國土資源部擬訂2013地勘人才培養(yǎng)計劃
重點培養(yǎng)地勘一線緊缺人才
2013年04月02日 9:20 4666次瀏覽 來源: 中國礦業(yè)報 分類: 重點新聞
國土資源部近日擬訂了2013年地質(zhì)勘查人才培養(yǎng)計劃。根據(jù)安排,國土資源部將加強一線地質(zhì)勘查緊缺人才、地勘行業(yè)高技能人才以及地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)技術(shù)人才等三個方面的人才培養(yǎng),同時推進部級地質(zhì)勘查大師、首席科學(xué)家、首席專家及技術(shù)能手等制度,并探索建立地質(zhì)專家獎勵基金和地質(zhì)一線技術(shù)人員特殊津貼補貼制度。
根據(jù)計劃安排,國土資源部將首先以實施地質(zhì)勘查一線緊缺人才培養(yǎng)工程為重點,分層遴選400名局級及隊級地勘單位總工程師、副總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人以及地質(zhì)勘查項目(工程)負(fù)責(zé)人作為緊缺人才培養(yǎng)對象,落實培養(yǎng)措施計劃;圍繞2013年找礦突破戰(zhàn)略行動工作部署,完善“項目+人才”培養(yǎng)機制,優(yōu)先為地勘一線緊缺人才安排地勘項目進行培養(yǎng),注重培養(yǎng)青年業(yè)務(wù)骨干;制定地質(zhì)勘查“卓越工程師”培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵和支持地勘單位建設(shè)工程實踐教育中心,推進“卓越工程師”培養(yǎng)工作;加快推進注冊地質(zhì)師制度,啟動考核認(rèn)定工作;組織開展地質(zhì)勘查新技術(shù)、新理論、新方法培訓(xùn)和地質(zhì)勘查資質(zhì)管理制度、地質(zhì)勘查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
其次,國土資源部將以實施地勘行業(yè)高技能人才振興計劃為重點,探索推進建立國土資源職業(yè)教育指導(dǎo)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽“三位一體”的聯(lián)動機制;推動建設(shè)2所~3所高技能人才培養(yǎng)基地,探索與有關(guān)職業(yè)院校合作培養(yǎng)高技能人才的方式,在職業(yè)院校積極推進“雙證書”制度,擴大職業(yè)資格證書覆蓋面;加快職業(yè)技能培訓(xùn)教程編寫、出版和題庫建設(shè)工作,以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以高級工、技師、高級技師鑒定為重點擴大高等級鑒定。
第三,國土資源部將以實施地質(zhì)災(zāi)害專業(yè)技術(shù)人才支撐計劃為重點,依托中國地質(zhì)災(zāi)害防治工程行業(yè)協(xié)會、中國地質(zhì)大學(xué)(北京)等開展地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山地質(zhì)環(huán)境保護與治理恢復(fù)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制培訓(xùn)教材;與中國地質(zhì)大學(xué)(北京)合作培養(yǎng)地質(zhì)工程領(lǐng)域地質(zhì)環(huán)境方向工程碩士,合作開展古生物化石保護等地質(zhì)環(huán)境行政管理及業(yè)務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn)。
責(zé)任編輯:安子
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