【豫光勞模】翟永周:拳拳之心“鑄”深情
2019年04月15日 9:23 9806次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 鉛鋅資訊 作者: 李小會(huì)
“這里和之前相比變化很大!”走在河南豫光鋅業(yè)有限公司鋅業(yè)五廠整潔干凈的車間里,一幅勃勃生機(jī)的現(xiàn)代化車間畫面漸次呈現(xiàn)。
和鋅業(yè)五廠副廠長李世秋一道行走,他向筆者講述起了之前和現(xiàn)在的不同,談到了廠長翟永周,那個(gè)在職工眼中平易近人、睿智坦率、善于創(chuàng)新的人。
“微管理”中的大文章
筆者見到翟永周時(shí),他剛從車間巡檢回來。他說:“我每天都會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)走走看看,聽聽職工們有啥想法。”一走、一看、一聽,拉拉家常,聊聊天,簡單的幾個(gè)字折射出他深耕的“微管理”理念。
李世秋向筆者列舉了幾個(gè)例子:翟永周3年前就已經(jīng)在管理人員中實(shí)施的“今總結(jié)、明計(jì)劃”清單,和公司現(xiàn)推行的“日清日結(jié)”工作機(jī)制如出一轍;在各班組中開展的“四員”管理,和公司培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才不謀而合。
午飯后,翟永周動(dòng)員管理人員開會(huì),更清晰地對(duì)創(chuàng)新工作、QC活動(dòng)、各種課題匯報(bào)、月度考核等工作進(jìn)行梳理提升。2018年,該廠的QC活動(dòng)獲得省優(yōu),培訓(xùn)工作獲得集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績,安全文化在職工內(nèi)心厚植。
每周三,是廠里的例行巡檢時(shí)間,翟永周始終身體力行,帶隊(duì)巡檢。他認(rèn)為,“什么事情只要堅(jiān)持做,就會(huì)有效果。”“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理的堅(jiān)持實(shí)施,使得職工從剛開始的不愿接受,到現(xiàn)在的主動(dòng)巡檢和自覺整改,職工素養(yǎng)有效提升。
艱難起步:從零到8萬噸的跨越
提起豫光鋅合金,大家的共識(shí)是品質(zhì)過硬、產(chǎn)品多元、服務(wù)優(yōu)質(zhì)。不知道的是,它們的誕生地就在鋅業(yè)五廠,它們的締造者就是翟永周及其團(tuán)隊(duì)。
“搞生產(chǎn)的,跨領(lǐng)域到搞研發(fā)、搞技術(shù)服務(wù)。”兩頭沉甸甸的分量,翟永周橫下一條心來,“干!”
2015年,是鋅合金發(fā)展史上的分水嶺。5月,公司“一院八所”科研院所之一的鋅合金研究所正式成立;蘭州大學(xué)材料加工系畢業(yè)的碩士研究生李海龍加盟鋅合金研究所;8月,國內(nèi)首條3萬噸“母子爐”合金生產(chǎn)線上馬。
正在翟永周摩拳擦掌,準(zhǔn)備大干一番時(shí),剛畢業(yè)的李海龍,因心理落差遲遲不能進(jìn)入狀態(tài),令他久久不能釋懷。
一天中午,翟永周詢問李海龍近期的工作和生活狀況。突然話鋒一轉(zhuǎn),問道:“你懂鍍鋅嗎?懂壓鑄合金嗎?”曾認(rèn)為所學(xué)知識(shí)十分之一,便可做好合金的李海龍瞬間陷入了沉思……“我們做合金的,不懂這些不行呀,我們更應(yīng)該向下游延伸,思考怎樣把合金做大做強(qiáng)。”回想起翟永周和李世秋到集團(tuán)公司開會(huì)時(shí),去他的住處幫忙打掃衛(wèi)生、擦拭電腦,他久久不能平靜……
短短的4年時(shí)間里,李海龍已經(jīng)完成了角色轉(zhuǎn)換,成為公司最年輕的中層干部。翟永周對(duì)人才的珍視也讓更多的人才得以集聚,團(tuán)隊(duì)凝聚力和活力愈加凸顯。
一次偶然的機(jī)會(huì),翟永周結(jié)識(shí)了國內(nèi)著名的板材鍍鋅泰斗李九齡。他不遠(yuǎn)幾百里,驅(qū)車到武漢為他送上生日蛋糕,誠心打動(dòng)了李九齡,加盟豫光售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),售后服務(wù)滿意率連續(xù)多年達(dá)到100%。
在行業(yè)和協(xié)會(huì)舉辦的會(huì)議上,翟永周現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放事先準(zhǔn)備好的公司宣傳冊(cè)和合金宣傳冊(cè),留下與會(huì)專家聯(lián)系方式,逐一拜訪;在拜訪河北一位專家時(shí),專家外出,翟永周他們?cè)诖髲d一等就是2個(gè)多小時(shí)……
憑借這樣的韌性,豫光鋅合金從零起步,把規(guī)模做到了8萬噸,產(chǎn)品涵蓋熱鍍、壓鑄、調(diào)制、稀土、結(jié)構(gòu)件鍍鋅專用合金5大系列80余種,客戶遍布國內(nèi)十幾個(gè)省份,產(chǎn)品出口到東南亞國家,做到了“量身定制”,僅用了8年。
設(shè)備堆里的“設(shè)計(jì)師”
設(shè)備點(diǎn)檢員葛韓杰說,職工的作業(yè)環(huán)境得到極大改善,和廠長翟永周是分不開的,很多設(shè)備的改造提升都出自他手。
熔鑄機(jī)組晃動(dòng)導(dǎo)致錠表質(zhì)量受到嚴(yán)重影響和合金生產(chǎn)中人工掄大錘的行業(yè)難題,翟永周認(rèn)為,“別人解決不了的問題不代表自己也解決不了。”他上網(wǎng)查閱資料、請(qǐng)教行業(yè)專家、親自設(shè)計(jì)圖紙,難題接連被攻克。僅解決機(jī)組晃動(dòng)問題一項(xiàng),使得鋅錠外觀合格率提高了10個(gè)百分點(diǎn),每年減少1000余噸廢錠的產(chǎn)生。
為了解決石墨勺壽命低、鋅液飛濺的問題,翟永周別出心裁地在家里折疊硬紙片做模型實(shí)驗(yàn),迸濺的鋅液在他右側(cè)臉頰上留下了永久的“痕跡”。
近年來,在翟永周的不懈努力下,隨著自動(dòng)碼錠機(jī)、自動(dòng)打包機(jī)、卸吊錐壓力機(jī)等核心裝備的先后投用,公司“兩化”融合走在行業(yè)前列,生產(chǎn)效率翻了一番。
工人們更樂于說,翟永周像是朋友,因?yàn)樗墓ぷ鬈壽E扎根在車間。每天從車間的最西邊到最東邊,兩公里往返,九年如一日,一直在路上……
責(zé)任編輯:付宇
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