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干部干部，先干一步。習(xí)近平總書記多次強調(diào):“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”當(dāng)前，中鋁山西新材料有限公司正處于扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級的緊要關(guān)口，山西鋁業(yè)也面臨“走出去”拓展更廣闊市場空間的巨大挑戰(zhàn)。任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。這就需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部低下頭、俯下身，苦干實干加速干，為企業(yè)、也為自己拼出希望、拼出未來。

先干一步，就是要不辭辛苦、盡心盡力埋頭苦干，干別人干不了的活、吃別人吃不了的苦，才能干成別人成不了的事。當(dāng)前，扭虧脫困工作進入攻堅階段，各種“疑難雜癥”和“硬骨頭”成為攔路虎，有的牽涉復(fù)雜利益、有的需要多方協(xié)調(diào)……矛盾越大、問題越多，越要攻堅克難、勇往直前。要盡心盡力，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事干，把員工的福祉當(dāng)成自己的事業(yè)去謀。每天改善一點，每月完成一項，只要一項接著一項地干，一個問題接著一個問題地攻，拿出咬定青山不放松，不達目標(biāo)不罷休的勁頭，就沒有抵達不了的終點。

先干一步，就是要甩開膀子、撲下身子真抓實干。俗話說“喊破嗓子不如甩開膀子”。員工看黨員干部，看的是行動，看的是攻堅克難的工作狀態(tài)。要得到員工的信任和支持，首先，要積極改進作風(fēng)、創(chuàng)新工作思路，把準(zhǔn)新情況、解決新問題，不圖虛名、不務(wù)虛功，用心謀事、用心干事、用心成事。其次，要加強現(xiàn)場調(diào)研，堅持到基層摸實情、知真情，集思廣益，找準(zhǔn)問題根源，更好地解決生產(chǎn)疑難雜癥、破解發(fā)展難題。第三，要抓住扭虧脫困的關(guān)鍵要素和薄弱環(huán)節(jié)，在關(guān)鍵問題上求突破，在抓落實上下實功，做到“干實事、鼓實勁、出實招、求實效”。

先干一步，就是要加快腳步、馬不停蹄地加速干。市場競爭猶如逆水行舟，本身已經(jīng)落后于兄弟單位，而兄弟單位還都在奮力奔跑，我們更沒有理由歇腳休息，更應(yīng)該鼓足干勁、瞄準(zhǔn)靶心，加速度追趕超越。別人一小步，我們要三步并作兩步；別人一大步，我們就要加速奔跑，要以“人一之，我十之；人十之，我百之”的精神，咬定目標(biāo)不放松，擼起袖子加油干。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒地認識到“轉(zhuǎn)型升級時不我待，因循守舊沒有出路，畏縮不前只會坐失良機”，在各自的工作崗位上奮發(fā)有為，腳踏實地，交出一份合格的答卷。

沒有等出來的幸福，只有干出來的精彩。當(dāng)然，先干一步，不是蠻干傻干，而是巧干、科學(xué)地干，算清賬、算細賬。沒有成不了的事、沒有過不去的坎，希望各級領(lǐng)導(dǎo)干部拿出久久為功的韌勁和馳而不息的精神，一級帶著一級干、一級做給一級看，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為，一定會早日達成心中的目標(biāo)。