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不負韶華踏新程 重任千鈞再奮發(fā)

——自硬公司五屆四次職代會側記

2020年05月07日 8:24 7394次瀏覽 來源:   分類: 硬質合金   作者:

歷史的畫卷,總是在砥礪前行中鋪展;時代的華章,總是在新的奮斗里書寫。4月27日,自貢硬質合金有限責任公司(以下簡稱“自硬公司”或“公司”)領導張曉軍、周崇建、倪瑩馳、史順亮、舒軍、閔召宇和來自自硬各單位的近百名職工代表,齊聚五屆四次職代會,肩負重托,懷揣夢想,共商企業(yè)2020年高質量發(fā)展大計。

砥礪奮進碩果累累

時間是偉大的書寫者,公司奮斗的故事注定不凡。

自硬公司總經(jīng)理周崇建在工作報告中全面回顧了2019年公司的生產經(jīng)營工作。2019年,自硬公司市場拓展贏得新空間,總銷量首次突破9000噸大關;項目建設展現(xiàn)新手筆,數(shù)控刀片生產基地實質性啟動;技術提升呈現(xiàn)新亮點,硬面材料的高端發(fā)展實現(xiàn)重大突破;深化改革邁出新步伐,人均實物勞動生產率同比提升11.54%;精細管理推出新舉措,82項控本降費專項工作計劃創(chuàng)效2200萬元;黨建質量實現(xiàn)新提升,黨委被集團公司表彰為先進基層黨組織。

2017年至2019年,是公司本屆領導班子的第一個任期。自硬公司黨委書記、董事長張曉軍在講話中說,這是信心進一步提升的三年,硬質合金銷量歷史性地登上3000噸的新臺階;這是匠心進一步回歸的三年,公司部分產品的客戶檢出廢品率降到了十萬分之三以下;這是恒心進一步淬煉的三年,各項重大改革措施實現(xiàn)了推進和見效;這是初心進一步弘揚的三年,在崗職工人均收入連續(xù)三年保持兩位數(shù)增長。

無論過去一年,還是過去三年,這樣的歷史堪稱精彩的答卷,滲透著自硬人的辛勤汗水,閃爍著自硬人的智慧光芒。一項項數(shù)據(jù)無不見證著自硬公司的進步,讓人心生力量、備感信心。“我相信公司2020年一定會取得更大的成就,我們要從自我做起,從點滴做起,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。”與會代表激情滿懷。

高質量發(fā)展藍圖繪到底

春節(jié)以來,突如其來的新冠肺炎疫情席卷全球,它從供給與需求兩端給世界經(jīng)濟和貿易帶來了嚴重沖擊,硬質合金行業(yè)的競爭格局也將因此發(fā)生重大改變。受到重大疫情影響,自硬公司今年的職代會召開時間被迫延遲到4月份,這是自硬公司每個人從未有過的經(jīng)歷。

但是自硬公司仍然堅定地提出,要“高舉使命旗幟,增強核心優(yōu)勢,全力推進公司高質量發(fā)展實現(xiàn)新躍升”。與會代表一致表示,要始終堅持全年“目標不降、任務不減、預算不調”的總要求,全力搶訂單、奮力拓市場、努力控風險、協(xié)力提效率,為公司全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、擔當國企社會責任奠定堅實的物質基礎,為公司高質量實現(xiàn)全年目標、三年規(guī)劃、未來戰(zhàn)略贏得更大的經(jīng)營主動。

一季度,自硬公司堅持把重大公共衛(wèi)生危機轉化成為苦煉內功、強筋壯骨的重要機遇,更加注重質量、效率的提升,更加注重成本、風險的管控。產品銷量接近全年計劃進度和去年同期經(jīng)營規(guī)模,為完成全年目標任務贏得了主動。

來自自硬公司鎢絲分廠銷售科科長高曉丹帶領的銷售團隊,一季度實現(xiàn)國內銷量同比增長5.9%。“我要堅定信心,做好打硬仗和持久戰(zhàn)的準備,調整考核方向,鼓舞士氣,激發(fā)銷售人員戰(zhàn)勝逆境的決心。”她的發(fā)言代表了全體員工的心聲和誓言,起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn),我們要直面挑戰(zhàn)砥礪奮進,搶抓機遇闊步前行,凝心聚力追趕超越,開啟企業(yè)高質量發(fā)展新篇章。

凝聚力量再次出發(fā)

新冠疫情的暴發(fā),給硬質合金行業(yè)帶來的真正改變不是市場需求總量出現(xiàn)了增減,而是機遇的分布和性質發(fā)生了深刻變化。如何登高遠眺、砥礪奮進?如何追趕超越、攻堅克難?關鍵在于“聚焦主責主業(yè),深化提質提效,奮力爭先爭優(yōu)”,努力把“任務書”變成“施工圖”。

新的藍圖已經(jīng)繪就,新的號角也已吹響。自硬公司旗下長城切削公司董事長羅斌輝說:“今年要全面完成年度生產經(jīng)營目標任務;要全力推進數(shù)控刀片項目建設;要科學規(guī)劃新公司未來發(fā)展并構建好新公司管理運行體系、理順業(yè)務流程。”進出口公司總經(jīng)理呂宇升表示:“我們將在夯實基礎、苦練內功上下功夫,深化變革,增強銷售活力,集中優(yōu)勢產品,融入重點區(qū)域市場,搶抓機會。”采掘合金事業(yè)部總經(jīng)理譚千榆提出要按照“確保目標,挑戰(zhàn)目標”的體系進行指標管控。研發(fā)中心主任時凱華說要從滿足市場與客戶需求出發(fā),推動研發(fā)工作持續(xù)進步……他們的共識就是,這個時代的最大公平就是“英雄不問出處”,只有堅持“危機就是資源,行動就是機遇”的奮斗精神,才可以領跑時代、贏得機遇。

“從高從嚴、爭先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效、干事干成”,成了自硬公司許多個會議的高頻詞;“不忘初心,牢記使命,永遠奮斗”是自硬公司五屆四次職代會代表熱議話點。圍繞職代會工作報告和未來的三年規(guī)劃,全體員工使命在心、責任在肩、擔當在行,共同向著新的目標再出發(fā)。

責任編輯:周大偉

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