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隨著黨史學(xué)習(xí)教育的深入開展，中鋁東北輕合金有限責(zé)任公司（以下簡稱“東輕”）黨委始終按照“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求，引導(dǎo)全體黨員干部積極發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，堅定做到件件是實事、事事是好事，凝聚起廣大職工群眾無往而不勝的強大精神動力，匯聚起東輕發(fā)展的新動能。

找準切入點 聚焦一線“事”

東輕黨委聚焦職工群眾，要求各級黨組織要持續(xù)深入基層群眾、深入生產(chǎn)一線、深入服務(wù)對象，廣泛聽取意見，了解一線職工思想動態(tài)，真正解決一線員工的“急難愁盼”問題。

在“我為群眾辦實事”實踐活動方案通知下發(fā)后，東輕各級黨組織立即著手，圍繞轉(zhuǎn)作風(fēng)減負擔(dān)、送溫暖獻愛心、抓保障促和諧、攻難關(guān)作貢獻、講責(zé)任擔(dān)使命、以實干促發(fā)展、察實情訪民意等七方面展開了調(diào)研。4月份以來，東輕結(jié)合實際，針對職工群眾提交反映的共性需求和普遍性問題，把一批以前想干而沒干成的難事，想辦而沒辦成的實事一一列入“我為群眾辦實事”項目清單，持續(xù)立項211項。

瞄準落腳點 突出明確“實”

“我為群眾辦實事”是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的試金石。東輕黨委多次強調(diào)，辦實事重點在“實”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揚東輕樸實、務(wù)實、勤儉、勤奮的干事、做事品格，以身作則、以上率下、真干實干，把事情辦在東輕員工的心坎上。

“在東輕黨委的帶領(lǐng)下，我們聚焦‘出實招、辦實事、求實效’，一方面，進一步落實基層減負項，在為基層減負78項具體內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進一步梳理10方面重點減負舉措，完成公司會議再精簡25%的總體計劃、明確工作流程再壓縮10%等減負目標；另一方面，立足當(dāng)下，開展‘夏送清涼’等惠民活動，并得到了東輕職工一致好評。”東輕黨群工作部負責(zé)人介紹道。7月份，氣溫居高不下，針對一線員工降溫難等問題，東輕啟動特事快辦工作流程，為一線生產(chǎn)工區(qū)購置了6臺空調(diào)機，為東輕大學(xué)生公寓123個房間添置了電風(fēng)扇，切實為高溫環(huán)境下仍然堅守崗位的一線職工和大學(xué)生送上清涼。

在活動中，東輕黨委把干部作風(fēng)建設(shè)作為辦實事、開新局的落腳點，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，各個項目用數(shù)據(jù)說話，以結(jié)果見真章。截至目前，東輕完成改善職工作業(yè)環(huán)境項目58件，降低職工勞動強度項目46件，開展職工互助保障、遺屬救濟、困難幫扶等暖人心、聚人心項目54件。東輕黨委牽頭落實的10項重點“辦實事”清單項目正逐步落到實處，尤其是涉及2800余名職工近20年的公積金繳存拖欠問題得到有效解決，一批提升員工生產(chǎn)生活環(huán)境和健康保護水平的暖心項目得到有效落地，受到員工一致好評。

識準關(guān)鍵點 發(fā)展重在“行”

“我為群眾辦實事”是以人為本的踐行，是全心全意靠職工辦企業(yè)的重要舉措，為職工群眾辦好實事是企業(yè)發(fā)展開好局、開新局的重要推動力，行穩(wěn)才能致遠。

東輕黨委把黨的建設(shè)與中心工作深入融合，結(jié)合“兩帶兩創(chuàng)”“聯(lián)建共建”等黨建載體，動態(tài)更新落實“我為群眾辦實事”項目清單，職工群眾的凝聚力與向心力在切實得到解決的好事、實事中不斷增強。針對制約東輕高質(zhì)量發(fā)展的人力和設(shè)備問題，聚焦改善勞動強度和設(shè)備使用效率，產(chǎn)品加工工藝、生產(chǎn)效率得到進一步提升，降低了生產(chǎn)及有關(guān)人員的勞動強度。同時，東輕開展的薪酬改革使基層員工切實享受到了改革紅利，1-7月份在崗員工收入同比增長12%。“單位確實為我們辦了不少實事，每一件事情大家都十分認可，從中可以看出公司對我們普通職工的關(guān)心與關(guān)懷，這無形中振奮了我們的士氣，激勵我們?yōu)楣景l(fā)展貢獻更多的力量！”東輕板帶廠青年員工畢蒼兆說。

目前，東輕“我為群眾辦實事”項目清單完成率85%以上，其他項目也在按計劃進度穩(wěn)步推進。東輕黨委將繼續(xù)把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容貫穿始終，統(tǒng)籌推進各項工作任務(wù)，定期做好活動總結(jié)，確保活動取得實效，助力東輕在“十四五”新征程中凝人心、聚合力、促發(fā)展，不斷提升職工群眾滿意度、幸福感與歸屬感。