張國華:貫徹新發(fā)展理念 融入新發(fā)展格局
2021年04月10日 10:10 6810次瀏覽 來源: 中國有色金屬報社 分類: 重點新聞
中國有色金屬工業(yè)協(xié)會副會長,新疆有色金屬工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長 張國華
新疆有色集團是新中國成立后第一家中蘇合營礦業(yè)企業(yè),是新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)屬大型國有企業(yè),是以有色金屬、稀有金屬、貴金屬等資源開發(fā)為主,集地質(zhì)勘察、采選冶、商貿(mào)物流、科技研發(fā)為一體的企業(yè)集團?,F(xiàn)有14家全資子公司、6家控股公司(包括新鑫礦業(yè)、西部黃金兩家上市公司)。
新疆有色集團發(fā)源于美麗的可可托海,在70余年的發(fā)展歷程中,在不同的歷史時期為國家經(jīng)濟建設(shè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出過重要貢獻,所生產(chǎn)的原料、材料產(chǎn)品,為我國“兩彈一星”成功研制和國防航空航天事業(yè)發(fā)展,發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,形成了“吃苦耐勞、艱苦奮斗、無私奉獻、為國爭光”的可可托海精神。
截至“十三五”末,新疆有色集團資源控制取得重大突破,完成新疆錳資源全產(chǎn)業(yè)鏈整合,和田地區(qū)大紅柳灘稀有金屬礦產(chǎn)開發(fā),獲得了重大的勘察成果,其他資源整合穩(wěn)步推薦,高質(zhì)量取得新成效,資產(chǎn)總額達到260億元,累計實現(xiàn)利稅16.8億元,累計獲得國家專利授權(quán)54項。
據(jù)了解,“十三五”末相比“十二五”末,新疆有色集團勞動生產(chǎn)率增長267%,人均工資增長27%,工業(yè)總產(chǎn)值增長116%,銷售收入增長151%,電解鎳、電解銅、黃金產(chǎn)量分別增長6.9%、233%、89.9%,萬元產(chǎn)值能耗降低49.3%。
新疆有色作為絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū),區(qū)位優(yōu)勢明顯,礦產(chǎn)資源豐富,特別是第三次中央新疆工作座談會召開以后,新疆疫情防控紅利持續(xù)釋放,為有色金屬工業(yè)發(fā)展提供了良好的經(jīng)營環(huán)境。新疆有色集團將立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,切實當(dāng)好暢通國內(nèi)大循環(huán)、促進國內(nèi)國際雙循環(huán)的主力軍,堅定不移做優(yōu)做大國有企業(yè),向千億企業(yè)進軍。
新疆有色集團強化企業(yè)運營管理,全流程降本增效。持續(xù)開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動,確保實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn);加快推進綠色礦山、綠色工廠建設(shè),力爭實現(xiàn)全覆蓋;調(diào)整存量結(jié)構(gòu)、優(yōu)化增量投向,更好地服務(wù)國家重大戰(zhàn)略和推動地方發(fā)展;依靠科技進步,全流程降本增效。
深化國企改革,對標一流管理行動。落實國有企業(yè)改革三年行動方案,在完善治理、健全體制、激發(fā)活力、提高效率上下功夫。通過國企改革“雙百行動”,推動職務(wù)職級適度分離,分期分層推進任期制和契約化管理,持續(xù)推進管理能力現(xiàn)代化。推進信息化建設(shè),加大重大科技技術(shù)攻關(guān)力度,增強關(guān)鍵核心技術(shù)和強基補鏈的能力。積極探索高海拔礦山采礦、選礦技術(shù),提高自動化、數(shù)字化、智能化水平,通過科技創(chuàng)新,實現(xiàn)提質(zhì)增效。
持續(xù)推進資源整合,加快重點項目建設(shè)。整合資源優(yōu)勢,強化礦業(yè)的核心地位。加大就礦找礦力度,提高資源保有儲量。加快推進重點項目勘察與建設(shè),盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。
全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。新時代需要新?lián)?dāng),新征程要有新作為。新疆有色集團將嚴格遵守中國有色金屬工業(yè)協(xié)會章程,積極履行協(xié)會義務(wù),共同推動全國有色金屬工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨100周年。(本報記者張雪卉整理)
責(zé)任編輯:孟慶科
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