自硬公司召開職工合理化建議交流會
2021年09月07日 8:39 6487次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 硬質(zhì)合金 作者： 肖慈敏
近日，自貢硬質(zhì)合金有限責任公司（以下簡稱“自硬公司”）召開第三屆職工合理化建議交流推廣會，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗和典型做法，增強廣大職工為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展、提升效率效益獻計獻策的積極性、主動性。來自基層班組的6名優(yōu)秀合理化建議獲得者在會上作了交流發(fā)言。自硬公司黨委副書記、紀委書記、工會主席賀后安出席會議。
近年來，自硬公司將合理化建議活動作為問計于職工的有效載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)管理、技改研發(fā)、項目建設(shè)等方面瓶頸問題，引導廣大干部職工找弱點、攻難點、深挖潛力點，既拓寬了解決問題的通道，又為職工提供了參與管理的平臺。僅2020年就征集合理化建議7020條，實施4609條，創(chuàng)效達795萬元。
今年以來，自硬公司不斷升級完善合理化建議活動開展機制，先后以“精益管理”“提質(zhì)提效”為主題，開展建議征集活動，做到月月有評選、月月有表彰，實現(xiàn)了合理化建議工作與精益生產(chǎn)和精細化管理相結(jié)合，與提升員工素質(zhì)相結(jié)合，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。僅上半年，公司征集建議3294條，預(yù)計創(chuàng)效278萬元。
責任編輯：周大偉
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