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作為自貢硬質合金有限責任公司的主力生產分廠，2016年，自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠利潤同比增長140%，2017年上半年，同比繼續(xù)增長63%。自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠黨支部堅持圍繞中心，服務大局，引領黨員、職工擼起袖子加油干，鑄就了堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

思想引領有力

“一個匯聚全員智慧、記錄分廠成長的宣傳陣地，一個展現(xiàn)職工精神風貌的窗口，一個全體職工交流互動的平臺。”《刀片小報》2月16日橫空出世，生產動態(tài)、支部工作、員工故事、思想動態(tài)、獻計獻策等欄目，依次展開。“我們的小報接地氣，大家都愿意看，知道分廠做了哪些事、將做哪些事，大家就一起跟著干。”自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠員工提起自家的小報說。自硬公司領導張曉軍、倪瑩馳還提出了表揚哩。

“這是我們的思想工作手段之一。”自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠廠長、黨支部書記王雁潔說。黨支部在落實好“三會一課”制度的基礎上，不斷拓寬宣傳教育的形式。支部建立了刀客家族微信群；4個黨小組也分別建立了黨小組微信群。支部通過微信群及時推送公司的重要會議精神，統(tǒng)一黨員和職工的思想。支部在慶祝建軍90周年之際，開展“追尋革命足跡、重走長征路”主題黨日實踐活動，激勵刀片人砥礪前行。

“隊伍凝聚力和分廠執(zhí)行力都得到了增強”，公司今年“聚焦重點產品”的精神在分廠得到有力貫徹，該分廠的精磨銑刀片1~7月累計完成了年計劃的59%。

示范引領得力

“優(yōu)秀人物的一言一行，具有潤物細無聲的力量。”自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠不斷加強先進典型培育，增強示范帶動效應。

“我要做一個好師傅，帶出一群優(yōu)秀的徒弟。”這是四川省勞模、首席燒結技師、共產黨員鄒正勇的承諾；他帶出的20多名徒弟說：“哪怕針鼻兒那么大的小事也一定要做好，這樣才能保證產品質量。”自貢市勞模、高級壓制技師、共產黨員周挺在別人無法解決的難題面前，總是挺身而出，身邊的同事心悅誠服，紛紛向他學習壓制操作技能。模范共產黨員、職能管理員劉瓊帶頭投身內部改革，主動承擔多個崗位的工作。

“前幾年，分廠的發(fā)展經歷過低迷，但是我們沒有喪失信心。分廠的先進職工，不僅在業(yè)績上領先，更在示范上發(fā)力，他們是推動發(fā)展的中堅。”王雁潔說，“榜樣的力量是無窮的。”作為負責銷售的廠長，他率先垂范，帶領銷售團隊長期出差在外，寒來暑往，深耕市場，推動分廠前7月銷量同比增長14.2%。

“命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人”，在先進典型的帶動下，員工工作狀態(tài)不斷提升。1月至7月，自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠產品綜合合格率超出考核目標0.31個百分點。其中，鋸片刀、CBN焊接基體等專項產品的使用壽命顯著提升，銷量已經超過去年全年。

工作載體給力

近年來，自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠生產經營形勢不斷向好，黨支部積極融入中心，用好的工作載體，組織全體黨員和職工爭當發(fā)展的“推進器”。

參加公司“提質量、增效益”主題勞動競賽。“提高精磨銑刀片勞動生產率”項目，通過調整績效考核辦法、加強班組信息化管理等，截至7月，已實現(xiàn)創(chuàng)效目標的216%。“專用刀片質量改進和新品開發(fā)”項目，通過不斷改進材質，優(yōu)化品種結構等，目標完成率達到73%。

內部開展小型多樣的勞動競賽。一季度，“銷售目標激勵”和“生產現(xiàn)場保質量、控成本”競賽，實現(xiàn)銷量118.3噸，同比增長34%。5月，開展確保交貨的專項競賽，數(shù)控組下轉產品超20萬片，銑刀組完成產量超40萬片。

“比要比先進、比進步，學要學經驗、學精神，趕要趕標桿、趕標兵，幫要幫后進、幫困難，超要超自我、超同行。”這成了自貢硬質合金有限責任公司刀片分廠上下的共識。為了提升工作業(yè)績，熊健、邱強提出用221離心機替代400離心機的建議，實現(xiàn)了修舊利廢。溫義平提出的改進某數(shù)控刀片倒棱方式的建議，提升了加工效率。2016年至今，該分廠職工共提出建議1721條，其中亮點建議有127條。

“成百上千的合理化建議，表明員工對分廠發(fā)展的信心更足了，干勁更大了。我堅信，分廠的明天一定會比現(xiàn)在更好，也會比競爭對手更好。”王雁潔表示。

（江銳）