東嶺集團——五星紅旗,青銅器和價值生態(tài)
2019年10月08日 14:19 14079次瀏覽 來源: 東嶺集團 分類: 鉛鋅資訊
該怎么去表白我們的祖國?在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,從一個積貧積弱的舊中國到世界第二大經(jīng)濟體,特別是在十八大以后,習(xí)近平總書記帶領(lǐng)中國人民“逢山開路、遇水搭橋”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技引領(lǐng)、人才戰(zhàn)略等,中國正在以前所未有的勇氣和活力,重新定義世界的的格局。
該怎么去描述我們的時代?信息化狂飆突進的正在引領(lǐng)生產(chǎn)要素的的顛覆性變革,在人工智能即將廣泛運用的新一輪科技革命前夜,大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等時代的方法論已經(jīng)點亮東方的曙光,每一個置身于這個時代的人,都是幸運兒,有造夢的勇氣,有追夢的目標(biāo),更有圓夢的方法。
該怎么去形容我們的東嶺?穩(wěn)居中國500強前列和陜西民營企業(yè)第一的東嶺集團,在改革開放的春風(fēng)里萌芽,在西部大開發(fā)的歷史征程中茁壯成長,又迎來了“一帶一路”國家戰(zhàn)略的重大機遇,關(guān)天經(jīng)濟區(qū)、關(guān)中平原城市群、陜西經(jīng)濟追趕超越,東嶺集團發(fā)展的每一步,都和這個偉大的國家、偉大的時代緊緊的連在一起。
從一個“黨代表”到遍布全國的47個黨支部、2600名黨員;從人均3分河灘地到人均年收入10萬元、戶均資產(chǎn)超300萬元的中國西部第一村;從10多人的鐵皮加工作坊到2萬名員工、年收入破千億的中國企業(yè)500強。東嶺集團,沐浴著周秦的榮光,帶著秦嶺的庇佑和渭水的滋養(yǎng),在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,站在秦嶺之巔、勇立時代潮頭,勇奪中國企業(yè)500強和中國民企營業(yè)500強“陜西民企雙第一”,將自己的發(fā)展具象成一曲鏗鏘的“中國夢”五星紅旗:東嶺集團的底色和血脈
如果要給東嶺集團確定一個底色,那一定是黨旗的紅色、國旗的紅色,更是血液的紅色。縱向翻看新中國發(fā)展史,無論是區(qū)域發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展,永遠都是和國家戰(zhàn)略緊密相連的。從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國家戰(zhàn)略到一帶一路的國家倡議,從改革開放的深圳速度到千年大計雄安新區(qū),從全球最大移動經(jīng)濟體阿里巴巴到如今風(fēng)口浪尖的華為,中國經(jīng)濟的發(fā)展,特別是民營經(jīng)濟的發(fā)展,最大的依仗就是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的日益強大的中國。
東嶺是什么?東嶺集團和東嶺村的發(fā)展史,其實就是中國經(jīng)濟社會發(fā)展史的“微縮景觀”。改革開放前,東嶺集團是遠近聞名的貧困村,人均3分地根本填不飽肚子。改革春風(fēng)吹來,黑白鐵皮加工鋪點燃了東嶺創(chuàng)業(yè)的星星之火,并逐漸探索出了一條“以企帶村,村企合一,共同發(fā)展”的東嶺之路,股份制改革、參與國企改制、大工業(yè)時代到現(xiàn)在的綜合性多元發(fā)展,東嶺集團的每一步,就是中國經(jīng)濟發(fā)展的具體寫照。
1978年三中全會讓中國走上開放之路,東嶺人開始艱苦創(chuàng)業(yè);1992年鄧小平南巡講話讓市場經(jīng)濟迸發(fā)活力,東嶺進入鋼鐵貿(mào)易行業(yè);深化國企改革的背景下,東嶺參與十多家國企改制,保住了上萬人的就業(yè)崗位;2012年,響應(yīng)國家擴大內(nèi)需戰(zhàn)略,東嶺投資230億元建設(shè)新東嶺城市綜合體;新時代供給側(cè)改革的歷史背景下,東嶺在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、動能換擋提速上下足功夫;科技創(chuàng)新時代,東嶺緊抓“大數(shù)據(jù)”工具,成立“黑色金屬研究院”“鋼谷網(wǎng)數(shù)據(jù)研究中心”和“有色金屬投研中心”,在國家發(fā)展的各個重大節(jié)點,東嶺從沒有缺席。
也正是在國家發(fā)展的加持下,東嶺集團秉承“艱苦創(chuàng)業(yè),追求卓越”的企業(yè)精神,創(chuàng)造了一個又一個的發(fā)展奇跡。連續(xù)16次入圍“中國企業(yè)500強”、18次入圍“中國民營企業(yè)500強”,“東嶺”鋼材銷量連續(xù)多年穩(wěn)居全國第一,“東嶺”鋅錠成為國內(nèi)市場上的高端產(chǎn)品,“東嶺”商標(biāo)被評為中國馳名商標(biāo)。2018年,東嶺集團企業(yè)總收入達到1097億元。
所以說,東嶺集團的底色,是五星紅旗的紅色,東嶺集團的血脈,是日益強大的中國奮斗不息的律動。
青銅器:東嶺集團的初心和堅守
站在東嶺皇冠假日酒店的頂層,視線穿過東嶺廊橋,你能看到寶雞青銅器博物院。青銅器作為世界文明演變的重要組成部分,在中華文明史中舉足輕重,青綠色的青銅器,代表著這個民族對于世界的最初思考,對于生活的最先期盼,也是這個民族的初心。
作為發(fā)軔于改革開放、沐浴國家發(fā)展光芒、根植于寶雞大地的東嶺集團來說,初心是什么?堅守著什么?是對東嶺在做什么的解答。首先,東嶺集團的初心就像青銅器一樣,是樸實而明確的:艱苦創(chuàng)業(yè),追求卓越。在各種詞匯層出不窮的今天,不僅沒有落后,而且還是引領(lǐng)潮流的。
東嶺集團其實一直都走在創(chuàng)業(yè)的路上,從最開始的鐵皮加工廠到如今我們要打造中國最佳的大宗商品供應(yīng)鏈服務(wù)商,從鄉(xiāng)村小作坊到如今下屬100多個公司,東嶺其實一直都在創(chuàng)業(yè),很艱苦的創(chuàng)業(yè),充滿危機意識的創(chuàng)業(yè),面向市場積極的創(chuàng)業(yè)。
追求卓越是每一個市場參與者必備的素質(zhì),也是東嶺集團能在市場上立足的根本,東嶺產(chǎn)品質(zhì)量過硬,東嶺產(chǎn)業(yè)配套齊全,東嶺市場分析全面,東嶺人員素質(zhì)優(yōu)秀,但這些都是具有歷史性的,只有不斷的強大自己,踐行工匠精神,才能緊跟市場的腳步,追求卓越,是東嶺人共有的品質(zhì)。
東嶺集團的堅守,就是在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,容天下人,干天下事,產(chǎn)業(yè)報國,實業(yè)興邦,做好企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)工作,勇于承擔(dān)社會責(zé)任。東嶺集團專注金屬冶煉、礦產(chǎn)能源、供應(yīng)鏈服務(wù)、金融投資、地產(chǎn)商業(yè)等板塊,秉承“政治上自信、發(fā)展上自強、守法上自覺”的理想信念,搶抓機遇、跨越發(fā)展,下屬企業(yè)遍布20多個省市,成為陜西首家總收入破千億元的民營企業(yè)。
承擔(dān)社會責(zé)任,是東嶺集團從未懈怠的追求,帶領(lǐng)東嶺村從一個“姑娘不嫁來”的小村莊發(fā)展成“中國西部第一村”,投資50億元讓10多家國企起死回生,投資8600萬元建成東嶺廊橋,積極投身于捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)、光彩事業(yè)、精準(zhǔn)扶貧等事業(yè)中去,累計捐款超過3億元。
像青銅器一樣樸實堅硬,又能經(jīng)得起歷史和市場的考驗,為國家和民族帶來價值,就是東嶺集團的初心和堅守。
價值生態(tài):東嶺集團的追求和夢想
抬頭看天,低頭走路,東嶺集團要去哪兒?以“打造百年東嶺”為企業(yè)愿景,以“創(chuàng)造客戶,創(chuàng)造利潤”為企業(yè)目標(biāo),以“對外合作,對內(nèi)合伙”為企業(yè)策略,將東嶺打造成為“中國最佳的大宗商品供應(yīng)鏈服務(wù)商”。
堅持用戶價值導(dǎo)向。東嶺集團始終將用戶價值作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的導(dǎo)向,為客戶創(chuàng)造更大的價值。1991年東嶺在鋼材價格大跌的情況下信守合同,從而和酒鋼成為“患難之交”,1997年在鋼材價格猛漲的情況下依然按合同交付長慶油田基建鋼材,2003年我們星夜兼程給包鋼送去貨款,40年在金融系統(tǒng)無一筆不良記錄,60多家銀行長期合作,東嶺集團,將客戶價值當(dāng)做自己發(fā)展的價值,并不斷增加這個價值,還要一直堅持下去。堅持市場規(guī)模引領(lǐng)。東嶺從一個小作坊一步步走到今天的中國500強前列,斬獲榮譽無數(shù),靠的是什么?噸位代表身位,實力決定能力,東嶺集團不斷增值裂變的規(guī)模,讓我們在市場的知名度、話語權(quán)和適應(yīng)能力越來越強,實現(xiàn)規(guī)模5000億,打造百年東嶺,不是一句簡單的口號,而是市場和時代對于東嶺的期許和要求,也是兩萬名東嶺人身上肩負(fù)的歷史重任。
堅持人才創(chuàng)新驅(qū)動。轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展,是國家對于新時代新形勢的經(jīng)濟發(fā)展的要求,東嶺集團始終把人才革命和創(chuàng)新革命放在企業(yè)發(fā)展的突出位置,璞玉計劃、登頂計劃、攀登計劃打造人才培養(yǎng)的全產(chǎn)業(yè)鏈,合伙制、承包制、跟投制打造人才創(chuàng)新的多要素群,高執(zhí)行力、狼性團隊、全面發(fā)展打造人才發(fā)展的優(yōu)生態(tài)圈,東嶺不僅有人才的搖籃,也有創(chuàng)新的土壤和氧氣,未來的東嶺,應(yīng)該是人才創(chuàng)新的催化劑、孵化器和生態(tài)圈。
堅持平臺化產(chǎn)業(yè)化賦能。東嶺從沒有滿足過已經(jīng)取得的成績,而是充分利用企業(yè)規(guī)模、資金以及人才和資源優(yōu)勢,把所涉產(chǎn)業(yè)重新組合,聯(lián)通產(chǎn)業(yè)上中下游,增強對產(chǎn)業(yè)鏈的掌控能力,通過織網(wǎng)計劃做大做強鋼鐵貿(mào)易,布局沿海領(lǐng)域提升有色領(lǐng)域話語權(quán),三管齊下的銷售布局和港口倉儲建設(shè)提升煤炭產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力,東嶺集團,正在建成開放、共享、共贏的商業(yè)生態(tài),這將成為東嶺集團長效發(fā)展的重要依托。
東嶺集團,就是在遵紀(jì)守法和市場化運作的前提下,打造一個價值生態(tài),讓不同的生產(chǎn)要素在這個生態(tài)里都能發(fā)揮最大的價值,為用戶提供超值服務(wù),為員工打造發(fā)展平臺,為股東傳承可持續(xù)事業(yè),效益為先、數(shù)字說話、結(jié)果導(dǎo)向,把企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)化成源源不斷的經(jīng)濟效益和社會效益。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,祝愿偉大復(fù)興的中國永遠繁榮昌盛,祝愿追趕超越的陜西越來越好,為了東嶺集團的美好明天,讓我們攜手并肩,不忘初心、砥礪前行。
責(zé)任編輯:邱熙然
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