中鋁國貿集團全面開展“趕超標桿我能干成什么”大討論
2021年03月11日 9:29 8248次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁資訊 作者： 羅益東
本報訊 根據中鋁集團黨組開展“趕超標桿我能干成什么”大討論的工作部署，近日，中鋁國貿集團黨委以“出實招、做實功、見實效”為出發(fā)點，從公司黨委和基層黨支部兩個層面扎實推進大討論活動，號召廣大干部員工解放思想，不斷為公司“對標一流、建設一流、趕超標桿”凝聚智慧和力量。
大討論活動啟動以來，公司領導班子發(fā)揮“頭雁”效應，帶頭學習、帶頭思考、帶頭實踐，通過黨委理論學習中心組學習體會等深入學習習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨建工作的重要批示、中央全面深化改革委員會第十八次會議、中鋁集團黨組《關于開展“趕超標桿我能干成什么”大討論的通知》等各項精神，強調領導干部要強化責任意識，運用好系統思維、辯證思維、創(chuàng)新思維等工作方法，發(fā)揚釘釘子精神，務求工作實效，全面提升價值管理和價值創(chuàng)造能力，努力當好改革的排頭兵、領頭羊。
大討論從1月底開始至5月底結束，分為學習思考、交流研討、成果轉化三個階段。關于交流研討階段工作，黨委強調，要堅持把大討論與全面落實中鋁集團、中鋁股份各項部署及深化改革三年行動目標結合起來，與全面完成2021年度各項目標任務結合起來，圍繞研討主題的“八個聚焦”和工作報告提出的“五個短板”扎實開展內部交流研討，堅決杜絕空泛議論、搞形式、走過場現象，增強大討論的針對性和實效性；要圍繞公司全要素對標提質增效方案及對標世界一流管理提升行動實施方案，提出務實、高效、管用的對標舉措，完善、細化各項指標體系；要強化輿論引領，加大宣傳引導力度，注重選樹宣傳先進典型，激勵廣大干部員工開拓創(chuàng)新、擔當作為，形成追趕超越、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
責任編輯：王慧
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