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4月26日，中鋁國際工程股份有限公司召開首屆科技創(chuàng)新大會。中鋁集團黨組成員、副總經理董建雄出席會議并講話。

會議總結了中鋁國際近5年科技工作取得的成績，對中鋁國際近年來重大科技成果及團隊人員進行了表彰，宣布了首批科技骨干人才名單，對新發(fā)展階段的科技創(chuàng)新工作作出部署。

董建雄對中鋁國際科技創(chuàng)新工作提出五方面要求。一要堅定不移走科技發(fā)展之路。要繼續(xù)擴大和保持在有色金屬行業(yè)的核心競爭力，在鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時，在鈉、鈣、硅、鎂、鈦等方面找準創(chuàng)新驅動的發(fā)力點。二要加大科技研發(fā)投入，加快重大科技項目研發(fā)，圍繞“八大領域、五大方向”加快節(jié)能低碳資源循環(huán)技術和數(shù)字化、智能化技術的開發(fā)應用，為實現(xiàn)“雙碳”目標和智能化提升作出技術貢獻。三要加快實現(xiàn)數(shù)字化交付新模式。要加快數(shù)字化交付示范項目建設，實現(xiàn)“數(shù)字化交付新模式、智能化應用新場景、標準化操作新規(guī)范”。四要加大改革力度，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力?？辈煸O計咨詢企業(yè)要實現(xiàn)“小行政、大業(yè)務、多團隊”新模式，實現(xiàn)設計優(yōu)化；施工企業(yè)要積極改變勞動密集型和資金短桿杠撬動項目的局面，打造核心技術，提高競爭能力。五要牢固樹立“人才是第一資源”優(yōu)勢，加大優(yōu)秀青年科研人才的儲備、培養(yǎng)力度，建立科技骨干人才梯隊，完善科技成果轉化收益分配和激勵機制，優(yōu)化人力資源管理，提高勞動生產率。

中鋁國際黨委書記、董事長李宜華對公司科技工作的定位提出三方面要求。一要堅定落實公司“科技+國際”的發(fā)展戰(zhàn)略；二要堅定落實“企業(yè)化”的科技創(chuàng)新；三要堅定落實“市場化”的科技創(chuàng)新。對堅定信心做行業(yè)的技術引領者提出六方面要求。一要堅定落實集團科技工作的規(guī)劃；二要讓公司的技術走向國際；三要形成科技的核心競爭能力，引領行業(yè)的技術發(fā)展；四要必須高度重視知識產權保護；五要強化科研協(xié)同管理；六要進一步健全形成有市場競爭力的科研機制。

中鋁國際黨委副書記、總裁劉敬作了《中鋁國際科技創(chuàng)新工作報告》，對公司下一步科技創(chuàng)新工作提出五方面要求。一要堅定發(fā)展戰(zhàn)略，做好頂層設計；二要夯實主體責任，確保措施落實；三要確保研發(fā)投入，完善創(chuàng)新體系。四要抓好團隊建設，完善激勵機制。五要強化數(shù)智賦能，推動產業(yè)升級。

中鋁集團科技創(chuàng)新部、中鋁股份、中國銅業(yè)、中鋁中央研究院有關負責人，中鋁國際領導班子成員，本部各部門負責人及所屬企業(yè)領導班子成員、相關部門負責人、科技工作者參加會議。