金龍集團(tuán)三十年后再出發(fā)
歷經(jīng)坎坷承載昨日輝煌 三十而立深感任重道遠(yuǎn)
2017年05月16日 9:26 5128次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅資訊 作者: 岳振廷
5月8日是金龍精密銅管集團(tuán)股份有限公司成立30周年的日子,在當(dāng)天上午舉行的簡樸、低調(diào)的慶祝大會上,近萬名金龍集團(tuán)員工通過現(xiàn)場和視頻聆聽了該集團(tuán)董事長李長杰的致辭和常務(wù)副總裁徐明的講話,連續(xù)兩年被評為集團(tuán)勞動模范的員工在大會上受到表彰。
到目前為止,金龍集團(tuán)已經(jīng)擁有銅管生產(chǎn)線23條,銅管加工能力達(dá)到50萬噸,銅管產(chǎn)品已占國內(nèi)市場份額的50%,亞洲市場的40%,北美市場的40%,歐洲市場的12%,成為世界最大的銅管生產(chǎn)企業(yè)。
除了銅加工領(lǐng)域外,金龍集團(tuán)還在2001年跨行業(yè)進(jìn)入鋰電新能源領(lǐng)域。目前PE、PP膜的產(chǎn)量已經(jīng)年突破1億平方米,成為國內(nèi)隔膜材料規(guī)模最大的生產(chǎn)企業(yè)。
解析金龍集團(tuán)發(fā)展,徐明認(rèn)為,一是靠以李長杰為首的有責(zé)任心、勤懇為公的董事會。他們的任勞任怨和不屈不撓的工作精神,讓金龍抓住了一個個機(jī)遇,成就了金龍今天的業(yè)績。二是靠以人為本金龍文化內(nèi)涵的支撐,極大地增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,讓企業(yè)錘煉了一支作風(fēng)過硬的員工隊伍,形成了同舟共濟(jì)、共謀發(fā)展、共享成果的良好局面。三是靠金龍完善的創(chuàng)新機(jī)制。30年來,金龍開展了“精品工程”“麥當(dāng)勞工程”等創(chuàng)新活動,突破了鑄軋工藝等方面的技術(shù)“瓶頸”,推動了集團(tuán)技術(shù)實力的提升,2016年金龍的銅管加工技術(shù)獲得國家科技進(jìn)步二等獎,這是國家在銅管加工技術(shù)方面給予的最高榮譽(yù)。
對金龍集團(tuán)的未來發(fā)展,李長杰認(rèn)為,一方面要系統(tǒng)總結(jié)30年的成功經(jīng)驗并汲取失誤教訓(xùn),把成功經(jīng)驗和失誤教訓(xùn)從實踐的層面提升到理論的高度,在今后的發(fā)展實踐中自覺地發(fā)揚光大這些成功經(jīng)驗,理性地汲取教訓(xùn)少走彎路。另一方面要大力弘揚建廠以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚金龍企業(yè)精神,繼續(xù)開拓拼搏、務(wù)實進(jìn)取。就近期來說,重中之重的工作就是要加快與平煤神馬集團(tuán)的重組步伐,特別是要集中全力攻堅克難,把今年打好銅管翻身仗放在企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營全局的高度上,以咬定青山不放松的“韌勁”、攻堅不怕難的“闖勁”,打好、打贏這一場硬仗。
責(zé)任編輯:付宇
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