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日前，在中鋁洛陽(yáng)銅業(yè)有限公司黨群工作例會(huì)上，對(duì)該公司勞模創(chuàng)新工作室階段性成果進(jìn)行了發(fā)布。截至目前，28個(gè)勞模創(chuàng)新工作室共完成創(chuàng)新項(xiàng)目109項(xiàng)，較好地解決了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題，取得了階段性成效。
以創(chuàng)新為“引擎”，以勞模工作室為平臺(tái)，以勞模的示范帶頭作用為引領(lǐng)，一批批創(chuàng)新項(xiàng)目如“星星之火”在中鋁洛銅各個(gè)崗位呈燎原之勢(shì)。
構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái)
破解生產(chǎn)難題
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭的動(dòng)力之源。當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)就是創(chuàng)新。
長(zhǎng)期以來(lái)，中鋁洛銅把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力之源。
今年3月份，為了充分發(fā)揮勞動(dòng)模范在企業(yè)創(chuàng)新工作的引領(lǐng)和示范作用，以此帶動(dòng)“雙創(chuàng)”工作在中鋁洛銅公司全面展開(kāi)，由該公司工會(huì)牽頭，創(chuàng)建了28個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，以創(chuàng)新項(xiàng)目為平臺(tái)，帶動(dòng)一批創(chuàng)新成果脫穎而出。
以銅板帶廠勞模、技術(shù)科副科長(zhǎng)朱明益命名的勞模創(chuàng)新工作室，在“新能源汽車用銅材”開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中，充分發(fā)揮工作室7名成員的作用，經(jīng)過(guò)鉆研，攻克了新能源汽車用銅材的瓶頸，取得了項(xiàng)目的階段性成果。目前，該產(chǎn)品在銅板帶廠已批量交貨，并初步形成產(chǎn)業(yè)化。
以熔鑄廠勞模王少軒命名的勞模創(chuàng)新工作室，通過(guò)一系列創(chuàng)新措施的實(shí)施，使黃銅鑄錠澆質(zhì)量不斷提升，投訴率由2015年上半年的46個(gè)熔次，減少到今年上半年的21個(gè)熔次，減少50%以上。
銅板帶廠張輝勞模創(chuàng)新工作室，經(jīng)過(guò)連續(xù)多月的參數(shù)校準(zhǔn)和試車，解決了670縱剪開(kāi)卷機(jī)張力不穩(wěn)定問(wèn)題，試生產(chǎn)0.05毫米（設(shè)計(jì)0.13毫米）帶材剪切獲得成功。
“以勞模創(chuàng)新工作室為載體，帶動(dòng)一些創(chuàng)新項(xiàng)目的有效實(shí)施，打通了一些制約生產(chǎn)的瓶頸，帶動(dòng)了全公司創(chuàng)新創(chuàng)效工作的開(kāi)展。”中鋁洛銅黨委副書(shū)記曹欽潤(rùn)說(shuō)。
“鯰魚(yú)效應(yīng)”
激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力
鯰魚(yú)效應(yīng)是采取一種手段或措施，刺激一些企業(yè)活躍起來(lái)投入到市場(chǎng)中積極參與競(jìng)爭(zhēng)，從而激活市場(chǎng)中的同行業(yè)企業(yè)。其實(shí)質(zhì)是一種負(fù)激勵(lì)，是激活員工隊(duì)伍之奧秘。
勞模創(chuàng)新工作室以創(chuàng)新為龍頭，不僅帶動(dòng)新品研發(fā)，而且通過(guò)一系列創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，也帶動(dòng)了企業(yè)提質(zhì)擴(kuò)能和降本增效。
電子銅帶廠崔江峰勞模創(chuàng)新工作室，以提高框架材料鑄錠優(yōu)質(zhì)品率和框架爐熔煉爐耐火材料國(guó)產(chǎn)化為攻關(guān)項(xiàng)目，其中在框架爐熔煉爐耐材國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目中，通過(guò)實(shí)施耐材國(guó)產(chǎn)化，4個(gè)月以來(lái)，耐材和動(dòng)能分別節(jié)省費(fèi)用81.18萬(wàn)元和48萬(wàn)元；增加壽命節(jié)約費(fèi)用28.3萬(wàn)，合計(jì)157萬(wàn)。
自勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建以來(lái)，截至今年7月，框架材料鑄錠優(yōu)質(zhì)品率已達(dá)72.2%，較去年鑄錠平均優(yōu)質(zhì)品率65%有較大的提高。
電子銅帶廠李宗敏工作室，通過(guò)實(shí)施國(guó)產(chǎn)接觸器替換進(jìn)口切換器，同時(shí)對(duì)控制電路進(jìn)行改造，不僅每年可節(jié)約備件費(fèi)用9.25萬(wàn)元，而且減少故障停機(jī)時(shí)間至少100個(gè)生產(chǎn)小時(shí)。
勞模創(chuàng)新工作室一系列項(xiàng)目的實(shí)施，引發(fā)的“鯰魚(yú)效應(yīng)”，激發(fā)公司各單位創(chuàng)新動(dòng)力，“產(chǎn)量提升型”、“質(zhì)量改進(jìn)型”、“新品研發(fā)型”、“生產(chǎn)保障型”各種類型的勞模創(chuàng)新工作室如雨后春筍，在中鋁洛銅激發(fā)起滾滾的創(chuàng)新熱潮。
勞模創(chuàng)新工作室成為新時(shí)期中鋁洛銅企業(yè)文化的一個(gè)組成部分，激發(fā)起全員創(chuàng)新的動(dòng)力。
以效益為中心，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，為公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中亮劍提供了可靠保障。
今年前7個(gè)月，中鋁洛銅高附加值產(chǎn)品呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，其中，造幣合金同比增長(zhǎng)4倍多，實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的雙突破；寬厚板同比增長(zhǎng)43.1%；銅門帶同比增長(zhǎng)4.72%；白銅板同比增長(zhǎng)3.77%。