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聚焦五大建設(shè) 深入推進“兩學(xué)一做”

2017年12月11日 14:27 55163次瀏覽 來源:   分類: 黨建工作

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”。作為國有礦山企業(yè),要按照“常規(guī)工作標準化、重點工作清單化、管理手段信息化、工作成果績效化”的黨建工作思路,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,聚焦五大建設(shè),為國有企業(yè)打下堅實的政治保障。

聚焦思想建設(shè) 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用

    推進思想政治學(xué)習(xí)。黨組織要以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容,以“三會一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,引導(dǎo)黨員做到政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格,堅持不懈地用黨的理論和創(chuàng)新成果武裝黨員。

加強黨員教育管理。黨組織要建立黨員活動日制度,由各個黨支部自行確定一個相對固定的時間,作為黨組織集中活動日,做到年初有計劃、季度有主題、月度有安排;嚴格黨的組織生活制度,認真開展組織生活會、民主評議黨員等工作,堅持把黨性教育作為黨內(nèi)教育培訓(xùn)的必修課,采取集中組織學(xué)習(xí)、外出參觀學(xué)習(xí)、研討交流等形式,提高學(xué)習(xí)效果。

聚焦組織建設(shè) 夯實黨建工作基礎(chǔ)

    推行“黨建+”工作方式。黨組織要認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求,推動黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展全過程,進一步激活黨建工作張力;深入開展安全文化創(chuàng)建活動,教育和引導(dǎo)廣大黨員職工牢固樹立安全“零傷害”的理念,強化黨員安全自律意識;引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒表率作用,著力破解企業(yè)發(fā)展難題。

推進黨組織優(yōu)化設(shè)置。堅持基層組織建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中同步建立、動態(tài)調(diào)整,按照全面、有效覆蓋的要求,進一步健全完善基層組織設(shè)置;堅持黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同時規(guī)劃、同時部署、同時推進,做到經(jīng)營管理拓展到哪里,黨的工作跟進到哪里;按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,提高新發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

聚焦隊伍建設(shè) 打造干事創(chuàng)業(yè)鐵軍

    加強干部隊伍管理。倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的工作理念,堅持“黨管干部”的原則,重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,實現(xiàn)中層管理人員老中青相結(jié)合的梯次配備,進一步建立健全有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選人用人機制。

大力推進人才強企戰(zhàn)略。黨組織要圍繞重大項目建設(shè)需要,積極實施招才引智工程,大力引進礦區(qū)急需、緊缺、實用的各類人才;制定實施高技能人才培育計劃,通過實行導(dǎo)師帶徒制度、創(chuàng)新工作室培訓(xùn)、改進技能競賽機制、完善專業(yè)技術(shù)人員考核評價體系等辦法,使職工隊伍素質(zhì)進一步提高、結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

聚焦作風(fēng)建設(shè) 壓實壓緊“兩個責任”

強化紀律建設(shè)。黨組織要堅持把紀律建設(shè)擺在更加重要位置,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,切實維護黨規(guī)黨紀的權(quán)威性、嚴肅性,確保政令暢通,持之以恒糾正“四風(fēng)”。

強化廉政教育。不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育的形式和方法,通過主題講座、學(xué)習(xí)教育、知識競賽等形式,擴大黨風(fēng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力,夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎(chǔ),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

聚焦和諧建設(shè) 營造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境

    加強思想政治工作。黨組織要針對企業(yè)所處的社會環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境的新變化和職工隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出的新特點,把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來,達到在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓的目的。

強化宣傳輿論工作。堅持“黨管宣傳”的原則,認真落實抓意識形態(tài)工作主體責任,進一步加強新形勢下的新情況新問題研究,突出新聞宣傳的作用,抓好宣傳隊伍建設(shè)、新聞宣傳內(nèi)容策劃、宣傳渠道對接等問題,提升礦區(qū)整體的文化軟實力。

(濮育金)

責任編輯:楊凈茹

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