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金川集團(tuán)召開2021年第一次全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會

2月8日，金川集團(tuán)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開2021年第一次全體（擴(kuò)大）會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央全面深化改革委員會第十七次會議、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議、國務(wù)院國資委國企改革三年行動第一次月例會精神，審議通過2021年全面深化改革工作要點(diǎn)等相關(guān)文件，對深入推進(jìn)國企改革三年行動再動員、再部署。

金川集團(tuán)黨委書記、董事長、深改領(lǐng)導(dǎo)小組組長王永前主持會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委經(jīng)濟(jì)工作會議、省政府工作報(bào)告和省屬企業(yè)負(fù)責(zé)人會議有關(guān)要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識，凝聚共識，錨定改革發(fā)力方向，層層壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)的工作格局，凝聚合力，突出重點(diǎn)，動真碰硬，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，不斷提升改革綜合成效，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。

會議指出，近年來，金川大力推進(jìn)改革，在多方面取得了積極成效，但也要清醒地看到，與新形勢任務(wù)和甘肅省委、省政府要求相比，還存在一定差距和不足。今年是國企改革三年行動攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年，要保持高昂的精神狀態(tài)，強(qiáng)化底線意識、風(fēng)險(xiǎn)意識，在全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)要求的基礎(chǔ)上，把握好“一個(gè)抓手，四個(gè)切口”，聚焦法人治理、活力效率、科技創(chuàng)新等重點(diǎn)難點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，逐個(gè)攻克、逐項(xiàng)解決。

會議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)首要任務(wù)，推動企業(yè)黨的建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為改革發(fā)展提供根本保證，確保改革始終沿著正確的方向前行。

會議指出，治理機(jī)制是提升企業(yè)活力和效率的重要基礎(chǔ)，要著力完善法人治理結(jié)構(gòu)，明晰各治理主體權(quán)責(zé)邊界，健全中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)治理機(jī)制制度化、規(guī)范化。要明確黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，正確處理黨委和董事會、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系，堅(jiān)持權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的金川治理機(jī)制，推動制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。

會議強(qiáng)調(diào)，要完善勞動用工制度改革，圍繞經(jīng)營管理、科研創(chuàng)新、生產(chǎn)操作等不同類別關(guān)鍵核心人才，全面推行市場化機(jī)制，擴(kuò)大人才總量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才質(zhì)量。要深化分配制度改革建立以業(yè)績導(dǎo)向?yàn)楹诵牡男匠攴峙錂C(jī)制，向作出突出貢獻(xiàn)的人才和一線關(guān)鍵苦臟險(xiǎn)累崗位傾斜，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制精準(zhǔn)化、多樣化，充分調(diào)動各方面積極性、主動性、創(chuàng)造性，使企業(yè)內(nèi)部真正動起來、活起來。

會議強(qiáng)調(diào)，要深化混合所有制改革，實(shí)現(xiàn)各種所有制資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展，推動企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化、市場經(jīng)營機(jī)制進(jìn)一步確立、現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)一步完善，國有經(jīng)濟(jì)活力進(jìn)一步增強(qiáng)。要把整體上市擺在深化改革的“頭版頭條”，舉全金川之力加快推進(jìn)。

會議要求，建立第一責(zé)任人制度，落實(shí)主體責(zé)任，理清責(zé)任鏈條，提高履責(zé)效能，細(xì)化完善改革舉措，按照“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”，明確時(shí)間表、路線圖，打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、激活全盤，推動三年行動實(shí)施方案確定各項(xiàng)改革走深走實(shí)。同時(shí)，鼓勵(lì)推行更為靈活、更具創(chuàng)新性的改革舉措，為公司改革闖出新路。

金川集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李尚勇、姚維信、張三林、周民、胡耀瓊、劉玉強(qiáng)、萬愛東、張有達(dá)、郭慧高、宿江，財(cái)務(wù)總監(jiān)蔡娟，黨委常委、組織部部長田東晗，總經(jīng)理助理喬富貴，安全總監(jiān)趙千里，各部室、本部各經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人等參加會議，本部外及境外經(jīng)營主體負(fù)責(zé)人以視頻形式參會。（林晨 張俊成）

不斷深化國企改革三年行動
銅陵市委市政府助力銅陵有色集團(tuán)打造世界一流企業(yè)

2月8日下午，銅陵市委市政府與銅陵有色集團(tuán)公司聯(lián)席會議在五松山賓館召開，雙方共敘情誼，共謀發(fā)展。市委書記、市人大常委會主任丁純，集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊軍出席會議并講話。市委副書記、市長胡啟生主持會議。市領(lǐng)導(dǎo)張夢生、程雙林、黃化鋒、潘榮華、何剛明、王綱根、吳強(qiáng)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)龔華東、陳明勇、徐五七、丁士啟、汪農(nóng)生、蔣培進(jìn)、陶和平出席會議。

會上，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理龔華東，市委常委、常務(wù)副市長程雙林分別通報(bào)企市2020年發(fā)展情況和2021年工作安排。

丁純代表市委、市政府對有色公司去年發(fā)展取得的成績表示祝賀，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示感謝。他說，銅陵源于有色、有色興于銅陵，一路風(fēng)雨兼程，市企雙方是唇齒相依、共生共贏的命運(yùn)共同體。展望“十四五”，奮進(jìn)新征程，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開。希望有色公司在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上做表率，積極搶抓長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，建強(qiáng)用好先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，不斷強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、理念創(chuàng)新，更加注重加強(qiáng)人才引育，以新理念、新機(jī)制激發(fā)活力動力；在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)富上做示范，增強(qiáng)勇爭先、創(chuàng)一流的進(jìn)取心，激發(fā)勇?lián)?dāng)、敢登攀的精氣神，著力深化國企改革，積極推動企業(yè)上市，帶動職工共同富裕，不斷提高獲得感幸福感；在推動高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活上做貢獻(xiàn)，圍繞實(shí)施規(guī)上工業(yè)企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)“雙倍增”計(jì)劃，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，努力實(shí)現(xiàn)市企共同成長、互利共贏。

楊軍對去年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成績表示祝賀，對市委、市政府給予有色集團(tuán)的大力支持表示感謝。他說，銅陵有色總部坐落在銅陵，主要產(chǎn)業(yè)布局在銅陵，我們真切感受到銅陵發(fā)展的日新月異，銅陵人的自豪感、幸福感日益增強(qiáng)；銅陵市因銅而興、因銅設(shè)市，銅陵有色與銅陵市唇齒相依、水乳交融、肝膽相照、榮辱與共，特別是近年來，雙方交流頻繁、精誠合作、親密無間，全力打造共存共榮的命運(yùn)共同體，率先樹立了國企與地方合作的典范。楊軍表示將以“四個(gè)一流”目標(biāo)，堅(jiān)定不移扎根銅陵、精耕銅陵、奉獻(xiàn)銅陵，全面深化改革創(chuàng)新，全力推動高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大，切實(shí)履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為建設(shè)現(xiàn)代化幸福銅陵貢獻(xiàn)更多力量。

胡啟生強(qiáng)調(diào)，銅陵與有色榮辱與共、一體相連，有色興則銅陵興。要發(fā)揚(yáng)“孺子牛”精神，在更高站位和更遠(yuǎn)視野上同頻共振、同向發(fā)力，鑄強(qiáng)市企命運(yùn)共同體。要發(fā)揚(yáng)“拓荒牛”精神，持續(xù)推進(jìn)高層次人才引進(jìn)，多措并舉抓好強(qiáng)鏈、延鏈、補(bǔ)鏈工作，不斷深化國企改革三年行動，構(gòu)建國企發(fā)展新格局。要發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，打造為有色服務(wù)升級版，助力銅陵有色集團(tuán)打造世界一流企業(yè)。（夏富青）

國企改革，新疆有色在行動

2月4日，國務(wù)院國資委以視頻會議方式召開國企改革三年行動推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議精神，通報(bào)2020年國有企業(yè)重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況，交流改革典型經(jīng)驗(yàn)，對今年深入實(shí)施國企改革三年行動進(jìn)行再動員、再部署。

國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任，國務(wù)院國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會議并講話，國務(wù)院國資委黨委委員、秘書長彭華崗主持會議。

在國務(wù)院國資委召開的國企改革三年行動月例會上，新疆有色集團(tuán)有關(guān)人員參加了會議，標(biāo)志著集團(tuán)公司國企改革三年行動正式進(jìn)入公眾視野。

會上，國務(wù)院國資委相關(guān)人員對從各省市上報(bào)的《地方國企改革重點(diǎn)量化指標(biāo)采集表》進(jìn)行了匯總分析。表格將國企改革任務(wù)分解成包括基本情況統(tǒng)計(jì)、首要任務(wù)、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機(jī)制、形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)、組織實(shí)施和政策保障等在內(nèi)的9大項(xiàng)、99項(xiàng)指標(biāo)，每項(xiàng)指標(biāo)都要用具體數(shù)據(jù)說話。其中有85項(xiàng)指標(biāo)要求月更新。

此次填報(bào)前，集團(tuán)公司已出臺《有色集團(tuán)國企改革三年行動實(shí)施方案（2020-2022）》并實(shí)施了國企改革三年行動?！斗桨浮吠耆凑諊蟾母?大任務(wù)進(jìn)行設(shè)定，包括29個(gè)分項(xiàng)，各項(xiàng)工作正積極穩(wěn)步推進(jìn)。

集團(tuán)公司把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述作為落實(shí)國企改革三年行動的首要任務(wù)。在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度方面，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化；加強(qiáng)董事會建設(shè)落實(shí)董事會職權(quán)；保障經(jīng)理層依法行權(quán)履職；大力推進(jìn)管理體系和管理能力現(xiàn)代化；夯實(shí)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)基礎(chǔ)。在推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，有效發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、暢通循環(huán)、穩(wěn)定增長中的作用；提升國有企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快推動有色集團(tuán)5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用，加速國有企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型升級；清理退出不具備優(yōu)勢的非主營業(yè)務(wù)和低效無效資產(chǎn)，深入推進(jìn)“僵尸企業(yè)”處置工作，開展重點(diǎn)虧損子企業(yè)專項(xiàng)治理；完成剝離國有企業(yè)辦社會職能解決歷史遺留問題。在積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革方面，深化混合所有制改革，穩(wěn)慎開展混合所有制企業(yè)骨干員工持股，加強(qiáng)對混合所有制改革全過程的監(jiān)督。在健全市場化經(jīng)營機(jī)制方面，推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理；全面推進(jìn)用工市場化；完善市場化薪酬分配機(jī)制；靈活開展多種方式的中長期激勵(lì)政策。在形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制方面，改進(jìn)考核評價(jià)體系；健全協(xié)同高效的監(jiān)督機(jī)制。在抓好國企改革專項(xiàng)工程方面，推動國企改革各項(xiàng)政策措施綜合運(yùn)用和系統(tǒng)集成，有效解決政策落實(shí)“最后一公里”問題；繼續(xù)推動“雙百企業(yè)”——西部黃金在混合所有制改革、全面建立市場化經(jīng)營機(jī)制等方面實(shí)現(xiàn)率先突破。在加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)方面，將加強(qiáng)國有企業(yè)黨的政治建設(shè)；推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)；激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為；持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。