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做好熔煉爐的擔(dān)當(dāng)者——記中鋁洛陽銅加工公司熔鑄廠一工區(qū)1號爐爐長霍立強

2017年08月24日 9:32 5935次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊   作者:

  酷暑七月,熱浪滾滾,在熱火朝天的熔鑄生產(chǎn)現(xiàn)場,大家總能見到一個不停往返穿梭在爐臺上下的身影。只見他一會兒手執(zhí)扒渣耙子,在保溫爐扒渣口攪動銅水,觀察液面;一會兒在熔煉爐前,奮力搬起20多公斤重的鋅錠,一塊一塊地投入熔煉爐,爐火映紅了臉龐,汗水浸濕了工裝……他就是2017年公司級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,中鋁洛陽銅加工公司熔鑄廠一工區(qū)1號爐爐長霍立強,是熔煉爐的擔(dān)當(dāng)者。
  勤學(xué)好學(xué) 積極肯干
  霍立強自1996年部隊復(fù)員參加工作以來,一直兢兢業(yè)業(yè),勤奮好學(xué),踏實肯干,在熔鑄工崗位上一干就是二十多年。他虛心向同事學(xué)習(xí)鑄造技術(shù),不懂就問,通過勤學(xué)苦練,很快就能熟練完成熔鑄崗位各項工作。他注重理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實際結(jié)合,一邊跟師傅們學(xué)習(xí)操作設(shè)備,提升處理鑄錠質(zhì)量問題的能力,不斷豐富自己的現(xiàn)場經(jīng)驗;一邊處處留心,潛心琢磨鑄造技術(shù),大膽實踐。通過不斷努力,霍立強從熔鑄工逐步成長為一名優(yōu)秀的生產(chǎn)骨干。作為支部委員,他配合支部加強自身建設(shè),積極開展多項創(chuàng)新創(chuàng)效活動,在工作中,他以黨員標準嚴格要求自己,身體力行,率先垂范,用自身表率行動影響和帶領(lǐng)爐臺職工出色地完成鑄錠生產(chǎn)任務(wù),多次獲得公司安全生產(chǎn)先進集體和先進生產(chǎn)者、節(jié)能減排標兵等光榮稱號,受到廠、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們普遍認可和稱贊。
  履職盡責(zé) 創(chuàng)新實踐
  量的積累產(chǎn)生質(zhì)的飛躍?;袅姂{著勤奮好學(xué),業(yè)務(wù)技術(shù)水平突飛猛進。在鑄錠生產(chǎn)過程中,什么情況下要增加扒渣次數(shù),什么情況下要加厚木碳覆蓋厚度,澆鑄箱液面覆蓋情況怎樣,取樣時如何成分均勻等等,霍立強如數(shù)家珍。他不滿足于現(xiàn)狀,平時積極參加各類生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),結(jié)合實際,不斷總結(jié)摸索,大膽創(chuàng)新。2016年4月,根據(jù)新技術(shù)的發(fā)展和生產(chǎn)工藝的更新需要,爐臺生產(chǎn)中增加了一臺硼砂融化爐,在使用過程中,細心的霍立強發(fā)現(xiàn)設(shè)備本身存在問題,設(shè)備臺面鋼板薄遇熱后發(fā)生臺面變形,硼砂漏入爐內(nèi)腐蝕加熱系統(tǒng),由此每月至少返回廠家修復(fù)2~3次。這樣一來,不僅耽誤鑄錠生產(chǎn),影響鑄錠表面質(zhì)量,而且返回廠家修復(fù)一次需1100多元維修費用,造成維修成本增加。
  針對這一問題,霍立強看在眼里急在心上。他通過反復(fù)觀察、思考,提出解決表面殘留硼砂的辦法。在車間支持下,他在爐臺后廢鋼板存放區(qū)找來一塊廢鋼板,根據(jù)硼砂爐擺放位置設(shè)計劃線后,配合焊工制作安裝,實現(xiàn)環(huán)形密封。改進后的硼砂爐外殼經(jīng)技術(shù)部門鑒定科學(xué)耐用,不僅解決了表面殘留液體損壞加熱棒的問題,而且易于衛(wèi)生清理,有效地延長了硼砂爐加熱棒壽命,適應(yīng)了新的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝的需求,節(jié)能減排成效明顯。該廠對霍立強小創(chuàng)意解難題、降成本的舉動給予高度評價,并在所有黃銅爐組推廣使用。
  精細管理 突出實效
  一工區(qū)1號爐組主要承擔(dān)著黃銅鑄錠生產(chǎn)任務(wù)?;袅娽槍χ攸c品種研制開發(fā)、降本增效等階段性重點工作,鼓勵職工為爐臺工作出謀劃策。在“安全·干凈”競賽、創(chuàng)新示范崗、推進標準化作業(yè)工作中,爐臺建立了完善的交接班制度,定崗位、定人員、定區(qū)域、定獎罰措施。1號爐組在該廠“安全·干凈”定置定位班組評比中連續(xù)六個月名列第一。在他的帶領(lǐng)下,爐組管理等各項工作都走在熔鑄廠生產(chǎn)爐臺班組的前列。
  霍立強抓管理有辦法,抓生產(chǎn)更是有模有樣。隨著公司造幣帶合金合同不斷增加,對造幣帶產(chǎn)品質(zhì)量提升和準時化交貨高度重視。生產(chǎn)造幣合金鑄錠,爐組壽命短、質(zhì)量控制難度大,成為制約產(chǎn)品質(zhì)量提升的瓶頸?;袅姴粩嗫偨Y(jié)生產(chǎn)實踐,認真思考,細致觀察,將工藝執(zhí)行、統(tǒng)計參數(shù)等數(shù)據(jù),提供給技術(shù)部門,積極參與技術(shù)攻關(guān)改進。新的生產(chǎn)工藝確定后,他積極組織爐臺進行系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn),反復(fù)摸索實踐溶劑配比,鑄造溫度控制,鑄造方式改變等技術(shù)改進,通過努力,造幣帶鑄錠班產(chǎn)量得到有效提升。
  忘我工作 勇于擔(dān)當(dāng)
  身為共產(chǎn)黨員,霍立強愛崗敬業(yè),處處發(fā)揮模范表率作用。他常年堅持提前半小時進入工作現(xiàn)場,了解巡視生產(chǎn)和設(shè)備運行情況,加班加點更是家常便飯。生產(chǎn)現(xiàn)場哪里出現(xiàn)問題,他就出現(xiàn)在哪里。熔煉爐掏井清爐是項重體力活,尤其是高溫天氣,井下溫度高達50多攝氏度,濕度大更是讓人異常難受。他總是身先士卒,第一個下到深井下,在狹小作業(yè)面,奮力揮掀將銅渣銅塊清運出來,上午清不完,中午就不離現(xiàn)場,即使身體抱恙,清爐這天也堅持到場,年復(fù)一年,踏實的工作作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的贊許和大家的尊重。
  霍立強有著強烈的責(zé)任感。在新公司成立初期,針對職工思想上所反映出的懷舊情結(jié)、管理變化等想法,他深入職工家中,耐心細致地宣傳解釋,積極引導(dǎo)選聘上崗人員,轉(zhuǎn)變觀念,珍惜崗位,履職盡責(zé)。在他的帶領(lǐng)下,爐臺職工已樹立起“把簡單重復(fù)工作做到極致”的理念,在原料充足情況下,實現(xiàn)了月月達產(chǎn)達標。
  耕耘換來收獲,付出終有回報。霍立強憑著突出的實干精神和取得的顯著成績,多次被評為公司級先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2016年被推薦為洛陽市節(jié)能減排標兵。榮譽面前,年輕的霍立強心如止水,他所信奉的是踏實工作,責(zé)任勇?lián)?,榮譽共享。

責(zé)任編輯:付宇

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