西部礦業(yè)集團有限公司黨委書記、董事長張永利：強根固魂 護航領(lǐng)航 堅定不移推動西部礦業(yè)做強做優(yōu)做大
2021年11月03日 8:59 8068次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 重點新聞
2016年10月10日，黨中央召開全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，這在國有企業(yè)發(fā)展史上具有劃時代的里程碑意義。習(xí)近平總書記的重要講話，站在時代和全局高度，著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作和國企改革工作提供了根本遵循、指明了前進方向。
全國國企黨建工作會召開5年來，西部礦業(yè)集團公司黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神作為重大政治任務(wù)，全面貫徹落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，在青海省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，完成了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革發(fā)展的歷史使命，從2015年之前連續(xù)4年虧損到2016年之后連續(xù)5年實現(xiàn)高水平盈利，公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐，企業(yè)、干部隊伍和黨建工作的面貌發(fā)生根本性變化。實踐充分表明，習(xí)近平總書記這篇光輝著作具有強大的真理力量和實踐偉力，是指引我們走出困境、邁入高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶，是指引國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的重要法寶。
今年是建黨100周年，也是“十四五”開局之年，國企改革三年行動深入實施，加快培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)成為國資國企新目標(biāo)，我們要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記全國國企黨建工作會重要講話的真理力量，堅持不懈學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步深化對國有企業(yè)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)的實踐認(rèn)識，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
把牢公司改革發(fā)展正確方向
習(xí)近平總書記指出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。五年來，公司深入貫徹落實兩個“一以貫之”重大要求，堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，在完善公司治理中切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，在與公司生產(chǎn)經(jīng)營有效融合中充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢，現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)取得實質(zhì)性進展。要牢牢把握堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決做到“兩個維護”的重大政治原則，不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，堅定朝著黨中央和總書記指引的方向奮勇前進。要切實加強理論武裝，持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅持及時跟進學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、對表對標(biāo)學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為抓好主責(zé)主業(yè)、加快建設(shè)一流企業(yè)的實際行動。要牢牢把握建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，鞏固強化公司黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，夯實企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的制度根基。
打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?/strong>
國有企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在黨組織，關(guān)鍵在黨員干部。5年來，西部礦業(yè)以推動落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為重點，深入推進“組織體系建設(shè)三年行動”，認(rèn)真落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，為公司改革發(fā)展提供了堅強的基礎(chǔ)組織保障和人才保障。經(jīng)過這幾年的發(fā)展積累和優(yōu)勢再造，企業(yè)正處在一個釋放潛能、加速發(fā)展的新階段。要牢牢把握黨管干部、黨管人才原則與市場化選人用人機制相結(jié)合的有效途徑，充分發(fā)揮公司產(chǎn)業(yè)平臺優(yōu)勢，以“精英計劃”和“青苗計劃”為重點，大力培養(yǎng)選拔年輕人才，加強后備干部隊伍建設(shè)；以產(chǎn)業(yè)引才、項目引才、顧問指導(dǎo)為主要方式，大力引進高端研發(fā)人才、文化創(chuàng)意人才、優(yōu)秀管理人才，持續(xù)優(yōu)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技能人員的聘任、考核制度，加快錘煉面向未來、堪當(dāng)做強做優(yōu)做大重任的黨員干部隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐。
營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)
全面從嚴(yán)治黨在國企沒有特殊、沒有例外。5年來，公司黨委以作風(fēng)建設(shè)為抓手，堅持將正風(fēng)肅紀(jì)與推進公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作貫通起來，建立干部廉政檔案和監(jiān)察對象數(shù)據(jù)庫，強化招投標(biāo)領(lǐng)域源頭風(fēng)險防控，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，為公司發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。要堅定不移把全面從嚴(yán)治黨推向縱深，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，聚焦“兩個責(zé)任”，擰緊管黨治黨螺絲，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，建設(shè)清廉西礦，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
扛起做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的使命任務(wù)。國有企業(yè)黨建工作的成效，最終要體現(xiàn)在推動企業(yè)改革發(fā)展上。5年來，公司牢牢把握黨建工作服從服務(wù)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，始終堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢，公司總資產(chǎn)從2015年的448億元增加到2020年的680億元，增長51.8%；營業(yè)收入從331億元增加到414億元，增長21%；公司主體產(chǎn)業(yè)平均營業(yè)收入利潤率由18.71%上升至25.71%，資產(chǎn)利潤率由3.36%提高到6.23%，全員勞動生產(chǎn)率從90萬元/人提高到218萬元/人，基本接近全國同行業(yè)一流企業(yè)水平。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，要深入貫徹習(xí)近平總書記視察青海時的重要講話精神，持續(xù)深入推進“質(zhì)量、效率、動力”三大變革，圍繞綠色高效開發(fā)“礦山、鹽湖、生態(tài)”三大資源，大力推進綠色循環(huán)低碳發(fā)展，扎實推進公司產(chǎn)業(yè)提檔升級，力爭到“十四五”末，躋身于同行業(yè)區(qū)域性國際一流水平，成為國內(nèi)具有重要影響力的大型企業(yè)集團和高質(zhì)量發(fā)展的典范。
責(zé)任編輯：孟慶科
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