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　　今年春節(jié),筆者回岳父家過年，蘇州的地方臺(tái)總在播放一個(gè)名為“小胖”智能機(jī)器人的廣告。廣告中，小胖從幾點(diǎn)關(guān)閉空調(diào)、幾點(diǎn)叫醒主人到指導(dǎo)孩子做作業(yè)題等事情，都能一一按照主人的要求辦理。
　　末了，鏡頭中的小女孩問機(jī)器人：“小胖，你為什么長(zhǎng)得這樣胖？”憨態(tài)的機(jī)器人答：“因?yàn)槲倚《嵌抢镅b的知識(shí)多啊。”
　　機(jī)器人何時(shí)才能步入普通百姓家？它對(duì)提升家庭生活質(zhì)量究竟能發(fā)揮多大的作用？筆者沒有用過，無(wú)從體會(huì)，不敢妄加評(píng)論，但從孩子學(xué)習(xí)中要涉及到語(yǔ)數(shù)外音體美等諸多學(xué)科方面的知識(shí)，能給家長(zhǎng)省下一筆不菲的教育支出。
　　如今，我們從上班刷卡簽到、刷屏購(gòu)物、餓了叫外賣到出門滴滴打車，就連走出國(guó)門的機(jī)票等生活中所涉及到的諸多內(nèi)容，都能在手機(jī)上輕松搞定。似乎，我們?cè)谝灰归g就進(jìn)入了智能時(shí)代。
　　智能，已是我們當(dāng)下不可回避的話題，它正慢慢改變我們的生活。未來(lái)社會(huì)，也必將是一個(gè)智能高度發(fā)展、人與機(jī)器互聯(lián)互通和諧共融的社會(huì)。
　　從相關(guān)資料中得知：1916年，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的汽車裝配廠需要5萬(wàn)名工人。如今，用150臺(tái)機(jī)器人就能建立起一條幾乎無(wú)人的生產(chǎn)線。通過人工組裝的汽車最高合格率只有93%，這也就意味著每制造100輛的汽車中，將有7輛車存在著不同的缺陷，而未來(lái)通過智能制造技術(shù)，就可以把該缺陷降低至零。據(jù)說(shuō)，谷歌無(wú)人駕駛汽車已不需要人類駕駛就能自己?jiǎn)?dòng)、行駛及泊車。從2009年至2015年間，它已安全行駛超過120萬(wàn)英里。
　　20多年來(lái)，筆者一直在礦山最基層工作，與國(guó)際礦山產(chǎn)業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)相比，我所在地區(qū)在礦山工程采掘砌生產(chǎn)工藝流程中，所涉及的打眼、放炮和出渣等環(huán)節(jié)，整體技術(shù)水平甚至還停留在上個(gè)世紀(jì)四五十年代。與“人在千里外就能操縱礦山生產(chǎn)”的一些國(guó)家相比，我們的礦山智能化建設(shè)，還真需要“擼起袖子加油干”。
　　幾年前，在中央電視臺(tái)專題介紹瑞士先進(jìn)采礦工藝的紀(jì)錄片中，一個(gè)情節(jié)讓我記憶猶新。
　　在狹窄的巷道里，一輛無(wú)人駕駛的裝載機(jī)能獨(dú)自實(shí)現(xiàn)從裝車、運(yùn)輸?shù)叫兜V等一系列復(fù)雜的操作，現(xiàn)場(chǎng)只需要少量人員定期給它進(jìn)行檢查與保養(yǎng)即可。先進(jìn)的智能化，不僅能提高工作效率、降低人力成本，還能有效提高一線工人的安全系數(shù)。
　　另有報(bào)道，2017年新年伊始，新版深藍(lán)智能機(jī)器人挑戰(zhàn)圍棋界，盡管全球頂尖高手聚集奮起抵抗，結(jié)果還是被機(jī)器人擊得一敗涂地。人的智慧居然敗給了機(jī)器，還真有點(diǎn)讓人“欲哭無(wú)淚”的感覺。
　　截至2016年10月，中美英三國(guó)家共有人工智能企業(yè)數(shù)量近4000家，占全球人工智能企業(yè)總數(shù)的65.73%。而瑞銀預(yù)測(cè)：到2020年，全球人工智能的市場(chǎng)規(guī)模有望達(dá)到1200億到1800億美元。在當(dāng)前萬(wàn)物互聯(lián)、計(jì)算性能大幅提高的背景下，人工智能必將迎來(lái)推廣與應(yīng)用的春天。
　　其實(shí)，智能時(shí)代，盡管聽起來(lái)很遙遠(yuǎn)，但早已潛移默化滲入了我們的日常生活和工作中。就筆者工作的大冶有色集團(tuán)公司而言，該企業(yè)在多年的發(fā)展中，依靠科技創(chuàng)新，企業(yè)的智能發(fā)展對(duì)減輕一線工人的勞動(dòng)強(qiáng)度、改善工作環(huán)境帶來(lái)了看得見、摸得著的實(shí)惠。
　　該企業(yè)在以提質(zhì)增效為中心，打造千億元企業(yè)升級(jí)版的征途中，先后投入50多億元，引進(jìn)世界先進(jìn)工藝裝備，將30萬(wàn)噸銅桿項(xiàng)目打造成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的銅加工基地等技術(shù)和裝備投入，讓大冶有色技術(shù)工藝逐步達(dá)到世界領(lǐng)先水平。這些技術(shù)水平的提高，一是彰顯了科技投入帶來(lái)企業(yè)產(chǎn)能產(chǎn)量的提高，二是智能化的發(fā)展削減了一大批產(chǎn)業(yè)工人的重體力勞動(dòng)，正是這“一提一減”智能發(fā)展，為企業(yè)帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，僅2016年，該公司冶煉廠職工創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過對(duì)天然氣蓋板保溫、噴槍槍頭材質(zhì)試驗(yàn)、放渣溜槽改造等6個(gè)智能項(xiàng)目攻關(guān)，節(jié)約材料、備品備件和能源消耗等生產(chǎn)成本300多萬(wàn)元。
　　另外，該公司希貴廠創(chuàng)建的“宋幸福”工作室，通過4年來(lái)的艱辛努力，工作室先后誕生了各類重大智能公關(guān)項(xiàng)目40余項(xiàng)，有6項(xiàng)成果獲得國(guó)家專利，解決企業(yè)各類難題700余項(xiàng)，為企業(yè)直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益1000余萬(wàn)元。目前，“宋幸福”工作室，已成為大冶有色公司推進(jìn)智能發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。
　　如今，科技的運(yùn)用已更多體現(xiàn)在“智能＋服務(wù)”的層面上，智能化發(fā)展不僅讓我們的生活、工作更便捷，還能最大限度地節(jié)約時(shí)間，解放體力；其二，盡管機(jī)器代替了人類的一部分體力勞動(dòng)，人工智能代替了人類一部分的腦力勞動(dòng)，但隨著人工智能的發(fā)展，未來(lái)社會(huì)將有越來(lái)越多的體力勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，將逐步升級(jí)為智力勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。所以不論是科研院所還是企業(yè)，只要加大研發(fā)力度，合力攻關(guān)，人工智能時(shí)代就會(huì)創(chuàng)造更加美好的新世界。