了高效、科學(xué)和規(guī)范的管理機(jī)制。該公司為加強(qiáng)協(xié)同運(yùn)營，整合形成擁有“前、中、后”3個(gè)中心的扁平化運(yùn)營管理模式，完善了本部與分子公司“N”+“X”機(jī)構(gòu)設(shè)置，形成協(xié)同機(jī)制；為強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)，制訂考核體系，對(duì)員工進(jìn)行多維度和矩陣式考核，使員工的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感明顯增強(qiáng)，強(qiáng)者受鼓舞，弱者有壓力，團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌和凝聚力顯著提高。

3年砥礪前行，未來接續(xù)奮斗。智能時(shí)代已經(jīng)來臨。中鋁智能將逢山開路，遇水搭橋，再創(chuàng)輝煌。