十五冶“真金白銀”提升員工幸福感
2016年04月11日 8:30 14769次瀏覽 來源： 中國有色金屬報(bào) 分類： 綜合時(shí)訊 作者： 李碩
近日，十五冶將住房公積金繳存比例由8%提高至10%。為此，該公司將每年多拿出逾400萬元用于提高的2%住房公積金福利開支。
自2014年以來，面對國家經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，一方面，十五冶作為有色金屬行業(yè)的建筑企業(yè)，市場競爭壓力越來越大，發(fā)展形勢日益嚴(yán)峻；另一方面，隨著我國“去產(chǎn)能”力度加大，社會就業(yè)形勢嚴(yán)峻，部分過剩產(chǎn)能企業(yè)員工下崗分流。十五冶始終堅(jiān)持以“與員工共成長，與社會共和諧”為使命，在用于惠民政策上的“真金白銀”大幅增加，彰顯了十五冶勇于承擔(dān)社會責(zé)任、關(guān)心關(guān)愛員工的國企風(fēng)范。近年來，十五冶每年都有新的“惠民政策”出臺，普通職工都能享受到免費(fèi)體檢、敬老津貼、提升海外員工生活補(bǔ)助等具有自身特色的福利政策，使得十五冶“以人為本”的理念更加深入人心、深入基層。
責(zé)任編輯：陳鑫
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