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奮斗的青春最美麗:記中鋁國際優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、六冶公司造價中心科員任金英

2021年01月21日 14:51 2927次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新

兢兢業(yè)業(yè),認真履行工作職責,始終以飽滿的熱情和樂觀積極的心態(tài)去對待自己所負責的每項工作,這是中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設有限公司(下稱“六冶公司”)造價中心科員任金英給人的第一印象。參加工作不到一年,任金英便在工作崗位上取得了優(yōu)異的成績,她所參與的QC小組多次榮獲河南省工程建設優(yōu)秀QC小組前三等獎,本人也先后多次獲得六冶公司、六冶一公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“青年崗位能手”等榮譽稱號。2019年,在鄭州市第十五屆職工技能運動會上,任金英再次向大家展示了“六冶人”的匠心力量,憑借其過硬的預算功底,一舉榮獲“鄭州市技術標兵”稱號。2020年七一前夕,她又被評為中鋁國際2019年度 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

以筑夢者之心刻苦鉆研

    2011年7月,剛參加工作的任金英,被分配到安陽新都城項目做技術員。和所有新人一樣,面對施工一線的工作,她有些迷茫,但在同事的幫助下,加上自身積極學習的態(tài)度,任金英很快便適應了項目部的生活。她每天在現(xiàn)場研究圖紙,結合實際鉆研識圖、繪圖技巧。僅僅一年的時間,她便可以獨立完成安陽新都城項目兩個地塊十棟樓及地下車庫的測量工作,并負責10-1#樓的施工管理、質量檢查等工作,從一名職場“菜鳥”快速成長為能獨當一面的業(yè)務能手。

隨著工作崗位的調(diào)整,在項目上歷練的第二年,她開始做起了預算工作。從技術員跨界到預算員,對任金英來說這無疑是一大挑戰(zhàn)。

俗話說,“師傅領進門,修行靠個人”。剛接觸預算,任金英遇到了很多難題,她主動請教師傅,在師傅的言傳身教下,她開啟了不平凡的“預算之旅”。為了盡快掌握新技能,她放棄周末休息時間,花大量時間看書學習,晚上加班加點鉆研建模軟件,最終獨立完成安陽新都城項目部10-5#樓的預算編制工作,完成總造價1609萬元。數(shù)字的背后是她夜以繼日用手中的計算器一點一點“敲擊”出來的。

功夫不負有心人。2012年4月份,任金英參與的“提高地下人防工程砼施工質量QC小組”榮獲2012年度河南省工程建設優(yōu)秀QC小組一等獎、全國工程建設優(yōu)秀質量管理小組二等獎。同年,她參與的“提高鋼筋工程施工質量QC小組”又榮獲河南省工程建設優(yōu)秀QC小組三等獎。時光荏苒,再次回憶起這些榮譽的時候,任金英總是謙虛地說道:“這是團隊合作的結果。”

以主人翁之心務實創(chuàng)新

   “作為一名優(yōu)秀的預算員,要從項目的點點滴滴主動為公司利益考慮,思考并解決問題,這樣才能體現(xiàn)自己的工作價值。”這是任金英始終堅守的職業(yè)信條。

2014年,任金英來到了鄭州錦繡山河項目。第一次與甲方據(jù)理力爭的場景,她仍歷歷在目。在一次項目核對預算的過程中,任金英發(fā)現(xiàn),參與施工的每棟樓都有兩處天井,根據(jù)實際情況要將此處改成房間,并且施工時此處需增設滿堂架,施工成本隨之增加。任金英在查閱資料、現(xiàn)場考察、咨詢定額站,歷經(jīng)多次談判,最終和甲方達成一致意見,按照建筑面積計算綜合腳手架、垂直運輸費及超高施工增加費,每棟樓的造價會增加近10萬元,實現(xiàn)了公司利益的最大化。

2018年,任金英輾轉于盤縣項目,在做棚戶區(qū)改造項目第7小區(qū)的時候,任金英發(fā)現(xiàn)軟件計算出的工程量存在一定的問題。她通過多次手算對比,發(fā)現(xiàn)軟件在不同省份計算規(guī)則設置上存在差異。任金英迎難而上她積極和該軟件公司客服聯(lián)系,修改軟件內(nèi)置的計算規(guī)則。計算規(guī)則的修改過程異常繁瑣艱辛,涉及到的規(guī)則需要一項一項的試,調(diào)整一項就要計算一次,看工程量的計算結果是否準確。在她的不懈努力下,最終形成了一套完整的計算規(guī)則。一步一個腳印的積累與沉淀,讓她在預算員這個崗位上找到了自身的價值所在,也為后來同類項目的處理積累了寶貴經(jīng)驗。

任金英說:“世上再難的事情,只要主動想做,就會找到其中的樂趣,也會越來越想分享給團隊的小伙伴,自己的工作信心和價值也得到了提升和彰顯。”她最喜歡的時刻就是小組討論,大家一起進行頭腦風暴,把近些年的項目經(jīng)驗進行匯總分享,提升團隊的作戰(zhàn)能力,為打造和壯大六冶公司造價中心隊伍貢獻自己的力量。

以負責任之心履職盡責

    項目預算員的工作,任務繁重且考驗耐心,工作已經(jīng)很忙的任金英還承擔著六冶公司機關第二黨支部組織委員的工作。

基層黨組織建設工作瑣碎而政治性強,作為支部組織委員,任金英在支部書記和上級黨組織的帶領下,積極做好本支部各項黨建工作,尤其是在做精“兩帶兩創(chuàng)”活動方面,她帶領支部黨員成立“工程項目結算管理”課題,積極開展黨組織帶黨員創(chuàng)效工作,該課題最終榮獲六冶公司2018年度“兩帶兩創(chuàng)”優(yōu)秀成果二等獎,她所在的機關第二黨支部也連續(xù)兩年被評為六冶公司先進黨支部。

2020年春節(jié)前夕,新冠肺炎疫情暴發(fā),在公司還未安排組織抗疫捐款等相關工作時,任金英便配合支部書記號召組織支部全體黨員主動捐款。第一時間將愛心款匯到了武漢大學中南醫(yī)院賬戶內(nèi),以實際行動表達了對疫情防控工作的支持。

提到家庭的時候,任金英眼中流露出了些許的愧疚,她的丈夫在六冶項目一線就職,常年在外顧不了家。而她也常常加班,很晚才回到家中。年幼的孩子每晚總要看到媽媽才能安心入睡,家庭與工作的雙重重擔給任金英帶來了很大的壓力。“有的時候,我也挺為難的,但是要兩者兼顧就得自己多作一些犧牲。”任金英說。

從技術員轉為預算員,再到六冶公司造價中心科員,從懷揣迷茫和疑惑的“職場小白”,到成長為公司預算工作的排頭兵,一項項榮譽的背后是任金英9年來對待工作從未改變的初心,也是她乘風破浪、不斷蛻變的成長之路的見證。

責任編輯:楊凈茹

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