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中國(guó)十五冶明確2022年法治工作思路

2021年12月20日 13:43 8826次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 建設(shè)工程

  12月9日,中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司2021年法治工作會(huì)在武漢總部召開(kāi)。會(huì)議全面總結(jié)了公司“十三五”法治工作情況,分析面臨的形勢(shì),研究部署公司“十四五”法治建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù),明確2022年法治工作思路。該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)吳禮杰出席會(huì)議并講話(huà),總法律顧問(wèn)關(guān)強(qiáng)主持會(huì)議并作法治工作報(bào)告。
關(guān)強(qiáng)在工作報(bào)告中對(duì)十五冶“十三五”法治工作進(jìn)行回顧,并對(duì)該公司法治工作存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析,就下一步法治工作進(jìn)行了部署。“十三五”期間,在中國(guó)有色集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在十五冶黨委的大力推動(dòng)、具體指導(dǎo)下,公司依法治企意識(shí)顯著增強(qiáng),依法治企能力不斷提升,法治工作體系不斷健全完善,有效發(fā)揮“固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的保障作用,法治建設(shè)工作取得顯著成效。
吳禮杰高度肯定了“十三五”期間公司法治建設(shè)取得的顯著成效。指出2022年的法治工作,要以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),以服務(wù)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃為引領(lǐng),以“防范風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值”為導(dǎo)向,在中國(guó)有色集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)法治央企建設(shè)各項(xiàng)要求,積極踐行依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,提升公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平,著力健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、依法治理體系、規(guī)章制度體系、合規(guī)管理體系、工作組織體系等法治工作體系,全面提升引領(lǐng)支撐能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、涉外保障能力、主動(dòng)維權(quán)能力和數(shù)字化管理能力等依法治企能力,不斷深化治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的法治央企建設(shè),確保十五冶在法治軌道上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為公司加快建設(shè)成具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際化工程公司提供更加有力的法治支撐保障。
會(huì)后,該公司還組織開(kāi)展了風(fēng)控合規(guī)管理和海外子公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)題培訓(xùn)。(許皓 高遠(yuǎn))

責(zé)任編輯:陳鑫

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