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中色東方“五項(xiàng)行動(dòng)”奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”

2022年05月10日 9:10 4813次瀏覽 來(lái)源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

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中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中色東方)作為中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司新材料板塊的主要支撐力量,以對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)為契機(jī),大力實(shí)施利潤(rùn)倍增“攻堅(jiān)行動(dòng)”和深化改革“決戰(zhàn)行動(dòng)”等各項(xiàng)工作,錨定目標(biāo),加壓奮進(jìn),改革紅利加速釋放,創(chuàng)新活力充分涌流,一季度,該公司“兩利”指標(biāo)創(chuàng)歷史同期最好水平,跑出發(fā)力搶跑“加速度”,經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。

利潤(rùn)倍增“攻堅(jiān)行動(dòng)”

改革紅利充分釋放

3月7日,在中色東方上半年經(jīng)營(yíng)部署會(huì)上,中色東方黨委書記、董事長(zhǎng)李春光強(qiáng)調(diào),要大力實(shí)施利潤(rùn)倍增“攻堅(jiān)行動(dòng)”,讓改革紅利在中色東方充分釋放。為積極應(yīng)對(duì)國(guó)外形勢(shì)變幻多端、國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)、原料價(jià)格大幅上漲等嚴(yán)峻挑戰(zhàn),該公司堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),迅速全面開(kāi)展“上半年利潤(rùn)提升專項(xiàng)行動(dòng)”,早布置、早安排、早發(fā)力、早見(jiàn)效。

一季度,中色東方實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入8.84億元,同比增長(zhǎng)33.6%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額6678萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)5.1倍;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)5785萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)10.66倍;歸母凈利潤(rùn)3116萬(wàn)元。這是自2010年以來(lái)該公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)首次正增長(zhǎng),順利完成一季度利潤(rùn)目標(biāo),為上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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深化改革“決戰(zhàn)行動(dòng)”

全面吹響沖鋒號(hào)角

中色東方以2021年2月22日改革現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)精神為動(dòng)力,以深化改革“軍令狀”為指引,該公司黨委專題研究部署改革任務(wù)并組織召開(kāi)深化改革中期會(huì)議,全面吹響決戰(zhàn)決勝“沖鋒號(hào)”。

中色東方不斷深化中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)東方超導(dǎo)等單位中長(zhǎng)期激勵(lì),對(duì)部分中層干部崗位全面實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘上崗,對(duì)108名管理人員實(shí)施重新評(píng)聘,推動(dòng)“能上能下”成為常態(tài)。去年,金航鈦業(yè)實(shí)施“股權(quán)激勵(lì)”后,全面釋放企業(yè)活力,一季度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)56%,產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)東方智造成立后迅速接單,累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入705萬(wàn)元,激勵(lì)效果初步顯現(xiàn)。目前,中色東方三年改革任務(wù)總體完成率91.14%。

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科技創(chuàng)新“賦能行動(dòng)”

創(chuàng)新之火全面燎原

作為首批國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè),中色東方堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,始終把科技創(chuàng)新作為高質(zhì)量發(fā)展的“頭號(hào)任務(wù)”。

以科技創(chuàng)新“軍令狀”為抓手,中色東方主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、親自參與,一季度,該公司特種銅合金和超導(dǎo)及軍工用鈦合金成品率分別超過(guò)年度攻關(guān)目標(biāo)的9.34%、3.08%,徹底扭轉(zhuǎn)特種銅合金產(chǎn)業(yè)連續(xù)13年虧損局面,連續(xù)10個(gè)月實(shí)現(xiàn)盈利,一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)446萬(wàn)元。

同時(shí),該公司深入落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)全面加強(qiáng)科技工作的決定》,研究制訂122項(xiàng)具體推進(jìn)舉措。加速國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程中心的業(yè)務(wù)整合,加快推進(jìn)金航鈦業(yè)等3家單位專精特新企業(yè)培育,順利獲批寧夏材料科學(xué)院士工作站。制訂實(shí)施年度人才工作方案,積極培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新的動(dòng)力活力。

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生態(tài)低碳“煥顏行動(dòng)”

綠色動(dòng)能生動(dòng)流淌

中色東方深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,以高度的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)抓緊抓好整改落實(shí)工作。截至目前,涉及中央環(huán)保督察3大類9項(xiàng)問(wèn)題已全部完成整改。堅(jiān)持當(dāng)下改、長(zhǎng)久立,將習(xí)近平生態(tài)文明思想深度融入“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化警示教育及法律合規(guī)意識(shí),加大安全環(huán)保指標(biāo)考核力度,持續(xù)優(yōu)化完善生態(tài)環(huán)保治理體系,在產(chǎn)業(yè)布局、項(xiàng)目投資、科技提升等方面切實(shí)優(yōu)先考慮生態(tài)環(huán)境保護(hù),努力打造節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的發(fā)展格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式,努力以科技創(chuàng)新、技術(shù)迭代推動(dòng)中色東方實(shí)現(xiàn)本質(zhì)環(huán)保及綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)根固魂“領(lǐng)航行動(dòng)”

黨的旗幟高高飄揚(yáng)

中色東方黨委持續(xù)深化“第一議題”制度,以“6+X”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,全面深入落實(shí)習(xí)近平同志對(duì)中國(guó)有色集團(tuán)三次重要指示批示精神,促進(jìn)貫徹落實(shí)工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化。深入開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,加大年輕干部選拔培養(yǎng)。扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”,堅(jiān)持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,持續(xù)強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

戰(zhàn)鼓催征急,攻堅(jiān)正當(dāng)時(shí)。在新的征程上,中色東方將扎實(shí)踐行習(xí)近平總書記重要指示批示精神,踔厲奮發(fā)、篤行不怠,奮力吹響“快進(jìn)二季度、強(qiáng)攻全年紅”沖鋒號(hào)。以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)“高位躍升、穩(wěn)重求跳”,全力跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

責(zé)任編輯:孟慶科

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