讓“短板”不短 人才是機械工業(yè)質(zhì)量提升的根本
2016年05月26日 9:9 1071次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 科技創(chuàng)新
“中國制造2025機械工業(yè)質(zhì)量提升人才培養(yǎng)工程”項目日前在北京正式啟動。中國機械工業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行副會長楊學(xué)桐表示,在當(dāng)前機械工業(yè)存在的諸多“短板”中,人員素質(zhì)是根本問題。機械工業(yè)信息研究院副院長石勇致辭指出,人才培養(yǎng)工程需要方方面面的共同努力,機械工業(yè)信息研究院及機械工業(yè)出版社作為信息研究和傳播機構(gòu),必須也愿意為這項工作做出努力。啟動會由中國機械工業(yè)聯(lián)合會質(zhì)量處處長王曉穎主持。
楊學(xué)桐介紹人才培養(yǎng)工程發(fā)起的背景和原因時指出,中國制造2025戰(zhàn)略中提出的九大任務(wù)和十大重點領(lǐng)域中,很多部署與我國制造業(yè)的核心之一機械工業(yè)關(guān)系密切。在這些已經(jīng)開展和即將開展的工作中,機械工業(yè)都是主戰(zhàn)場,是各行各業(yè)產(chǎn)業(yè)升級,落實中國制造2025的重要保障。當(dāng)前機械工業(yè)經(jīng)濟運行面臨較大下行壓力,行業(yè)分化明顯,新興領(lǐng)域發(fā)展迅速,傳統(tǒng)領(lǐng)域增長緩慢,結(jié)構(gòu)性矛盾突出,過剩與短板并存,呈現(xiàn)又多又少、又長又短的局面。其原因在于創(chuàng)新能力不強、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、企業(yè)活力不足、管理水平不高,其中人員素質(zhì)是根本問題。
楊學(xué)桐介紹,機械工業(yè)是我國基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、支柱性產(chǎn)業(yè)??傎Y產(chǎn)19.27萬億元,主營業(yè)務(wù)收入近23萬億元,利潤總額1.6萬億元,出口總額3888億美元,貿(mào)易順差1110億美元,從業(yè)人口1800多萬人。機械工業(yè)有13個大行業(yè),400多個分行業(yè),5萬多個品種。楊學(xué)桐說,從航空航天精密加工設(shè)備、大型發(fā)電和輸變電設(shè)備(包括核電、火電、水電)、重型礦山設(shè)備、車用船用內(nèi)燃機、高檔數(shù)控機床和工業(yè)機器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械、工程機械,到數(shù)控系統(tǒng)、高低壓開關(guān)、電線電纜、用高倍放大鏡才能看清的超微軸承、超小彈簧高強度緊固件;從高效率的生產(chǎn)資料到高端消費品包括轎車、化妝品;從正在由大變強的裝備制造業(yè)到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),機械工業(yè)都是義不容辭的承載者、承擔(dān)者。
新的形勢要造就新型人才,機械工業(yè)在實施2025發(fā)展戰(zhàn)略中不是要增加更多人員的數(shù)量,而是提高員工的質(zhì)量和水平?,F(xiàn)在更需要是既多能又專業(yè)的人才,更需要既會編程又會操作系統(tǒng)的人才,更需要既懂實踐又知管理的人才,更需要會制造、懂配置、會操作智能裝備和機器人的人才。楊學(xué)桐表示,中國機械工業(yè)聯(lián)合會順應(yīng)行業(yè)需求,響應(yīng)國家有關(guān)部委要求精神,決定開展這一質(zhì)量人才提升培養(yǎng)工程。
機械工業(yè)需要什么樣的人才是根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場需要決定的,當(dāng)前機械工業(yè)面臨的形勢有三個明顯的特點,一是市場競爭以品牌知名度、技術(shù)優(yōu)勢、方案性價比等為前提;二是產(chǎn)品要以個性化、成套性、高效率為基礎(chǔ);三是要符合環(huán)保、綠色、節(jié)能的要求。中國制造2025發(fā)展戰(zhàn)略中是以新興產(chǎn)業(yè)、高端制造、跨專業(yè)、新領(lǐng)域為特點的,當(dāng)前機械行業(yè)的從業(yè)人員在不少方面離這些要求有較大差距。
為落實《中國制造2025》和機械工業(yè)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)三年行動計劃及“十三五”規(guī)劃目標(biāo),中國機械工業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合數(shù)控多軸培訓(xùn)聯(lián)盟等行業(yè)組織、大專院校、研究院所和各類企業(yè)啟動這個中國制造2025機械工業(yè)質(zhì)量提升人才培養(yǎng)工程,作為行業(yè)質(zhì)量人才培養(yǎng)的重要工作,將為此制定中國機械工業(yè)聯(lián)合會相關(guān)的社團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材,為高檔數(shù)控機床、工業(yè)機器人及關(guān)鍵部件,智能裝備制造培養(yǎng)技術(shù)和技能人才,大力支撐中國制造2025的實施。楊學(xué)桐副會長呼吁各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、高校、企業(yè)和媒體朋友對人才培養(yǎng)工程給予大力支持。
石勇強調(diào),中國的裝備制造業(yè)缺乏的是具備工業(yè)精神的專業(yè)人才,不論是參與提出德國“工業(yè)4.0”國家級工業(yè)戰(zhàn)略的西門子公司,還是瑞士手表,都有一大批具有工業(yè)精神的脊梁在底部支撐著。實現(xiàn)中國夢,不僅需要工業(yè)化,數(shù)字化和智能化,更需要工業(yè)精神。
會上,人才培養(yǎng)工程專家委員會委員徐斌重點介紹了人才培養(yǎng)工程的主要工作流程和人才培養(yǎng)工程標(biāo)準(zhǔn)制定方案。人才培養(yǎng)工程將采用開放式體系,先行制訂數(shù)控加工、3D打印、機器人、互聯(lián)網(wǎng)與云服務(wù)等標(biāo)準(zhǔn),逐步建立機械行業(yè)人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)通用的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。他強調(diào),人才培養(yǎng)工程將具備以下特色:培養(yǎng)國家級行業(yè)人才、建設(shè)機械行業(yè)信息化平臺、建立學(xué)員終身培養(yǎng)機制。
人才培養(yǎng)工程培訓(xùn)工程專家組副組長李海霞通過分析21世紀(jì)我國制造業(yè)面臨的困難及挑戰(zhàn),引出了機械行業(yè)人才培養(yǎng)工程的主攻方向:增材制造技術(shù)、減材制造技術(shù)、工業(yè)機器人、機電一體化、智能車間及相關(guān)各類技術(shù)技能質(zhì)量提升人才的培養(yǎng);細(xì)化了開放式人才培養(yǎng)工程體系的各個環(huán)節(jié):制定人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、編寫培訓(xùn)大綱及教材、建立教學(xué)資源庫、設(shè)定人才評定標(biāo)準(zhǔn)、基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)全方位服務(wù)平臺等。最后,她借用西門子公司建立數(shù)字化樣板間,進(jìn)行工業(yè)機器人人才培養(yǎng)的典型案例,形象地介紹了人才培養(yǎng)的整個流程。
據(jù)悉,中國工業(yè)機械聯(lián)合會在實施“中國制造2025機械工業(yè)質(zhì)量提升人才培養(yǎng)工程”的同時,還將不遺余力地通過行業(yè)、媒體、院校、企業(yè)等多渠道推廣宣貫《中國制造2025機械工業(yè)質(zhì)量提升人才標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)社會發(fā)展及行業(yè)需求,不斷補充完善培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),提升人才培養(yǎng)要求。按照“四個全面”戰(zhàn)略布局要求,實施制造強國戰(zhàn)略,加強統(tǒng)籌規(guī)劃和前瞻部署,力爭通過持續(xù)的人才培養(yǎng),夯實我國制造業(yè)根基,為把我國建設(shè)成為引領(lǐng)世界制造業(yè)發(fā)展的制造強國貢獻(xiàn)力量。
責(zé)任編輯:李幼玲
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