廣晟有色“員工持股”高管參股積極
2015年06月27日 7:20 3459次瀏覽 來源： 廣州日報 分類： 上市公司
25日下午，廣晟有色在廣州林和西路召開了2015年第二次臨時股東大會，審議通過了員工持股計劃的草案，并通過了非公開發(fā)行（不超過）22億元金額股票參與各類項目投資的議案。數位廣州市內的散戶小股東參與了會議。
高管否認合并可能性
與機構關注的“國企改革”預期不同，本次會議圍繞企業(yè)如何增強、提升主營業(yè)務（即稀土傳統(tǒng)產業(yè)）展開。廣晟有色總裁張木毅先生表示：“稀土原材料的高科技研發(fā)、高附加值產業(yè)發(fā)展，將是公司未來的一個主攻方向，近期的幾個大的項目，包括梅州、廣西的基地建設，做的都是這方面的工作。”
另外，張木毅表示，由于稀土價格位于底部徘徊，公司業(yè)績受到重要影響，如何減低資產負債率、提升業(yè)績，也將是今年的重點任務；而在此之后，會嘗試、謀求新的發(fā)展，除了已經公布的涉及金融行業(yè)的信息外，還可能嘗試電商、“互聯(lián)網”業(yè)務。
對于之前市場的多項傳聞，上市公司高管都給予了否認。首先，雖然都以稀土產業(yè)為主營業(yè)務之一，中金嶺南與廣晟有色不存在合并的可能性，原因是各有所長，國內稀土產業(yè)六大部門的整合布局已經形成，沒有必要謀求大型上市公司之間的合并。并且，廣晟有色合并贛州稀土一說也被否認，多位高管并沒有聽到類似信息，認為該信息可操作性不強。
員工持股計劃股價較高
在公司通過的員工持股草案中，高管9人的計劃出資額占整個員工持股計劃的占比為20.27%，其他員工占比為79.73%。廣晟參會人員透露：高管9人參股積極，7人均是滿額參股（即出資額達到了允許出資額的上限）；“其他員工”指代的主要是向管理與技術兩個中層高位類別傾斜。
廣州日報記者了解到，由于25日廣晟有色股價已經跌到了62元，而員工持股計劃發(fā)行的非公開股票價格——“54.48元”就顯得不那么有吸引力，部分普通員工對此有微詞。機構認為：有色企業(yè)“國企改革”之路滯后，在推行員工持股方面并非一帆風順。
有色板塊半年內表現(xiàn)不佳，參會小散戶當場表示了不滿情緒，建議上市公司應盡快投入新興產業(yè)，加大金融、高科技與互聯(lián)網產業(yè)的投入，并能適時收購其他同行業(yè)企業(yè)。廣晟有色高層給予了積極回應。
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廣晟有色員工持股計劃
本次員工持股計劃通過非公開發(fā)行股票實現(xiàn)。上市公司非公開發(fā)行股票的發(fā)行價格為54.48元/股。認購對象為部分董事、監(jiān)事、高級管理人員及核心人員，公司及合并報表范圍內下屬單位符合認購條件的員工。
每1計劃份額的認購價格為人民幣1元，單個員工的認購起點為3萬元。設立時計劃份額合計不超過6550萬份，資金總額不超過6550萬元，對應認購非公開發(fā)行的股票不超過120.22萬股。存續(xù)期限為48個月，前36個月為鎖定期，后12個月為減持期。資金來源為合法薪酬、自籌資金等合法途徑。
公司委托廣發(fā)證券設立“廣發(fā)原馳廣晟有色1號定向資產管理計劃”管理員工持股計劃的資產。
責任編輯：孟慶科
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