智能化:推進有色金屬“智造”新時代
2014年10月25日 18:52 4206次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 新材料前沿 作者: 岳振廷
近年來,3D打印技術已經成為人們關注的焦點,因其一般加工設備無法做到的加工工藝,令人無法置信的產品成型,成為世界產品制造史上的一次重大革命,受到了眾多國家和科研機構的追捧,建筑、工程和施工(AEC)、汽車,航空航天等很多行業(yè)對這一技術在制造業(yè)的應用給予了熱切的期待。
3D打印技術其實就是制造業(yè)智能化的一個方面。而制造業(yè)智能化的提升,對制造業(yè)的發(fā)展將是一次顛覆性的創(chuàng)新。套用一句流行語,那就是“原來產品是可以這樣來做的”。
眾所周知,制造業(yè)是一個傳統(tǒng)的產業(yè),是一個國家的立國之基。一個國家的實力如何,衡量的標準主要就是制造業(yè)發(fā)展水平的高低,它代表著的是一個國家的技術水平和現(xiàn)代化的程度。但在2008年的金融危機前,很多國家包括歐美國家對重視“制造業(yè)”轉向了金融服務業(yè)等。結果,世界性金融危機的波及,歐美一些以金融業(yè)和服務業(yè)立國的國家被蔓延的經濟危機沖擊得七零八落,出現(xiàn)嚴重的債務危機。而以制造業(yè)為主的德國經濟則一枝獨秀,在經濟危機面前臨危不亂,顯示出制造業(yè)抗擊危機的實力。于是,美國等一些國家看到了傳統(tǒng)的制造業(yè)在經濟發(fā)展中的重要性,開始重拾制造業(yè)。
但是,我們應當看到,這些國家重拾傳統(tǒng)的制造業(yè),并不是簡單的制造業(yè)回歸,而是在此基礎上的新的制造業(yè)的提升,前面提到的3D打印技術,那就是智能化技術,這已經成為“第三次工業(yè)革命”的一個切入點和重要增長點,將改變全球制造業(yè)格局。同時,機器人的研發(fā)和應用已經從工業(yè)領域快速擴展到越來越多的領域,并成為衡量一個國家科技創(chuàng)新和高端制造水平的重要標志。
落實到我們的有色行業(yè),一方面,智能化技術的很多基礎產品離不開有色金屬。如金、銀、銅、鋁及眾多的有色金屬,每一項智能化技術都離不開這些金屬元素的支撐,這都是有色金屬行業(yè)新的機遇,擴大了有色產品應用新的領域,使有色產品進入了有色制造新時代。
另一方面,有色金屬企業(yè)也需要智能化技術進行產品加工技術的轉型升級。10月16日《中國有色金屬報》頭版《淘汰落后過剩產能再加碼》文章就指出,2013年我國電解鋁產能已達3200萬噸,遠超國家“十二五”規(guī)劃中2015年時產能2400萬噸的目標。2013年,全國實際生產電解鋁2194萬噸,過剩率超過30%,產能過剩甚至超過了鋼鐵行業(yè)。筆者認為,有過剩的產品,沒有過剩的行業(yè),過剩僅僅是一個企業(yè)發(fā)展一定時期流通的阻滯或者產品在行業(yè)中技術的落伍。若是前者,需要做的是疏通銷售渠道;若是后者,就需要流程的智能化改造,要變“制造”為“智造”,提升技術品質,提升生產效率,這是有色金屬行業(yè)發(fā)展唯一出路。
有人認為智能化將替代人工造成失業(yè),更有觀點認為機器人的使用,會使“產品和產業(yè)進入新時代。”其實這樣的觀點大可不必理會。智能化、機器人,其實都是人手或人腦的延伸,是替代不了人工的,只是減少員工在崗位的人數(shù),或者員工不愿意干的某些艱苦或危險或繁瑣的崗位。減少崗位的人工,可以提高生產效率;減少苦累險崗位,降低了勞動強度,就可以杜絕安全事故,這是員工所歡迎的。筆者所在的企業(yè)是一家銅加工企業(yè),也是智能化程度較高的企業(yè),整個銅管生產線幾乎是只見設備動不見人影忙。在過去智能化不高的時候,一條銅管生產線從前工段的熔鑄到后工段的精整成型,員工人數(shù)300多人,還是忙得腳不沾地。而今,自動化、智能化技術的運用,整條生產線從前到后也就50多人。其他余下的員工則沒有下崗,而是分別投入到新的生產線。
有色金屬行業(yè)智能化,是企業(yè)的要求,更是時代的需要。一些產能過剩的企業(yè),不能迷茫,不能等,不能怨,我們要行動起來,把我們企業(yè)的裝備智能化一些,我們產品的市場競爭力是否就更強一些?
責任編輯:四筆
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