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讓安全行為成為一種習(xí)慣，讓安全生產(chǎn)成為一種自覺。

面對復(fù)雜嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，中國銅業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）以“強化基層班組安全管理，推動長周期安全生產(chǎn)”為主題，舉辦2021年“中銅文化月”，以“四個一”系列活動強化提高全員安全生產(chǎn)主動意識，引導(dǎo)職工關(guān)愛生命、關(guān)注安全，繃緊安全之弦，筑牢安全防線，畫出企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)發(fā)展同心圓。

樹牢安全發(fā)展理念 錨定圓心

“全面加強安全文化建設(shè)，堅決扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，打贏職工群眾生命安全保衛(wèi)戰(zhàn)。”8月25日，在“中銅文化月”開幕式上，公司黨委書記、董事長許波的要求擲地有聲而飽含期望。按照文化月“四個一”活動安排，開幕式剛結(jié)束，公司黨委率先組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述，專題研討承包商整治專項行動，探索建立承包商“進用留退”全過程管控體系，探討外包轉(zhuǎn)內(nèi)干、承包商激勵等相關(guān)方法，規(guī)范承包商管控，堅決整肅承包商問題。以踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實舉措，踐行中央、中鋁集團對安全生產(chǎn)的指示和要求，牢固樹立安全生產(chǎn)先于一切、重于一切、大于一切、高于一切的安全發(fā)展理念。

“在生命面前，再嚴苛的要求都顯得格外溫暖。”云南銅業(yè)在落實“系統(tǒng)抓落實、重拳保安全”專項行動的基礎(chǔ)上，圍繞職工安全技能提升、重要危險源管控、應(yīng)急救援隊伍鍛造等內(nèi)容深入研討。“一把手必須親自抓安全。”馳宏鋅鍺提出隱患排查再深化、安全培訓(xùn)再加強、本質(zhì)化安全建設(shè)快推進、培育安全管理文化再加強等8項工作要求。公司所屬各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組紛紛組織開展以提高職工安全意識、提升安全技能為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)會議，并結(jié)合單位實際開展專題研討，以安全生產(chǎn)頭等大事的警覺為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

提升安全生產(chǎn)意識 畫好半徑

安全生產(chǎn)黨課怎么講？安全教育培訓(xùn)怎么搞？公司黨委常委、副總裁、安全總監(jiān)沈立俊在“中銅文化月”開幕式上的“第一課”——《正確運用安全管理工具，提高崗位風(fēng)險辨識能力》作出精彩示范。安全黨課以叉車作業(yè)為例，圍繞安全生產(chǎn)規(guī)程和要求，生動演示崗位風(fēng)險辨識的過程和方法，展示可看、可學(xué)、可交流的體驗式教育培訓(xùn)方式，為基層單位做好安全培訓(xùn)和管理提供了嶄新的思路。

“頭雁效益”激發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱情。“中銅文化月”大力推行領(lǐng)導(dǎo)帶頭講安全生產(chǎn)黨課（團課）活動，在公司領(lǐng)導(dǎo)“第一課”的帶動下，各單位黨、政、工、團主要負責(zé)人和安全分管負責(zé)人主動到一線黨（團）支部講安全生產(chǎn)黨課（團課），將安全意識、安全責(zé)任、安全文化傳導(dǎo)到生產(chǎn)一線，滲透到員工心間。各生產(chǎn)一線班組利用班前會、班組周安全活動等時間，針對“葡萄圖”安全管理工具的目的意義、工作流程、考核細則，進行再培訓(xùn)、再宣貫，在“葡萄圖”、CARC（安全風(fēng)險辨識表）等安全管理工具使用全覆蓋的基礎(chǔ)上，不斷查缺補漏，強化承包商班組對安全管理工具的應(yīng)用，讓安全管理工具融入日常工作的每個環(huán)節(jié)，讓安全責(zé)任意識融入員工的意識中、血液里，在共建、共治、共享中推動形成安全生產(chǎn)命運共同體。

檢驗安全生產(chǎn)技能 填充底色

安全意識為先，安全技能為本。沒有扎實過硬的安全技能，安全生產(chǎn)便是無本之木，在文化活動的舞臺上歷練和檢驗崗位安全技能也是本屆“中銅文化月”的一個亮點。崗位安全風(fēng)險辨識技能大比武掀起了活動的高潮，看漫畫、觀視頻，找風(fēng)險、查隱患，提措施、強本領(lǐng)，生動的學(xué)習(xí)內(nèi)容、新穎的競賽形式，改變了坐在教室里被動地學(xué)習(xí)與考試模式，點燃了一線班組和承包商班組員工的參與熱情，營造出“我要安全”“我會安全”“我能安全”的企業(yè)文化氛圍。

玉溪礦業(yè)組織2000余人次，對260多幅“安全百錯圖”開展風(fēng)險隱患辨識；赤峰云銅組織135個班組、承包商5個班組通過觀看漫畫及視頻開展查違章找隱患活動，并舉行CARC（安全風(fēng)險辨識表）應(yīng)用挑戰(zhàn)賽和“葡萄圖”考核挑戰(zhàn)賽；馳宏會澤礦業(yè)5個生產(chǎn)單位、1個生產(chǎn)部門、3個承包商單位開展5個類別的崗位風(fēng)險辨識大比武活動；馳宏會澤冶煉開展的大比武活動中，共有14支隊伍、70名選手參賽；華中銅業(yè)通過開展崗位安全風(fēng)險辨識活動，共查找出新增安全風(fēng)險185項；作為非生產(chǎn)單位的中銅國貿(mào)也結(jié)合業(yè)務(wù)特點，組織開展合同風(fēng)險辨識培訓(xùn)，通過例舉合同文本案例解析合同風(fēng)險的形式，引導(dǎo)職工辨識合同風(fēng)險，提高合同風(fēng)險辨識與管理能力。

9月26日，決賽現(xiàn)場上，隨機抽取的馳宏榮達礦業(yè)怡盛元礦檢修班、呼倫貝爾馳宏水處理廠水處理3班、東南銅業(yè)點檢維修班組等5支參賽隊伍，以“云比武”的形式，在30分鐘內(nèi)完成對同一漫畫工作場景中風(fēng)險點的辨識。選手們胸有成竹、仔細辨識，對20余處風(fēng)險點精準作答，并給出完善的防止措施……精彩的表現(xiàn)深深映射出一線職工提高崗位風(fēng)險辨識能力的自省自覺，提升安全技能應(yīng)對風(fēng)險事故的自我激勵，充滿了安全生產(chǎn)護航企業(yè)發(fā)展的信心和力量。

“中銅文化月”圓滿落幕，安全生產(chǎn)重于泰山的責(zé)任警鐘長鳴，安全文化建設(shè)和安全習(xí)慣的養(yǎng)成永遠在路上。“道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。”