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2018年12月，河南豫光股份動(dòng)力黨支部喜傳捷報(bào)：該支部職工在“中國(guó)鋁業(yè)杯”第十二屆全國(guó)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中喜獲佳績(jī)并獲河南省技術(shù)能手稱號(hào)；該支部供電工段在全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中榮獲優(yōu)勝班組榮譽(yù)。

一直以來(lái)，豫光股份動(dòng)力支部都堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)，以正思想、強(qiáng)本領(lǐng)、比趕超為舉措，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作取得新成效。

正思想 提升員工凝聚力

堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)與中心工作放到同等重要的位置，融入到日常工作中，通過三會(huì)一課、專項(xiàng)學(xué)習(xí)會(huì)等內(nèi)容，讓職工進(jìn)一步了解國(guó)家發(fā)展形勢(shì)和政策法規(guī)。同時(shí)，把黨風(fēng)廉政納入黨員、管理人員學(xué)習(xí)內(nèi)容，杜絕違紀(jì)違法現(xiàn)象。

企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要載體。通過實(shí)時(shí)發(fā)布和學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)重大決策和新的要求，加強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)職工的影響力。通過黨員、管理人員通讀《企業(yè)文化手冊(cè)》、班組集中學(xué)、“云課堂”闖關(guān)、全員摸底考等手段，確保企業(yè)文化知識(shí)全面滲透。

堅(jiān)持兩必賀、三必訪、四必談、五必到：對(duì)獲得榮譽(yù)的職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；在職工結(jié)婚時(shí)送去祝福，職工生病住院時(shí)進(jìn)行探望，對(duì)家庭困難的職工入戶慰問；堅(jiān)持通過對(duì)話談心，消除職工思想和工作上的分歧，既加強(qiáng)了自身建設(shè)，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提升了員工凝聚力。

豐富職工生活，提振精氣神。在該公司“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”誦讀比賽中，王峰的《最好的禮物》榮獲二等獎(jiǎng)，青年職工在市級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)中也取得多項(xiàng)佳績(jī)。該支部還借力新媒體，擴(kuò)大思想政治工作影響力，通過QQ、微信、《豫光報(bào)》等，宣傳支部學(xué)習(xí)及工作情況。此外，組建了思想政治類、安全培訓(xùn)類、技能提升類宣講隊(duì)伍，深入班組進(jìn)行宣講培訓(xùn)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)做好知識(shí)傳輸。

強(qiáng)本領(lǐng) 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

豫光股份動(dòng)力支部采用“雙課堂”培訓(xùn)模式，將線上教學(xué)與現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)相結(jié)合，構(gòu)建一個(gè)嶄新的培訓(xùn)體系。教育培訓(xùn)形式更多元，效果更突出。

活用“云課堂”。在豫光“云課堂”建設(shè)有12個(gè)工種題庫(kù)，投入了包含企業(yè)文化、安全、環(huán)保、工藝、設(shè)備、技能等各領(lǐng)域題目7000余條，開展考試30余次。線上教學(xué)使職工自主學(xué)習(xí)的空間變大，能掌握的知識(shí)一帶而過，重點(diǎn)難點(diǎn)可以反復(fù)學(xué)，學(xué)習(xí)效率有了很大提升。

抓實(shí)“現(xiàn)實(shí)課堂”。將日常培訓(xùn)落到實(shí)處，對(duì)關(guān)鍵崗位制定“接班人”計(jì)劃，通過師帶徒、特殊崗位“一帶一”進(jìn)行人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備。為加強(qiáng)職工實(shí)操技能，動(dòng)力廠建立專門實(shí)訓(xùn)室，并將技能人才納入創(chuàng)新工作室，開展課題研究。積極為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，選派專業(yè)人員到擁有領(lǐng)先技術(shù)、先進(jìn)設(shè)備的廠家考察學(xué)習(xí)，引入新思想、新技術(shù)。

鼓勵(lì)職工開展微課制作，該支部職工李珍珍的系列微課獲公司一等獎(jiǎng)，陳立地、陳往泰、張珍珍合作完成的系列微課獲公司二等獎(jiǎng)，原姜維、谷定方的精品微課分別獲公司二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。制氧廠全年11篇深冷技術(shù)類論文被公開刊發(fā)。這些活動(dòng)的培訓(xùn)授課均由各級(jí)技術(shù)管理人員完成，在提升廣大職工知識(shí)能力的同時(shí)，也鍛煉了內(nèi)部講師的授課技巧、課件制作水平和自主研發(fā)的能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

比趕超 提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

建立“庸者下，平者讓，能者上”的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。真正把想干事、能干事的人才選拔出來(lái)。

每年3月份是動(dòng)力廠的大考季，這個(gè)傳統(tǒng)已持續(xù)了12年。通過民主評(píng)議、績(jī)效考核、理論及實(shí)操考試綜合評(píng)定后調(diào)整職工崗級(jí)，為落后者加壓，為真正有才能的人提供上升機(jī)會(huì)。該支部2018年34人崗位上調(diào)，24人崗位下調(diào)，優(yōu)勝劣汰的法則，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性，激發(fā)了進(jìn)取心。

技能競(jìng)賽既是對(duì)學(xué)習(xí)成效的檢測(cè)、展示，也是對(duì)技能強(qiáng)手的選拔和激勵(lì)。動(dòng)力廠組織機(jī)電儀三個(gè)工種參加公司技能大賽。職工谷定方在“中國(guó)鋁業(yè)杯”技能大賽中榮獲佳績(jī)并被評(píng)為“河南省技術(shù)能手”稱號(hào)，制氧廠成功舉辦空分操作工技能大賽。這些活動(dòng)的開展和成績(jī)的獲得促進(jìn)了職工專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，是對(duì)職工技術(shù)能力的認(rèn)可與激勵(lì)。

將有能力的人置于更重要的崗位。2018年，該支部從培養(yǎng)多年的梯隊(duì)人才中選拔出趙東方、牛攀峰、王建波、趙亮、賈二平5名思想先進(jìn)、技能熟練的同志進(jìn)入班長(zhǎng)級(jí)崗位，經(jīng)過幾個(gè)月的考察調(diào)研，他們?cè)诼毠ぶ卸极@得了很好的反響，成為可以獨(dú)當(dāng)一面的班組負(fù)責(zé)人。

技能人才是為企業(yè)創(chuàng)造巨大效益不可或缺的力量，是技術(shù)創(chuàng)新的探索者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。股份動(dòng)力支部關(guān)注每一名職工的成長(zhǎng)，讓每一名職工不僅能跟上公司的發(fā)展步伐，更要成長(zhǎng)、成才，助力公司向更快更好發(fā)展。