兩材合并 新航母起程
2016年10月04日 7:42 3485次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)建設(shè)報(bào) 分類: 建設(shè)工程 作者: 陳小列
8月26日,我國(guó)建材業(yè)迎來(lái)里程碑式事件。中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司與中國(guó)中材集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中材集團(tuán))在北京召開(kāi)重組大會(huì),我國(guó)建材業(yè)目前規(guī)模最大、資產(chǎn)最雄厚、人才最集中的超大型集團(tuán)--中國(guó)建材集團(tuán)有限公司就此誕生。雖然新集團(tuán)的名稱只有寥寥之改,但這一事件標(biāo)志著我國(guó)建材業(yè)開(kāi)啟了大企業(yè)的重組模式,同時(shí)也預(yù)示著全行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、去產(chǎn)能工作加快步伐、邁入新階段。
盡顯風(fēng)向標(biāo)作用
此次重組得到了國(guó)家高度關(guān)注,從出席重組大會(huì)的要員名單中就“可見(jiàn)一斑”:國(guó)資委主任肖亞慶,國(guó)資委副主任、黨委副書(shū)記張喜武,黨委委員、秘書(shū)長(zhǎng)閻曉峰等出席。稍早幾天,國(guó)資委還對(duì)新集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了任免:
原中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中材集團(tuán))董事長(zhǎng)宋志平出任新的中國(guó)建材集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委副書(shū)記;原中國(guó)中材集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)劉志江出任新的中國(guó)建材集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)。這也是國(guó)企改革一貫沿用的交叉任職方式,利于兩大集團(tuán)在合并后盡快并順利開(kāi)展工作。
在央企中間,中國(guó)建材一直是改革先行者、創(chuàng)新探索者,其掌門(mén)人宋志平作風(fēng)務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,早在2006年就率先探索“央企市營(yíng)”模式,并與上千家民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合重組,是央企內(nèi)部混合制發(fā)展的樣板。
據(jù)記者了解,2014年,在國(guó)資委開(kāi)展的四項(xiàng)改革試點(diǎn)期間,中國(guó)建材就被確定為混合所有制與落實(shí)董事會(huì)職權(quán)的“雙試點(diǎn)”企業(yè)。近年來(lái),中國(guó)建材抓住試點(diǎn)機(jī)遇,進(jìn)行了“三調(diào)整、三試點(diǎn)”,即:調(diào)整戰(zhàn)略定位、調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、調(diào)整管控模式,試點(diǎn)授權(quán)放權(quán)、試點(diǎn)混合所有制、試點(diǎn)市場(chǎng)化選人用人,為央企改革探索出了一套新的體制機(jī)制、一個(gè)新的商業(yè)模式。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,當(dāng)前國(guó)企改革進(jìn)入關(guān)鍵期,“兩材”重組事件,除了被國(guó)資委列為央企兼并重組的試點(diǎn)示范推廣外,這個(gè)重組的案例有可能起到更大的風(fēng)向標(biāo)作用。
按照專業(yè)機(jī)構(gòu)分析,“兩材”重組后新公司營(yíng)收將超過(guò)3000億元,資產(chǎn)總額超過(guò)5500億元,水泥工程余熱發(fā)電國(guó)際市場(chǎng)將鞏固全球第一的位置;水泥、商品混凝土、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片等產(chǎn)業(yè)將躍升全球第一。
絕非簡(jiǎn)單的產(chǎn)能“加減”
肖亞慶指出,此次重組對(duì)中國(guó)建材集團(tuán)加快向具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)邁進(jìn)具有重要意義,是我國(guó)建材產(chǎn)業(yè)史上的里程碑事件。他尤其希望:新集團(tuán)發(fā)揮央企國(guó)民經(jīng)濟(jì)骨干中堅(jiān)的作用,結(jié)合“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略,利用優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能,突出重點(diǎn)領(lǐng)域,推動(dòng)國(guó)際產(chǎn)能與裝備合作,帶頭打造“走出去”國(guó)家新名片。
宋志平表示,新集團(tuán)的戰(zhàn)略愿景是成為世界一流的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán),戰(zhàn)略定位是行業(yè)整合的領(lǐng)軍者、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的創(chuàng)新者、國(guó)際產(chǎn)能合作的開(kāi)拓者,并努力成為國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略性行業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
當(dāng)前,建材業(yè)面臨產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革任務(wù)艱巨,從產(chǎn)能利用率看,上半年我國(guó)水泥熟料產(chǎn)能利用率仍然較低,目前水泥行業(yè)產(chǎn)能利用率僅為64.5%,與80%的目標(biāo)存在較大差距,去產(chǎn)能之路十分艱辛。據(jù)測(cè)算,如實(shí)現(xiàn)80%的產(chǎn)能利用率目標(biāo),至少需要壓減3.9億噸的熟料產(chǎn)能。如此嚴(yán)峻形勢(shì)下,去產(chǎn)能必然成為建材業(yè)尤其是水泥行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
為此,肖亞慶要求新集團(tuán),一方面要提升行業(yè)集中度,通過(guò)錯(cuò)峰生產(chǎn)、提高標(biāo)準(zhǔn)、減量置換等手段,全力推動(dòng)建材去產(chǎn)能,解決資源分散、重復(fù)建設(shè)等問(wèn)題;另一方面要發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)和整合創(chuàng)新成果,推動(dòng)水泥、玻璃等傳統(tǒng)建材產(chǎn)品向高端發(fā)展,向綠色發(fā)展,重點(diǎn)突破一批制約行業(yè)發(fā)展的共性關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù),擴(kuò)大有效和高端供給,滿足不同需求,推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),更好發(fā)揮央企在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的引領(lǐng)作用。
業(yè)內(nèi)人士分析,重組后的中國(guó)建材集團(tuán)有限公司將壓減管理層級(jí),提高管理效能,在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)減少法人單位20%,管理層級(jí)壓縮到4級(jí)以內(nèi),同時(shí)處置一批僵尸企業(yè)和低端無(wú)效資產(chǎn),以此提升新集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)效益和資產(chǎn)效率,而不是將產(chǎn)能進(jìn)行簡(jiǎn)單的“加減”。
據(jù)本刊了解,2015年,我國(guó)水泥產(chǎn)量出現(xiàn)了25年來(lái)的首次萎縮,為23.5億噸,同比下降4.9%,效益也大幅下滑,全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)330億元,同比下降58%。因此,新集團(tuán)成立后的一項(xiàng)重要任務(wù),就是緊盯市場(chǎng),增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌,爭(zhēng)取大項(xiàng)目、大用戶、大訂單,保持核心利潤(rùn)不丟,形成先進(jìn)的盈利模式,尤其要構(gòu)建與相關(guān)產(chǎn)業(yè)的良好生態(tài),實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展。
“這次重組,不是越做越大,而是瘦身健體精細(xì)發(fā)展,如中國(guó)建材以往形成的八大工法、六星企業(yè)、增節(jié)降工作法等獨(dú)具特色的管理工具,不僅不會(huì)被丟棄,有可能會(huì)加強(qiáng),以加快建立以需求為導(dǎo)向的管理新體系”。中國(guó)水泥協(xié)會(huì)一位負(fù)責(zé)人表示。
更重要的是,“兩材”重組將打造中國(guó)建材業(yè)參與海外競(jìng)爭(zhēng)的“航空母艦”。早在重組前,中國(guó)建材與中材集團(tuán)就主動(dòng)參與“一帶一路”、國(guó)際產(chǎn)能和裝備制造合作等戰(zhàn)略實(shí)施,在走出去中成效顯著。中國(guó)建材連續(xù)六年進(jìn)入世界500強(qiáng),穩(wěn)居全球建材企業(yè)第二位;中材集團(tuán)水泥技術(shù)裝備工程的國(guó)際市場(chǎng)占有率連續(xù)8年位居全球首位。重組后新集團(tuán)將在“一帶一路”沿岸沿線國(guó)家,初步規(guī)劃近100個(gè)、預(yù)計(jì)投資金額超過(guò)900億元的項(xiàng)目。
實(shí)現(xiàn)包容、聯(lián)動(dòng)、共享
關(guān)于新集團(tuán)的重點(diǎn)工作,宋志平也強(qiáng)調(diào),要把新集團(tuán)打造成“產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、國(guó)際產(chǎn)能合作平臺(tái)以及新材料、新能源、新型房屋平臺(tái)、國(guó)家材料研究院平臺(tái)、國(guó)家材料資源開(kāi)發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)融運(yùn)營(yíng)平臺(tái)六大業(yè)務(wù)平臺(tái),形成大開(kāi)大闔、融會(huì)貫通、兼收并蓄的發(fā)展。
但也有專家認(rèn)為,“兩材”這次重組是否成功,關(guān)鍵要看企業(yè)文化能否順利融合,只有融合好了,才能實(shí)現(xiàn)包容性發(fā)展。在B20二十國(guó)集團(tuán)工商峰會(huì)上,許多企業(yè)家同樣提出了要包容和聯(lián)動(dòng)發(fā)展。如保利集團(tuán)董事長(zhǎng)徐念沙就認(rèn)為,目前保利集團(tuán)的“五業(yè)并舉、多元發(fā)展”戰(zhàn)略,就是將關(guān)鍵詞定為“包容、聯(lián)動(dòng)、共享”六個(gè)字。
不過(guò)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在文化融合方面,新集團(tuán)在合并后應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題,原因是中國(guó)建材與中材集團(tuán)兩家央企同根同源,均為原國(guó)家建材局所屬企業(yè),文化相近、人脈相通,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)也一直交叉發(fā)展,從歷史沿革上有很多價(jià)值觀的認(rèn)同。
如中國(guó)建材近年來(lái)成功重組了大大小小上千家企業(yè),形成了獨(dú)特的包容性文化;中材集團(tuán)的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)模式也有很多開(kāi)放包容的基因,比如早年與很多發(fā)展中國(guó)家的合作等。這些都為新集團(tuán)的融合和共享發(fā)展提供了一定基礎(chǔ)。
肖亞慶似乎在這方面也給予重點(diǎn)關(guān)注。他強(qiáng)調(diào),中國(guó)建材與中材集團(tuán)走到一起,最終能否從形式上的“一家人”發(fā)展成為真正的“一條心”,文化融合至關(guān)重要。重組后,兩家企業(yè)要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,同心協(xié)力發(fā)展新愿景、新價(jià)值觀、新經(jīng)營(yíng)理念、新行為規(guī)范,使廣大職工增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同、觀念認(rèn)同、行為認(rèn)同。
兩個(gè)公司的一些人士在重組大會(huì)后認(rèn)為,要盡快在心理上、行動(dòng)上推動(dòng)全體員工實(shí)現(xiàn)文化融合,讓新集團(tuán)走出的第一步順順當(dāng)當(dāng)。
責(zé)任編輯:陳鑫
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