中國(guó)十五冶“老工傷”人員移交黃石市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理
2021年09月13日 9:39 5664次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類： 建設(shè)工程
9月7日，中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司與湖北省黃石市人力資源和社會(huì)保障局下屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局簽訂《中國(guó)十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司“老工傷”人員移交工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理及躉繳協(xié)議》。這是該公司推進(jìn)國(guó)企改革3年改革行動(dòng)，全面完成剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留取得的又一項(xiàng)成果。
據(jù)了解，該公司于2003年7月1日參加黃石市工傷保險(xiǎn)，但之前發(fā)生工傷的人員，由于歷史原因未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。自2020年年中開(kāi)始，經(jīng)過(guò)兩級(jí)公司人力資源部多輪信息核對(duì)排查，截至今年8月底，該公司經(jīng)鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的“老工傷”人員360人、“老工傷”遺屬19人。
近年來(lái)，隨著國(guó)家社會(huì)保障制度的不斷完善，“老工傷”人員實(shí)行單位自我保障、分散管理所帶來(lái)的問(wèn)題日益突出。不同企業(yè)和不同時(shí)期的“老工傷”人員，在待遇上存在較大差異。
為此，該公司為進(jìn)一步保障“老工傷”人員的切身利益，經(jīng)與黃石市人力資源和社會(huì)保障局多次協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)：統(tǒng)一將2003年7月1日前發(fā)生工傷的“老工傷”人員和工亡職工供養(yǎng)親屬，按黃石政辦發(fā)〔2011〕39號(hào)文件精神，全部納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。
“老工傷”人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，對(duì)進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家工傷保險(xiǎn)制度，切實(shí)保障工傷職工權(quán)益具有非常重要的意義。”在協(xié)議簽訂儀式上，該公司副總經(jīng)理李偉表示。
（郭小勇）
責(zé)任編輯：陳鑫
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